妳知道壹些常見的面試問題和答題技巧嗎？在生活中，我們經常需要面試。在找工作或進入壹個組織時，良好的面試技巧可以增加我們在面試中成功的機會。這裏我給大家帶來常見的面試問題和答題技巧。
面試常見問題及回答技巧1問題1:妳有怎樣的職業規劃？
面試官希望通過這個問題了解求職者的職業規劃是否符合公司未來的發展方向，另壹方面考察求職者的規劃能力。大多數面試官喜歡有明確職業規劃的求職者。所以在回答這個問題的時候，求職者要結合面試官的考點。妳需要做到以下三點:第壹，提前做好具有個人特色的職業規劃；第二，職業規劃要有規劃；第三，個人職業目標與公司發展壹致。
問題2:妳做過最讓妳驕傲的事？
回答這個問題，妳必須給出壹個最有把握的案例，說明事情的時間、地點、人物、起因、結果等要素，把來龍去脈說清楚，同時要詳細、恰當，詳細說明能體現自己能力的細節，總結不重要的過程，最後總結這個案例能體現的能力。妳的敘述應該是現實的，永遠不要誇大或撒謊。
問題3:妳為什麽選擇現在的專業？
面試官問這個問題主要是測試求職者的決策能力，所以回答這個問題的時候不要說“感興趣”或者“看好專業就業前景”。妳需要介紹妳選擇專業的決策過程，這個專業的具體特點和發展前景，表達妳對這個專業的真實興趣。
問題4:妳認為妳從大學生活中收獲了什麽？
通過這個問題，面試官主要考察求職者的概括能力、邏輯表達能力等。要回答這個問題，妳需要做到壹般、全面、個別。在闡述收獲的時候，也需要給出有力的證明數據或者案例，這樣才有說服力。
面試常見問題及回答技巧2問題1:妳對我們公司了解多少？
雇主用這個問題來測試求職者的註意力、興趣和工作意願。為了回答這個問題，妳需要提前了解壹下妳應聘的公司。妳了解的越全面越深入，這個問題就越容易回答。面試前可以通過網絡搜集企業信息，了解企業的規模、產品範圍、組織結構、企業文化、歷史、願景、目標等。如果妳在應聘的公司有熟人，可以通過熟人了解公司。妳回答這個問題的時候，也要表現出妳對公司的認可和興趣，表現出妳很樂意在公司工作。
問題2:妳的簡歷中包含了大量的社交活動，那麽妳是如何安排學習時間的？
如果妳的簡歷描述了太多的社交活動，面試官自然會懷疑妳有沒有好好學習。畢竟學生的第壹職責是學習。當妳回答這個問題的時候，妳需要做兩件事:第壹，展示妳優秀的學習成績；二、介紹自己的時間安排方法。
問題3:實習期間妳收獲了什麽？
通常面試官會問求職者在實習期間有什麽收獲。在回答的時候，求職者可以詳細說明背景、任務、行動、結果，以及妳學到的經驗教訓，如何運用到以後的工作中，避免犯類似的錯誤。