以最常見的工作地點和對口就業方向——醫院來說，總體選擇的有以下幾個方向：
1、國內三級（esp.三級甲等醫院）綜合性醫院 2、二級及以下的綜合性醫院（包括中醫
院）
3、國內專科醫院
4、社區醫院
5、外資醫院
第1、2項的話，是比較傳統的。各個醫院之間工作環境、薪資待遇都是有區別的，如果要了解這些信息，最可靠的是去問壹下內、外、婦、兒、手術室、ICU的護士。當然，壹般而言，手術室、外科是最忙、待遇最高的。當然，醫院跟其他企業應聘不壹樣，分配的科室基本上由不得自己選擇。從業以後，大的方向也不會變化太多。所以，科室分配的隨機性比較大。好處就在於工作穩定，基本是“鐵飯碗”。但是，在大城市的某壹些三甲醫院，會比較限制戶口，傾向於招本地的學生。
3項專科醫院包括五官科醫院、腫瘤醫院、婦產科醫院，有公立、私立之分，相對待遇較高，但工作內容比較單調。好處和戶口限制同上。
4社區醫院，基本算是比較輕松的。大多數不用翻班，有節假日休息，工作環境壓力不大。工資其實也不低。不過，壹般進社區醫院需要壹定的準入門檻（人脈關系要有）。但是，由於社區醫院的醫療條件有限、專業發展比較局限，如果事業心比較重的話，可能得不到事業上的滿足感。
5外資醫院在國內的大城市（esp北上廣...）已經遍地開花，比如和睦家、上海國際醫學中心，這些的話，對英語要求高。和睦家，現在還有管理培訓生（和企業的類似）。並且管理方式偏向於外企管理，護理專業的可以從專科護士、護理管理、醫療support...幾個領域去發展，評價護士的方式、薪資發放也和外企壹樣。喜歡外企工作環境，並且個人資質比較適合的可以選擇。但是，缺點就是相對沒有公立那麽地穩定。
在以上這些醫院裏面，總的來說護士的工作職責、工作內容、社會地位不會有大差。如果選定了在這個職業發展，那麽好學歷（本科及以上）、壹定的人脈關系、個人能力突出...滿足這些的話，能往上走也是不錯的選擇。按照去的最多的傳統醫院來說，走管理崗位是比較好的方向。本科護士，也多擔任臨床帶教，再壹步步走上護理管理道路。當然，護理管理崗位十分有限，如果空有抱負，不能實現，也是比較尷尬的事情orz。所以，還是要做好壹定的心理準備。
有壹些醫院大家可以關註壹下，就是獲得國際JCI認證的醫院，比如上海的兒童醫學中心。這些醫院的風格就是國際化，包括護士的地位、著裝都很不壹樣，比較重視專科護理發展。另外，這些醫院，包括北上廣的三甲醫院也會有護士國外培訓、讀書的名額，機會相對多。小壹點的醫院，就是相對輕松、壓力小。
二、人才流向方向
1、醫院（同上）；
2、醫療企業（輝瑞、羅氏、美敦力等大型外企）主要還是有管理培訓生、銷售、市場這些方向，護理專業也有壹定的優勢；
3、醫學院校職教：
壹般的211等學校，需要博士+留學經歷；專科、職高也都是要碩士及以上
4、研究生、出國 →轉專業：
壹般選心理、護理、醫學相關（營養...）較多
5、醫學相關的媒體、雜誌：
聽說過學姐去出版社的。不過，現在基本的門檻是：碩士及以上。
7、對專業限制較小的職業
比如銷售、文員、前臺、門店經理...以及壹些管理培訓生。
8、靠各種證書就業（轉行）
會計證、教師資格證（壹般只能進私立學校）、導遊證。身邊有很多這樣的案例。
9、進公務員系統、事業單位（衛生局、血液中心）等穩定性好的單位。
當然，這需要本身的考試水平和壹定的人脈關系。
10、牛人的途徑
很多牛人的就業是沒有征兆的，有學長去了無國界醫療團隊，我等只能仰望...
總體而言，護理行業的發展前景，眾說紛紜。就我而言，目前的就業環境，如果往醫院發展，如果條件好的當然發展好。自身條件壹般的，也就前景壹般。這和許多傳統行業壹樣！
最後的最後，想說的是壹切靠個人努力，專業只是壹個背景和基礎。將醫療知識結合到現在的陽光行業（互聯網）也是有的，這個完全靠個人發掘。Anyway，發展前景還是看自己的想法和眼界。
目前護理行業人員短缺，人盡皆知。無論私立醫院還是公立醫院，就業前景都非常好。只是護理行業工作辛苦，繁瑣，得不到理解和尊重，所以，就業簡單，關鍵在於是否有堅持不懈的決心