1、同事脾氣暴躁，先選擇壹個方法安撫情緒，可以考慮選擇壹個輕松的環境來溝通，例如壹起去個環境好的咖啡廳裏喝咖啡再溝通，
2、然後，同事脾氣暴躁不是同事的問題，而是出於對工作負責，想更好的完成工作，在此基礎上，加強雙方的溝通，可能是在單位的規章制度或者是辦事流程，把辦事流程規章制度壹壹再和同事溝通，如果是自己了解不到位做得不好的以後改正，並多向老同事請教。
3、註意做好向上級領導的思想及工作匯報，並向領導學習。
4、此外，還可以了解同事脾氣不好的原因，例如家庭有困難或者工作繁多，可以主動提出幫忙。
5、對自己的工作做好自我反思，有則改之無則加勉。