綜合行政管理崗位職責（精選21篇）
在現在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎麽制定才合適呢？下面是我收集整理的綜合行政管理崗位職責，歡迎大家分享。
綜合行政管理崗位職責 篇1
1、協助制定、監督和執行公司各行政規章制度；
2、負責公司物資的采購；
3、負責公司重大活動、會議現場協調，安排和籌劃工作；
4、負責公司相關證照的定期更換及年審；
5、根據要求，定期進行固定資產的盤點；
6、領導安排的其他工作。
綜合行政管理崗位職責 篇21、負責統計和匯總項目公司日常管理與服務活動中的各類信息、數據，並按要求制表，及時匯報公司領導及各部門；
2、負責項目分公司所有文件的管理工作，並將有關規定通知及時送交相關人員傳閱和簽收，做好部門文件收、發工作的記錄及存檔工作；
3、負責項目分公司檔案文件、資料和借閱或復制的登記及管理工作，定期對各類文檔、所有文件資料按檔案分類和目錄進行整理；
4、負責項目分公司會議通知、議程安排、會議記錄、部門考勤、表格管理等工作；
5、協助部門處理日常行政後勤等工作；
6、負責完成項目分公司項目經理安排的工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
綜合行政管理崗位職責 篇31、及時跟進落實工作中有關業主投訴等事項。
2、做好園區文化的推廣，並跟進落實有關活動的開展事項。
3、定期巡視園區內各區域，確保園區內設施設備安全運行，並對公***設施、設備之維修和治安等有欠缺地方提出改進意見。
4、每天對園區的衛生、安全、消防進行壹次檢查，發現問題及時處理。
5、對園區是設施設備及固定資產登記入冊管理，合理控制各項費用並開源節流。
6、不定期拜訪業主，傾聽業主對於園區的意見，並及時采納好的建議。
7、定期向上級領導匯報工作情況。
8、跟進、落實其他各項工作。
綜合行政管理崗位職責 篇41、明確崗位職責。
日常辦公事務管理包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結以及獎勵懲罰等方面的管理工作；辦公物品管理包括辦公物品的發放、使用、保管及采購以及相應制度的制定；文書資料管理包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理；會議管理包括會前準備、會中服務、會後工作；其他事務視各公司具體情況而定。
2、加強溝通。
溝通包括縱向溝通和橫向溝通。縱向溝通分為與上級溝通和與下級部門溝通。與上級溝通主要是要充分領悟上級領導的意思，把握住方向，同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達給上級，這需要行政人員有觀察分析能力和表達能力。與下級溝通主要是執行上級的決定以及收集整理下級部門各項信息，這就需要較強的應變能力和組織能力。橫向溝通包括公司內部相關職能部，與關系企業窗口部門和外界媒體政府機關等等。在傳達精神及布置工作任務及協調各部門工作時，務必真誠、謙虛。與外界溝通需要強的適應能力和自我控制能力。
3、註重信息的收集和整理，並即時提供給管理者。
信息包括企業外部信息和內部信息。外部信息具體包括：國家政治、法律、經濟、政策規定；社會習慣、風俗、時尚變化；市場需求、消費結構、消費層次的變化；競爭企業信息；科學技術發展信息；突發事件等。內部信息具體包括財務狀況；生產狀況；產銷狀況；采購、庫存信息；設備的使用和管理；人才資源等。作為壹名行政管理人員最重要的是要及時了解企業內部情況發展變化和國家政府機關相關政策和法律規定的變化。
4、培育傳播企業文化。
在企業中，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業文化去吸引、感化人。也就是我們通常所說的人文管理。企業文化的建設包括四個方面，需要全體員工的參與。
（1）組織結構清晰，戰略導向明確。分工明確，這是企業發展的基礎。企業不僅應該有近期目標，更要有遠期規劃。行政管理人員應該協助企業管理者制定壹個好的組織結構，並制定近、遠期戰略目標。從而形成壹個完善的團結的團隊。
（2）建立完善的績效評價標準，形成公平、競爭的平臺。這個平臺上充滿競爭、激勵、開放、交流的特征，管理者不完全控制員工做事情的方式，而去衡量做事情的結果。任何人員能上能下。
