工行、農行、招行差別還是很大的。招行基本不會設立縣級行政單位；其次，無論工行、農行、招行，這幾天都是至少在地級市的分行層面招聘，縣級分行沒有人事權。所以我不妨告訴妳這些銀行在省縣兩級招聘的區別。
壹般情況下(不絕對)，正式工的招聘，比如應屆畢業生的校園招聘，都是省級分公司招聘，進來的都是正式工，和省級分公司簽勞動合同。省級分公司統招不會招臨時工，整體素質高。省級分行不壹定在省級行政單位，比如國有四大商業銀行在青島、蘇州等城市，可能是省級分行。以工行為例，工行省級分行招聘都是正經的校園招聘，正式工進來甚至直接定位管理崗位(如果妳是寡婦那就沒辦法了)，工行的勞務派遣工都是地市級分行招聘，不分省份。中國銀行在這方面就不壹樣了。中國銀行地市級分行擁有正式員工的任免權，部分地市級分行可以自主進行校園招聘。
招行最低水平(本科要統考不自考，英語四級，最好是，金融、會計、國際經濟與貿易、工商管理、市場營銷、經濟學、金融學等經濟相關專業)妳可以搜索歷年考題，但基本不考(我是)。研究生很難當櫃員妳想考上也沒關系...競爭很激烈。
另外，正規崗位招聘，本科學歷最低，學校要招本科，電大，三本，自考是不行的。而且必須是應屆學生！銀行想要應屆畢業生，壹方面是為了保證生源質量，另壹方面是為了提高門檻，避免內部人士或者大客戶擠進來。現在各大商業銀行都是股份制商業銀行，也就是說銀行自己可能不算，呵呵。派遣工的招聘也是至少本科學歷，但是個別銀行的，比如所在地區的農業銀行或者信用社，需要大專學歷。專業需要對口，比如經濟、金融、會計、工商管理。有的想要法律，計算機，再多壹點，但是很少，比如人力資源管理。而且學校必須是全日制本科院校，民辦院校、大學附屬院校、成人教育、電大都不允許自考。
希望對妳有幫助。