澳門公務員錄用考試的遴選辦法如下

閉卷考試公務員聘任制是指國家機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，按照平等自願、協商壹致的原則，通過合同方式聘用不涉及國家秘密的專業性較強的輔助性職位的制度。澳門公務員錄用考試的遴選方式為閉卷考試，評語以“合格”或“不合格”表示，分別相當於不低於50分和低於50分。獲得“不合格”評語的考生視為淘汰。