（3）註重企業形象建設。包括物質形象和精神形象。物質形象包括司容、司貌、技術裝備、產品、服務設施等。精神形象包括員工精神面貌、企業風格、人文環境等。讓工作“生活化”。
（4）重視人才，用企業的發展凝聚人，用榜樣激勵人，用員工成才教育人。企業在給員工發展空間的同時，註重提供給員工在再學習機會。可以開展相應的活動讓員工進行職業生涯設計，讓每個員工都能對未來都充滿信心，對公司有認同感和歸屬感。
5、踏踏實實地去執行。
完善成熟的制度有了，既定目標有了，關鍵就是做好。做好執行需要註意：
（1）什麽事情該做，該怎麽做。
（2）如何更好更快完成該做的事情。
（3）清除所有障礙。
（4）形成企業執行的制度和文化，讓執行影響到每個員工。
行政管理的工作內容
1、會議、活動組織：
負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。
2、物品管理：
負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、環境衛生：
負責公司及現場指揮部辦公秩序和環境衛生的監督管理工作。
4、安全保衛：
負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛工作；安排節假日保潔、保安的值班。
5、食堂供餐：
負責現場食堂的監督管理工作。
6、證照年檢：
負責辦理公司營業執照年檢、組織代碼證年檢。
7、設備管理：
負責現場指揮部輔助設備（發電機、鍋爐）的管理及設備維護。
8、事務工作：
負責交納電話費、物業費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關事務。
9、完成領導臨時交辦的任務
企業要發展，要做大，必須有壹個英明的決策層，制定高遠的企業發展方向和計劃；必須有壹個堅實能幹的團隊，堅決貫徹執行決策層領導制定的各項企業發展計劃。企業在運作過程中如同壹個轉動的車輪，所有零部件必須嚴密結合，充分發揮本身的作用，才能跑的快，跑的穩；才不會在跑動的過程中散架。而行政管理工作就好比潤滑油，適量的潤滑可以使車輪跑的更輕、更穩、更快。
綜合行政管理崗位職責 篇51、負責制定公司行政管理、後勤管理、黨辦管理等有關制度。
2、組織實施和監督各項行政管理、後勤管理、黨辦管理制度的執行情況，並不斷的根據公司和市場的發展修改完善各項制度。
3、負責處理公司的日常行政事務，及時發現問題並解決，制定措施防止類似事件發生。
4、負責對下級員工進行工作指導、培訓、監督，確保部門行政工作的順利。
5、負責協助公司領導對公司對口政府部門、檢查機構進行重大事項的關系維護。
6、負責統籌公司層面各項對外接待工作。
7、負責公司相關後勤機構的管理。（食堂、會所等）
8、負責公司辦公區日常管理，包括辦公區需求規劃/衛生與安全管理/費用交納/設備運轉等。
9、負責公司公章的啟用及廢止管理。
10、負責公司會議室管理。
11、負責公司檔案管理。
12、負責公司營業執照辦理及年審等相關工作。
13、負責本公司非經營性固定資產登記/入庫/領用/盤點等管理，建立固定資產臺帳，保障各級公司資產的管理制度化、程序化。
14、負責統籌組織各部門協調推進解決領導交辦的臨時性工作。
15、負責公司車輛調度/養護/修理/年審管理，保障用車需要。
16、負責公司的大型會議和活動的總體規劃和管理工作。
17、負責保障及規範公司後勤管理。
綜合行政管理崗位職責 篇61、全面負責公司及園區行政、後勤管理等工作；組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
2、負責辦理公司及園區設立的資質年審、變更、體系認證、教學資質辦理等事宜；
3、撰寫有關報告，起草擬定公司種類文件和公函，負責組織並起草制訂公司的各種規章制度；
4、負責公司文件和有關資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質證件等；
5、及時處理上級來文、來電、來函，做好匯報、傳達及督導工作；
6、負責公司行政費用的審核工作，組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理；負責核定範圍內的資產、物業、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車輛的管理和監督；
