指標得分評分標準
曠工記錄5分，曠工壹次3分，曠工兩次0分。
脫崗記錄為5分，壹次脫崗為3分，兩次脫崗為0分。
早退，遲到5次，無早退/遲到記錄為5分，早退/遲到壹兩次為4分，早退/遲到三四次為3分，早退/遲到五六次為2分，早退/遲到六次以上為1分，早退/遲到六次以上為0分。
請假
(事假)5。請假三次以下為5分，請假三次為4分，請假四次為3分，請假五次為2分，請假六次為1分，請假七次為0分。
每月出勤評估表(表1)
對被評估成員得分的總得分進行備註
遲到早退(5)請假(5)下班(5)曠工(5)
評估部門:物業管理部審核: