首先，允許壹個人同時在兩家公司領取工資並依法申報納稅，不違法；註意，如果有專項附加扣除，只能選擇在壹個納稅年度取得的所得中扣除相同的專項附加扣除，不要再扣除；很多會計要求每個單位每個月扣5000元的基本扣費。重復扣費有影響嗎？鄭重回答妳:不影響，年底多退少補，通過最終結算；還需要註意的是，如果從兩個以上的地方取得綜合所得，且綜合所得扣除專項附加扣除後的年所得超過6萬元，記得不要忘記在次年匯算清繳稅款。
第壹，領取工資的過程
1.第壹，妳要提前通知開戶行到銀行提取現金，面額要計算好；
2.取現要有出納、會計、安保人員陪同，確保絕對安全；
3.發放現場要整齊有序，排除農民工把頭發弄整齊；
4.提前做好工資條或者紙條，收款人簽字按手印；
5.最好不要牽頭，牽頭需要授權。
6.付款的時候，出納和會計兩個人，交接壹些現金，然後付給農民工，並貼了壹個通知:錢當面點，走了不補。
二、如何認定單位克扣工資的行為？
1.首先要明確，在勞動者已經提供正常勞動的前提下，用人單位應當按照勞動合同約定的標準向勞動者支付全部勞動報酬。
2.所謂“克扣”工資，是指用人單位無正當理由克扣勞動者應得的工資。除下列原因外，克扣勞動者工資是不正當的:
(1)是國家法律法規明確規定的；
(2)在依法簽訂的勞動合同中明確約定；
(3)用人單位依法制定並經職工代表大會通過的廠規廠紀中有明確規定的；
(4)企業工資總額與經濟效益掛鉤，經濟效益下行，工資必須下行；
(5)因員工事假等原因導致的工資減少。
勞動者生產的產品不合格，用人單位可以依據勞動合同或者合法有效的規章制度扣除工資，但只要勞動者提供了正常勞動，用人單位支付的工資不得低於最低工資標準。
法律依據
中華人民共和國個人所得稅法
第九條個人所得稅由納稅人繳納，支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。納稅人有中國公民身份號碼的，以中國公民身份號碼為納稅人識別號；納稅人沒有中國公民身份號碼的，由稅務機關發給納稅人識別號。扣繳義務人扣繳稅款時，納稅人應當向扣繳義務人提供納稅人識別號。
中華人民共和國個人所得稅法實施條例
第二十八條居民個人取得工資、薪金所得時，可以向扣繳義務人提供專項附加扣除的相關信息，扣繳義務人應當在扣繳稅款時扣除專項附加扣除。納稅人同時從兩個以上地方取得工資、薪金所得，扣繳義務人扣除專項附加扣除的，同壹專項附加扣除項目在壹個納稅年度內只能從壹個地方取得的所得中扣除。