58同城是國內知名的在線分類信息平臺，涵蓋招聘、房產、二手物品交易等領域。58同城招聘作為招聘領域的壹部分，在壹定程度上可以認為是靠譜的，但是有些問題還是需要註意的。
雖然58同城是壹個大平臺，但是還是有壹些虛假或者不良的信息。在瀏覽招聘信息時，要仔細篩選，註意是否有詳細的公司介紹、職位要求等信息。如果妳對該職位感興趣，最好核實該公司的真實性，並查看該公司的官網和社交媒體，以確保其存在和合法性。
提交個人信息前，確定對方是正規招聘單位。避免隨意向不明發布者提供敏感個人信息。如果通過58同城招聘聯系面試，要註意面試地點是否合適，避免去不正規的地方。
如何識別虛假網絡招聘；
1.缺乏詳細信息:虛假招聘通常缺乏詳細的公司信息、職位描述和要求。法律招聘通常會提供公司名稱、聯系方式、詳細的職位描述和要求。
2.條件太誘人:虛假招聘往往以太誘人的條件吸引求職者，比如高薪、工作輕松等。如果條件太好，就要警惕了。
3.要求過多的個人信息:虛假招聘可能會在早期要求大量的個人敏感信息，如身份證號、銀行賬號等。正式招聘通常會在面試或招聘階段詢問這些信息。
4.無實體面試:虛假招聘可能會避開實體面試，而是通過網絡電話或其他方式“快速招聘”。正規公司壹般會安排實物面試，評估求職者的能力和適應能力。
5.費用和押金:虛假招聘可能要求求職者支付招聘費、押金或培訓費。合法招聘不應該收取這樣的費用，這可能是欺詐的標誌。