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工會經費的會計分錄怎麽做?

計提時,根據員工的不同崗位,計入相應的借方賬戶:

借方:生產成本/制造成本/管理成本/銷售成本。

貸款:應付款-工會經費

當它真的發生時:

借:應付款-工會經費

貸款:庫存現金(或銀行存款等其他相關科目)。

擴展數據:

企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將應當計入相關資產成本或當期損益的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利),同時確認為應付職工薪酬。

生產部門人員的工資計入生產成本、制造成本、人工成本等科目,管理部門人員的工資計入管理費用,銷售人員的工資計入銷售費用。

應由在建工程和R&D支出負擔的職工薪酬記入“在建工程”和“R&D支出”科目,外商投資企業從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金記入“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目。

在測算應付職工薪酬時,國家規定計提依據和比例的,按照國家規定的標準計提。國家沒有規定計提依據和比例的,由企業根據歷史經驗數據和實際情況確定。

合理估算當期應付員工工資。當期實際發生額大於預計額的,應當彌補應付職工薪酬;當期實際發生額低於預計發生額的,應當轉回。

企業將自己的產品作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象和產品的公允價值,計入相關資產成本或者當期損益,確認應付職工薪酬。

借記管理費用、生產成本、制造費用等科目,貸記應付職工薪酬——非貨幣性福利等科目。

企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的,應當將房屋各期應計提的折舊按照受益對象計入相關資產成本或者當期損益。

同時,借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,貸記“累計折舊”科目。出租房屋和其他資產供員工免費使用。

根據受益人,將各期應付租金計入相關資產成本或當期損益,確認應付職工薪酬,借記“管理費用”、“生產費用”、“制造費用”等科目。

貸記“應付款項——非貨幣性收益”科目。難以確定受益人的非貨幣性福利直接計入當期損益和應付職工薪酬。

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