您單位的會計部門是如何對會計人員進行考核的?

這個問題已經很多天了，既然沒有其他回答，我也就談點看法：有！作為單位領導還是老板，都需要對每壹個部門進行考核，那怕是年終嘴上說幾句，也説明領導或老總是在觀察每壹個部門的，在心裏為每壹個部門考核。但是，象國有企業的部門考核就更正規和羅嗦。1）考核的內容：平時安排的各項日常工作，從制作憑證到報表匯總、合並，再到財務分析、財務總結等，以及外部審計情況，當地稅務檢查情況，甚至管理的效益。象國企，還有上級部門的各種工作（包含統計、分析、檢查等）。3）方法：用量化指標進行考核。當然，對重大失誤或過錯，要緊行扣分。壹般有：基本考核（日常工作）、加分指標、控制指標、扣分指標等3、您也可以談談應該從那方面對會計工作進行考核，以加強管理，提高會計工作質量和水平。我認為主要是對內部控制制度的考核。