7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，並組織實施；
8、及時收集行業相關政策信息，了解行業政策上的最新動態，及時進行相關項目申報；
9、代表公司與政府相關職能部門進行公司外聯工作開展；
10、負責公司相關行政公文的起草、審核、發布；
11、完成上級領導交辦的其它工作。
綜合行政管理崗位職責 篇71、負責召集和組織公司各部門相應工作會議，進行會議記錄、整理、發送，會後及時跟進處理；
2、協助總裁督促和協調各部門的工作進展，並匯總各部門工作情況；
3、負責公司內部協調工作，協調處理內部相關部門關系；
4、負責總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進、傳達；
5、完成相關文書材料的整理、撰寫；
7、完成董事會交辦其他工作。
綜合行政管理崗位職責 篇81、全面主持公司的行政人事工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內各項工作任務；
2、根據公司的發展規劃，擬定公司薪酬、績效規劃及福利計劃；
3、組織制定有效的管理機制，監督各部門實施與執行，加強與各部門之間的密切聯系和協調配合工作；
4、據公司的發展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃並組織實施；
5、負責做好企業文化建設，建立公司內部暢通的溝通渠道，維護員工關系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見；
6、和諧員工關系管理，建立公司風險預防機制。
7、對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控。
8、完成上級安排的其他行政人事相關工作。
綜合行政管理崗位職責 篇91、協助集團總裁對各公司運營進行溝通、協調、梳理、細節巡檢與內控；
2、負責組織監督、檢查年度經營計劃落地及管理制度的落實情況；
3、負責公司總裁辦公會議，董事會/股東會會議以及其他重大會議、活動的籌備、組織、主持，並為公司重大決策提供咨詢和建議；
4、負責集團品牌推廣、落地公司的`企業文化；
5、負責集團行政後勤工作的統籌指導；
6、集團業務、產品、服務等方面投訴處理及內外公***關系管理。
綜合行政管理崗位職責 篇101、負責公司前臺接待及電話接轉；
2、考勤、員工入職離職手續的辦理；
3、負責公司的檔案及各類文件管理，日常行政管理的運作；
4、協助上級進行招聘計劃和對各項行政人事務的安排及執行；
5、負責公司的環境的整潔和維護，及時清理會客區；
6、利用辦公軟件對公司數據進行整理分類；
6、負責公司物業管理催交租金核算水電費，打印租賃合同等；
7、完成上級交待的其它工作。
綜合行政管理崗位職責 篇111、負責完善行政業務流程，提升團隊專業性，為企業及入駐客戶提供高效便捷的行政服務；
2、負責行政相關管理制度制定、修訂及宣導、落實；
3、負責管理所有辦公場所的統籌規劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護等工作；
4、負責行政及物業相關人員管理，監督辦公設備及公***設施的維修、保養跟進工作；
5、負責潛在客戶、已入駐客戶關系維護，快速高效的為客戶解決問題；
6、負責公司固定資產、日常辦公用品、消防安全、辦公環境等管理；
7、負責組織活動及福利采購等日常行政管理工作。
綜合行政管理崗位職責 篇12綜合行政管理崗位職責
1、在辦公室領導下，全面負責綜合行政管理工作。
2、協助辦公室主任完成辦公室的各項工作，確保高質量、高標準的完成工作任務。
3、負責公司領導安排的工作上通下達，確保政令暢通，並做到科學有效的協調各部門之間的關系，充分發揮綜合管理職能。
4、負責公司會議的安排、組織、召開以及會後材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。
5、負責公司日常來人來客的接待，識大體、顧大局做到答復處理得當，樹立有利於企業發展的良好形象。
6、負責公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的管理和使用，其他需要保存的物資，妥善保存、安全管理。
