據悉，《關於2023年職工留險幫扶穩崗的若幹意見》主要從全區“新春就業保障”的角度實施，由人社局、區委人才辦、經信局、科技局、財政局、農業農村局、商務局、建管中心等部門聯合組織實施。主要包括五大內容:
外地員工的紅包政策
對2023年10月65438+至2023年10月65438+至2023年10月365438+期間在規上工業企業、規模以上服務業企業、農業龍頭企業(不含國有及國有控股企業)和規上建築企業(含在建重點工地)高新技術企業、入選“鄂江人才計劃”及以上人才初創企業、仍處於危險狀態的市外從業人員參照
1.支持對象:工業企業(不含國有及國有控股企業)和服務業企業(含大型個體，不含國有及國有控股企業)、農業龍頭企業(不含國有及國有控股企業)、監管建築企業(含在建重點工地)、高新技術企業、入選“鄂江人才計劃”及以上的人才創業企業，從2023年的1.05提高到2023年的1.365438+。
(1)規模以上工業企業指兌現時列入存貨的工業企業名單。限服企業(含大型個人，不含國有及國有控股企業)指現金時在庫的限服企業名單。農業龍頭企業(不含國有及國有控股企業)以玉縣農辦[2021]4號公布的區級重點農業龍頭企業名單為準，區內施工企業指65438年6月底+2022年2月在浙江省統計聯網直報平臺申報施工產值的上虞施工企業。重點在建工地是指列入上虞區政府2022年“五個壹批”重點項目的在建工地，其中轄區內建築企業包括企業職工、工地管理人員和外來務工人員；在建重點工地僅指項目施工單位的管理人員和農民工。高新技術企業是指2022年底前有效，需要國家重點支持的高新技術企業。入選“鄂江人才計劃”以上人才計劃的人才創業企業，是指入選鄂江人才計劃、“名人之鄉”紹興人才計劃、省人才引進計劃、省特科計劃創業、國家人才引進計劃、國家特科計劃創業等人才計劃的人才創業企業。
(2)春節期間留險的市外員工，申報企業為其繳納養老保險；施工現場以20438年6月+2022年2月的工資表為準。市外從業人員是指居民身份證載明的住址在紹興市行政區域以外的從業人員。
2.供養標準:1000元/人。
3.申請材料:申報表(附件2)、員工身份證復印件、三次(2023、65438+10月22、29、2月1)出差卡截圖(申請人手機號碼必須與出差卡上的手機號碼壹致，不得重復申請人手機號碼)，勞務派遣員工還須提供派遣協議、人員名單等。
4.審批程序:相應企業業務主管部門組織申報——企業內部公示(公示時間為三天)後企業如實申報上報——地方政府審核把關，主要負責人簽字確認後， 會上報——對應企業業務主管部門匯總人員名單——區人力社保局核對人員名單社保繳納情況後反饋給對應企業業務主管部門——對應企業業務主管部門擬定補貼方案——區財政局將補貼資金下達到各行業主管部門——對應企業業務主管部門下達到地方政府——地方政府再發放到具體企業。
5.申報期:2月1至20，原則上3月底前兌現，具體以相應營業部申報通知為準。
6.企業對應的業務部門:
(1)規模以上工業企業:區經信局經營部，電話:82213817，82588783。
(2)限定服務企業:區商務局商務服務中心(生產性服務業)，聯系電話:81260511；業務拓展科(批發零售餐飲企業)，電話:89283605。
(3)農業龍頭企業:區農業農村局農村產業與市場信息科，聯系電話:82210124。
(4)監管建築企業(含在建重點工地):區建管中心行業指導科(建築企業監管員工、工地管理人員、轄區外來務工人員)，聯系電話:82214323；區建管中心工程服務科(重點針對在建工地管理人員和農民工)，聯系電話:82212141。
(5)規模以下(限額以下)高新技術企業:區科技局高新技術及產業化科，聯系電話:82212763。企業對本規定(限)應由相應的行業主管部門執行。
(6)入選“鄂江人才計劃”以上人才計劃的人才創業企業:區委人才辦。聯系電話:82212727。企業對本規定(限)應由相應的行業主管部門執行。
企業包機費用補貼政策
對區內工業企業、有限服務企業、農業龍頭企業(不含國有及國有控股企業)、建築施工企業(含在建重點工地)，在2023年10月22日至2023年2月9日期間，通過企業間點對點包車、拼車等方式，組織區外員工返崗。符合條件的，給予包車費80%的補貼，每個企業最高補貼。
1.支持對象:區域內規範工業企業(不含國有及國有控股企業)、有限服務企業(不含國有及國有控股企業)、農業龍頭企業(不含國有及國有控股企業)、規範建築企業(含在建重點工地)。
2.支持標準:按實際包機費用的80%給予補貼，每家企業最高不超過65438+萬元。
3.程序:
(1)符合條件的企業向區人力資源和社會保障局提出申請；
(2)區人力資源和社會保障局職能部門審核相關材料，確定補貼金額；
(3)審核匯總後在上虞人才就業服務網公示7天，公示後編制資金結算表向區財政局申請資金；
(4)企業開具收據，區人力社保局將補貼撥付給企業。
4.申請材料:企業返聘員工費用補貼申請表(附件3)、聘用協議、聘用費用發票、聘用返聘人員信息登記表(附件4)。
