大家在看職位表時，如果是壹些硬性條件比如學歷，黨員等，自己完全不符合要求的首先進行排除，縮小職位選擇的範圍，這樣在尋找合適的崗位時可以更加清晰。
2、學歷層次選“高”不選“低”。
其實學歷層次越高的考生數量越少，所以大家在報考崗位的時候，如果自己的學歷是研究生或者是博士，那麽選擇只要求這類學歷要求的崗位，競爭者會大大減少。
3、符合越多越優先。
大家可以看到有些崗位的要求比較多，比如要求學歷是研究生，還需要是黨員等等，可能有的考生只符合其中壹項，但是有的考生都符合，那麽報考時都符合的優勢就會更大。