7、負責對辦公室的物資財產進行統壹管理和使用，建立科學、合理的物資財產管理制度，並登記造冊。
8、負責文秘工作，文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時為領導使用資料提供方便並確保信息準確，不斷的提高檔案的利用率。
9、負責公司圖書管理、辦公車輛裏程登記管理工作。
10、負責報刊、信件的分發及舊報刊的回收和管理工作。
11、負責日常來客就餐安排事宜，負責會議室的日常衛生清潔。
12、及時完成領導交辦的臨時性工作任務。
綜合行政管理崗位職責 篇13行政後勤綜合管理崗位職責：
1、協助後勤主管工作，提供相關服務和後勤保障；
2、參與擬定和完善公司後勤管理規範，並監督執行，確保後勤管理工作的順利進行；
3、協助辦公家具、設備、用品的選購和使用管理；
4、負責公司各類設備、設施維護；
5、負責食堂飯卡的辦理；
6、負責水、電、氣、熱等能源後勤保障工作，管理公司用水、用電情況；
7、與物業公司進行溝通聯絡及相關外勤工作；
8、負責公司各部門備用鑰匙的管理，提供相應支持；
9、完成領導交辦的其他工作任務
綜合行政管理崗位職責 篇14職位描述:
1.負責與財務、行政等部門進行跨部門溝通,協調相關工作,包括款項處理、報表數據核對、合同蓋章等
2.負責統計客戶部各部門員工考勤、績效考核數據等,並與財務、薪酬部門做好對接;
3.負責審核合作商戶的資質證照,並做好日常對賬工作;
4.負責客戶現場所需物料的采購發放。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,財務相關專業優先;
2.壹年以上銷售助理、商務專員、行政人事、出納相關工作經驗;
3.具備壹定的數據處理能力並能熟練使用基本辦公軟件;
4.具備強烈的服務意識,註重細節,具有計劃性及條理性;
5.良好的工作執行力,嚴格按規範和流程進行工作或相關操作。
綜合行政管理崗位職責 篇15辦公室正(副)主任
1.主持辦公室日常工作，負責本單位行政、總務、後勤等各項工作的管理與協調。
2.貫徹落實各項規章制度，確保行政管理工作規範有序。
3.負責起草、審核各項請示、報告和工作總結等文稿。
4.負責財務預決算方案起草工作，管理本單位的財政撥款與資金運作。
5.負責接待來訪人員及媒體采訪等工作。
6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。
7.組織、協調本單位離退休工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
人事
1.負責辦理人員招聘、人員流動和職工退休工作等有關手續。
2.辦理職工政審及有關人事(工資)證明。
3.負責各類人員的工資調整和社會保險費繳納及其關系轉移工作。
4.負責各類人員的考核、晉升、獎懲等具體工作。
5.負責人事(工資)統計、文書檔案及人事(幹部)檔案工作。
6.具體實施落實本單位離退休人員工作。
出納
1.遵守國家財經法規、會計人員工作規則及本單位制定的財務規定。
2.保守財務秘密，不私自向外提供或泄露本單位會計信息。
3.嚴格審核原始憑證，把好報銷關，對不符合規定的原始憑證應及時指出並要求更正。
4.登記銀行、現金日記賬，做到日清月結，月末核對銀行對賬單。
5.兼任本單位工會出納工作，即時登記現金日記賬，編制現金報表。
6.及時發放在職員工及離退休人員工資憑據。
總務崗位職責
1.管理本單位固定資產，定期清點造冊，及時與會計賬冊核對，做到賬實相符。
2.采購、保管和報修辦公設備、用品及雜品，做到物盡其用，避免浪費。
3.每日收發報紙、雜誌、信件、傳真。
4.督促檢查所內清潔衛生工作。
5.負責本單位消防、安全具體工作，定期檢査，及時消除隱患。
6.完成領導交辦的其他任務。
機要
1.做好保密工作，妥善保管好各類機要文件。
2.收發各類機要文件並登記人冊、人櫃、歸檔，負責文件的傳閱工作。
3.按規定及時清理、銷毀文件。
圖書資料
1.系統地掌握圖書、資料或相關專業的基礎理論和專業知識，熟悉圖書、資料專業的文獻狀況。
2.掌握有關業務，負責選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作；掌握資料科學管理的基礎知識，主持閱覽室的讀者輔導、咨詢和檢索等服務工作。
3.利用計算機開展業務工作，檢索學術信息.
