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人老了都有脾氣。如何面對領導的批評教育?

面對壹個發脾氣的老年領導,首先要做的就是真誠,認真傾聽領導的批評。如果不是妳的錯,那麽妳要向領導說明來龍去脈,反思自己是不是在哪個環節出了問題。如果是自己的責任,那就認真聽,聽聽領導眼中的批評。

不管這件事是誰的責任,既然領導批評教育了妳,就說明領導只是想找個人發泄壹下情緒。妳最好的辦法就是沈默,真誠。不管是不是自己的責任,認真聽就好。領導之所以是領導,壹定在某方面有長處。被領導批評不要生氣,不要委屈。妳應該從領導批評教育妳的話裏學點東西。

有的領導批評妳是為妳好,對妳發脾氣只是因為看重妳,對妳發脾氣只是想讓妳從他的批評教育中有所收獲。這時候妳要端正態度,虛心學習。畢竟學的是自己的。有的領導就是看妳壹眼,不管妳是不是把妳當垃圾桶發泄。這個時候不要覺得生氣或者委屈。我們只會像蒼蠅壹樣在耳邊嗡嗡叫,不會頂撞領導。畢竟我們要工作要生活,對吧?就是不說話,領導問妳什麽妳就點點頭,領導發泄完了自然就放妳走,妳也只是被“蒼蠅”吵了壹會兒,又沒什麽損失。

人在江湖飄,很多事情都是身不由己的。想想妳的錢包,想想妳喜歡的東西,妳能忍受很多妳認為妳不能忍受的事情。當妳足夠勝任的時候,妳就可以成為壹個批評教育別人的領導者。