5.審批程序:企業申報，區人力資源和社會保障局審批。
6.報告期:2023年3月31。
7.業務辦理:區人力資源和社會保障局人才市場管理服務中心，電話:82212355。
老員工復工交通補貼政策
對2023年6月22日至2月6日期間自行復工的區外監管工業企業、規模以上服務業企業、農業龍頭企業(不含國有及國有控股企業)、區內監管建築企業職工，按照300元/人的標準給予交通補貼。
1.扶持對象:對工業企業(不含國有及國有控股企業)、服務企業(含大型個體，不含國有及國有控股企業)、農業龍頭企業(不含國有及國有控股企業)和紹興市外老員工、建築企業(2022年參加我區企業職工基本養老保險)，已享受政府統壹專車專列和企業包車補貼。
2.供養標準:300元/人。
3.辦理程序:企業自行匯總已復工員工信息，向區人力資源和社會保障局提出申請，並對所提供材料的真實性簽字蓋章。區人力資源和社會保障局將對各方數據進行比對，審核匯總，並在上虞人才就業服務網公示7天。公示結束後，進行簽收、審批、分配、發放(到員工個人紹興市民卡賬戶，請確保賬戶正常可用)。
4.申請材料:自行復工員工交通補貼匯總申請表(附件5)。申請表簽名、蓋章、掃描或提交PDF格式，提交電子申請表(非掃描或非PDF格式)發送至郵箱:sxsyjyzx @ 163.com。
5.審批程序:企業承諾申報，區人力資源和社會保障局審核批準。
6.報告期:2023年3月1至3月31。
7.業務辦理:區人力資源和社會保障局就業管理服務中心，電話:82120315，82185726。
新員工招聘激勵政策
企業在2023年6月5438+10月1日至3月31日招用首次來余區工作的員工，簽訂勞動合同1年以上，依法連續參加社會保險3個月及以上的，按照250元/人的標準給予獎勵。
1.支持對象:全區所有非公有制企業(含中央企業和政府引進入園的國有企業)和在我區承接過在建項目的外地企業參照適用。新招人員口徑:上述企業2023年6月65438+10月1至3月31期間首次參加職工養老保險、連續繳費三個月及以上、簽訂勞動合同1年以上的上虞市外新招人員。
2.供養標準:250元/人。
3.申請材料:企業招聘獎勵申請表。
4.批準程序:
(1)企業提交《企業招聘獎勵申請表》(附件6)，並將電子表格通過電子郵件發送至SYRS_DJSB@163.com。區人力社保局根據申請名單，進行系統比對，確定企業補貼名單和補貼金額。
(2)區人力資源和社會保障局職能部門確定補貼名單後，在上虞人才就業服務網公示7天，公示後向區財政局申請資金。
(3)資金到位後，補貼撥付給單位。
5.報告期:2023年4月至6月。
6.業務部門:區人力資源和社會保障局登記申報處，電話:82007625。
員工探親交通補貼政策
鼓勵企業以實際行動關愛員工身心健康，合理安排留危員工春節期間輪流探親，或邀請子女、家人在暑假期間赴危團聚。對規模以上工業企業、服務業企業、農業龍頭企業(不含國有及國有控股企業)、規模以上建築業企業實際繳納的交通補貼給予50%的補貼，補貼標準最高不超過省內外100元/人，華東地區300元/人，其他地區500元/人。
1.支持對象:規上工業企業(不含國有及國有控股企業)、規模以上服務業企業(含大型個體，不含國有及國有控股企業)、農業龍頭企業(不含國有及國有控股企業)、區域內規上建築業企業(上述企業類型按帶紅包企業分類規則分類，名單由主管部門提供)。
2.扶持標準:按企業實際繳納的交通補貼的50%給予補貼，最高補貼標準省內外不超過100元/人，華東地區不超過300元/人，其他地區不超過500元/人(以劉玉市外享受紅包的員工名單為準)。
3.辦理程序:企業收集相關資料，向區人力資源和社會保障局提出申請，對所提供材料的真實性進行簽字蓋章。區人力資源和社會保障局對各方數據進行比對，審核匯總，並在上虞人才就業服務網上發布7天。公示結束後，他們簽字、審批、分配、發放。
4.申請材料:員工探親交通補貼匯總申請表(附件7)、員工探親交通補貼信息明細(附件8)、企業相關繳費憑證(會計憑證及明細或出差車票、路費復印件)、員工身份證復印件。以上材料均須紙質申報(蓋章簽字)。請確保員工身份證號等相關信息準確無誤，並請在申報時提供附件7、8中的電子文檔。
5.審批程序:企業承諾申報，區人力資源和社會保障局審批。
6.申報期:截至2023年6月365438+10月31(節假日除外)。
7.業務辦理:區人力資源和社會保障局就業管理服務中心(曹娥街道嘉禾路65438號區人力資源和社會保障局1117樓114室)，電話:82120314。
Downslide可以下載以下附件:
春節期間外出務工人員補貼鄉鎮審計總結
附件1
2.春節期間補貼員工外出務工企業申報表。
附件2
3.企業特許收回員工費用補貼申請表
附件3
4.包車返鄉人員信息登記表
附件4
5.員工自行復工交通補貼匯總申請表。
附件5
6.企業招聘獎申請表
附件6
7.員工探親交通補貼匯總申請表
附件7
8.企業員工探親交通補貼信息列表