1.貨幣報酬:包括直接貨幣報酬、間接貨幣報酬和其他貨幣報酬。直接工資包括工資、福利、獎金、獎品、津貼等。間接補償包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷和遺屬保險、住房公積金、餐飲等。其他貨幣報酬包括帶薪假期、節假日和病假。
2.非貨幣薪酬:包括工作、社會等方面。其中，工作包括工作成就感、工作挑戰性和責任感的優越感；社會方面包括社會地位、個人成長、個人價值實現等。其他方面包括友誼和關懷，舒適的工作環境和靈活的工作時間。
3.工資是指職工為所在單位提供所需勞動而獲得的各種形式的報酬，是單位支付給職工的勞動報酬。直接經濟工資是單位按照壹定標準以貨幣形式支付給員工的工資。
間接經濟工資不是以貨幣的形式直接支付給員工，但通常能給員工帶來便利，減少他們的額外開支或免除他們的後顧之憂。非經濟薪酬是指壹些無法用貨幣手段衡量，但會給員工帶來心理愉悅的因素。