公司領導談降級降薪跳槽合法嗎？

員工培訓後不能勝任工作的，用人單位可以安排崗位調動。其他情況下，崗位調動屬於勞動合同的變更，需要雙方協商壹致，員工可以拒絕。發生勞動爭議，可以向勞動監察大隊投訴，也可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。