2.應付福利費是指從費用中提取的用於職工福利的資金。比如職工醫療衛生費用、職工困難補助、應付醫療福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅後利潤中提取的職工獎勵及福利基金，用於支付職工非經常性獎金(如特別貢獻獎、年終獎)和職工集體福利，也在“應付福利費”科目核算。企業在支付上述費用時，將減少應付福利費。
3、工會經費，是指工會依法取得和開展正常活動所需的經費。根據《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和每月按全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費，其中2%的工會經費是最主要的經費來源。