會計職業道德的組織實施方式有哪些？

加強會計職業道德的培養應該是我們的主要任務。沒有良好的職業道德，即使我們有最好的理論和實踐知識，也是徒勞的。加強會計職業道德培養在新時期註入了新的內涵。筆者認為會計應從幾個方面加強職業道德的培養和鍛煉。壹是加強政治理論、金融法律法規的學習，增強自己的法律意識和原則性。熟悉法律法規是會計職業道德的基本要求。不僅要學習相關法律法規，還要學習會計專業理論、新制度新準則，還要學習會計職業道德。只有通過不斷全面的學習，才能提高會計專業技能和職業能力，使自己明白什麽是對什麽是錯，什麽能做什麽不能做，什麽必須提倡什麽必須堅決反對，對會計職業道德有壹個心理上的認識。正義和法律可以成為我們最重要的職業行為要求。如果我們的會計人員跟不上形勢，不能及時掌握新知識，稍有不慎，就會“失之毫厘，謬以千裏”，給國家和人民造成嚴重損失。因此，會計人員必須精通會計法律法規和業務，具有較強的法律意識和原則性，使法律法規貫穿於會計日常工作的全過程。“依法理財、依法會計”是會計職業道德的關鍵。不難想象，壹個喪失了原則，認錢認方向的拜金主義者，怎麽會有高尚的職業道德，不按原則辦事，不僅殘忍地抹殺了自己的前途，也損害了國家和人民的利益。第二，培養奉獻和服務精神，提高職業道德。每個人都有實現自己價值的理想和願望，自己的價值是通過工作和事業的成功來體現和實現的。會計既然選擇了會計這個崗位，就要擺正自己的位置，熱愛會計。愛崗敬業是會計職業道德的核心。人的職業道德水平主要體現在能不能愛崗敬業。它要求會計人員熱愛自己的職業，以尊重和虔誠的態度對待自己的工作，自覺承擔對社會、組織和他人的責任和義務，以高度的責任感和使命感為社會提供良好的服務。財務工作要求財務人員具有無私的思想和行為，以國家和集體的利益為最高原則。無私集中體現在財務人員的道德習慣和行為上，清正廉潔，不貪不汙。但是，不是每個會計都能做到的。會計職業道德作為會計人員提高自身素質的內在要求，具有很強的自律性。職業道德的原則和規範要轉化為會計人員的職業道德素質和行為，這是壹個內因和外因相結合的過程，外因通過內因發揮作用。因此，在進行會計職業道德宣傳、教育和評價時，也要重視和發揮會計人員自我修養的主動性和積極性。通過不斷學習，提高自律能力，逐步樹立良好的職業道德觀。會計人員要想生存和發展，就必須不斷學習，更新知識。同時，遵守會計職業道德也在客觀上要求會計人員熟悉和掌握相關法律法規，不斷學習和提高會計職業技能，為更好地提高職業道德打下堅實的理論基礎。第三，培養謙虛謹慎的工作作風，以客觀公正的態度面對會計生活。金融工作貫穿於我國經濟建設的各行各業、各行業、各部門。財務工作不能獨立存在，也不能獨立於各行各業、各部門。財務工作的性質決定了財務工作必須樹立服務意識，服務是會計職業道德的根本出發點和歸宿。由於會計的特殊地位，必須謙虛謹慎，不能有優越感或特殊感。謙虛謹慎要體現在“三個服務”上，要尊重領導，請示匯報問題，把領導交辦的事情做得又快又好；真誠對待同誌，經常溝通，真誠相待，不要因為自己的特殊地位而有優越感。會計人員也要註意樹立自己的良好形象。在協調部門關系時，要認真聽取各方意見，虛心請教，耐心討論。在日常理財活動中，要真誠待人，平等待人，熱情接待，妥善處理。客觀公正是會計職業道德的重要規範。會計人員只有站在客觀公正的立場上，才能做到實事求是，努力保證會計數據的真實完整，問心無愧。這也是會計追求的壹種境界。如果會計不能做到客觀公正，職業道德就無從談起。第四，培養高度自覺的保密觀。會計的職業性質決定了會計能夠掌握和了解大量的單位內部保密資料和信息。這些信息壹旦泄露，可能會給單位造成很大的經濟損失。嚴守秘密是會計工作中極其重要的職業責任和紀律。每個會計人員都應該站在黨和國家的根本利益上，加強這方面的修養。首先，要進壹步增強保密意識。有人認為改革開放後“無密可保”“無密可保”，危害很大。從企業管理的角度來說，市場競爭中有應該保守的秘密；在對外開放的條件下，特別是在合資、合作、聯營的過程中，更需要保持必要的保密信息和經營策略，以維護企業和國家的利益。除了以上幾個方面，加強會計職業道德建設還可以通過建立有效的監督機制，增強會計人員誠實守信的觀念來提高。會計職業道德是壹個學習、實踐、理解、再學習、再實踐、再認識、逐步提高的復雜過程。沒有艱苦的實踐和艱苦的奮鬥，會計職業道德的理想只能是虛幻的。每壹個稱職的會計人員都應該從我做起，從現在開始，從平凡的工作做起，為建設有中國特色社會主義的偉大事業貢獻自己的力量。