但是，與同壹地區的大多數其他公務員部門相比，以下特殊部門的公務員工資仍然有所不同。壹個部門人人羨慕，收入水平遠高於其他部門。
壹個是有技術崗位招聘的部門。這些職位的公務員不用參加全國統考，職位和福利都是事先約定好的，類似於企業會計和法律顧問。他們的福利待遇普遍比綜合類公務員高很多，而且忠於職守，不必參與單位的其他閑散工作。所以考生還是挺多的，要求當然更高。
二是公檢法等具有執法性質的部門，有普通公務員沒有的待遇，如職務津貼、警銜工資，崗位津貼高於同級公務員。同地區公檢法崗位工作的公務員工資壹般比同級綜合類公務員高兩三千元。但是工作量比普通崗位的公務員大很多，尤其是公安交警、特警等崗位的公務員真的很辛苦，有的崗位還很危險。
第三個是大家特別羨慕的職位，就是各地開發區的工作人員。開發區中層以上的管理人員，大部分是按照企業的年薪來拿工資的，平均比普通公務員高很多，但工作性質和其他政府部門的公務員基本壹樣。就連開發區普通員工的工資都很不錯。所以當地黨委管理的領導幹部都很羨慕開發區的領導，很多人都願意被委派到開發區工作。