綜合行政管理崗位職責 篇161、參與公司內部、外部行政接待等工作；
2、參與辦公環境、辦公設備、固定資產及日常物資管理工作；
3、參與企文宣傳工作，如活動攝影、文字稿件撰寫、運營公司網站、公眾號等；
4、參與公司辦工會的有關事宜，如各類先進的評選表彰、宣傳、總結等；
5、協助公司領導批件及辦公會議事項的辦理工作；
6、協助部門做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
綜合行政管理崗位職責 篇171、輔助行政主管處理日常工作，訂閱機票、酒店等；
2、協助行政主管安排日常行程、會議、接待等相關工作；
3、負責公司日常行政工作及外聯支持；
4、負責為企業資質建設及政府項目申報提供行政支持；
5、協助項目申報工作，收集、匯總項目申報資料；
6、負責部分人事日常管理工作，包括人員檔案管理、考勤統計、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務辦理；
7、處理行政主管安排的其他任務。
綜合行政管理崗位職責 篇18負責公司日常行政事務，包括車輛管理、辦公環境維護、食堂宿舍管理、會議服務、接待工作等；
根據辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購、發放和登記；
根據公司固定資產管理制度，負責公司辦公設備等固定資產采購和管理維護；
公司文書檔案及管理，做好文件的收發、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統維護；
公司證照的申辦、定期年檢等工作；
公司公文文秘工作，負責行政文秘、公文、信函上傳下達等管理工作；
協助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和優化；
協助上級組織股東會議、董事會會議、班子會會議等，並做好相關會議服務、會議紀要及資料歸檔等。
完成上級交辦的各項工作。
綜合行政管理崗位職責 篇191、負責公司的日常人事行政事務的處理及管理工作，優化公司規章制度，並貫徹落實各項事情的執行和監督；
2、負責公司的招聘工作，落實更進員工錄用過程；
3、組織開展公司各項培訓工作，督導各部門周期性培訓計劃的落實；
4、負責公司員工團隊建設活動組織、策劃和安排；
5、負責員工五險及雇主責任險福利管理；
6、完成上級領導安排的其他工作。
綜合行政管理崗位職責 篇20崗位職責及工作權限如下：
壹、負責制定集團公司行政管理規章制度。
二、組織實施和監督各項規章制度的執行情況，並對運行過程中的各類行政管理制度、各項審批流程及相關審批表單等進行適當的擬定、修訂、不斷完善。
三、負責處理集團公司日常行政事務，及時發現問題並解決，制定措施防止類似事件的發生。
四、負責起草行政中心工作計劃與總結，及日常審批文件。
五、負責各類會議的組織工作，並做好會議記錄，根據會議內容和領導批示意見對會議精神進行傳達。
六、負責各類活動的策劃、組織、管理工作。
七、做好公司日常行政接待工作。
八、協助各部門制定部門、崗位職責和各項規章管理制度的實施細則，配合總經理協調各部門的工作關系。
九、負責集團公司、物業公司及房產開發公司請購計劃的辦公用品及日常用品等的申報、詢價、采購工作。
十、做好年度預算，合理控制公司的行政經費，加強辦公財產的管理。
十壹、負責各分公司的巡查工作，由行政中心牽頭，配合人力資源管理中心與財務審計中心，對分公司的相關工作進行不定期的監督檢查。
十二、負責協助總經理做好三大形象、三大效益、三大體系的建設工作。
十三、完成總經理交辦的其他事務。
十四、完成董事長交辦的其他事務。
責任：
1、各項行政管理事務相關工作對集團公司總經理負責。
2、對公司行政管理制度監管的執行情況負責。
3、對辦公用品采購價格負責。
4、對巡查工作的檢查結果的真實性負責。
綜合行政管理崗位職責 篇211、制定公司行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，並監督執行；
2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環境等，控制成本，提高效率；
3、負責公司的管理工作，做好公司外部關系協調維護。
4、明確各部門人員工作職責及工作要求，督促各部門人員完成職責範圍內的各項工作任務，有針對性給予員工指導與培訓；
5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結合實際情況修改相關制度，保證每項工作落到實處；
6、及時發現管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，並形成規範簡約的管理流程，落實解決方案；
7、協助總經理公司經營管理情況並提出處理意見或建議，負責項目開發過程中相應的支持性工作；
8、協調各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作；
9、上級領導交辦的其他工作。
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