工作目的:負責公司貨幣資金核算、往來結算和工資核算。
職位要求:服務意識強，積極熱情。
工作禁忌:行動遲緩，粗心大意，有始無終。
壹.工作關系:
1.
上級:主辦會計師/總經理
2.
下屬:無
3.
內部聯系:公司各部門
4.
外部聯系人:當地銀行
二、工作職責:
(壹)、現金和銀行存款
1.根據審核後的現金收付憑證，登記現金簿和銀行日記賬，編制資金收付日報表。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定，必須經過會計審核和總經理簽批，才能辦理費用支出。付款後，加蓋“已收”和“已付”章。日常營運資金不得超過2000元。超過的，應當存入銀行。未經許可收到的現金和支票應及時送交銀行。不準用“白條”沖抵現金，不準隨意挪用現金。如發現庫存現金有短缺或盈余，應查明原因，根據情況分別處理，不得私自拿走或補足。如果有短缺，妳們應該負責賠償。保管好保險箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不要隨意交給別人。
2.辦理銀行結算，規範支票使用。嚴格按照銀行結算制度的規定，將支票填寫進賬單，送銀行，送票不能延期。辦理匯款時，註意賬號，嚴禁匯款錯誤。簽發支票時，應註明收款人、用途、金額和日期，經總經理簽字批準後方可使用。因特殊情況確需簽發不填金額的轉賬支票的，必須在支票上寫明收款人姓名、款項用途、簽發日期、規定限額和報銷期限，並由收款人在專用登記簿上簽名。未正確填寫的支票必須加蓋“作廢”印章，並與存根壹起保存。嚴格控制空白支票的簽署。當支票丟失時，妳應該立即向銀行掛失。
3.認真寫日記，保證天清月結。根據填好的收付憑證，逐筆登記現金和存款日記賬，並做好余額。現金的賬面余額應及時與銀行對賬單進行核對。月末應編制銀行對賬單，使賬面余額與對賬單上的余額調整壹致。對於決算，要及時查詢。始終記錄銀行余額。
4.每月5日前收集支票收據和月末報表，填寫收入和支出明細，然後交給會計。
(2)、發票和收據
1.發票和收據必須按編號順序使用，空白發票和收據必須登記。
2.設置發票登記簿，指定專人保管和填寫，設立專門場所存放發票。
3.購買發票後，按順序用鉛筆在發票封面右上角標註編號，同時在購買手冊上標註，以備將來參考。
4.發票必須用鉛筆標明展位號，以及付款方式是現金還是支票。
5.不符合規定的發票不得作為財務報銷憑證，財務部門有權拒收。
6.嚴格按照規定的時限和順序，逐列、分次壹次性開具發票，按數字順序填寫，項目齊全，內容真實，字跡清晰，分次復印、打印，內容完全壹致，發票聯或抵扣聯應加蓋單位財務章或發票專用章。無效票標為無效，全額存儲。
7.每張發票填開後，應在封面上填寫起止號、實際填開發票的起止日期和作廢份數。
8.按照稅務機關的規定存放和保管發票，不得擅自損毀。已開具的發票存根和發票登記簿應當保存五年。儲存期滿，應報稅務機關檢查後銷毀。
9.發票管理員應妥善保管發票，不得丟失。發票如有遺失，應於遺失當日書面報告主管稅務機關，並在報紙、電視等媒體上聲明作廢。
(三)、會計和報表
1.應設置現金簿和存款日記賬，根據經審核的原始憑證填制會計憑證，每天逐筆登記，做到內容完整、數字準確、摘要清晰、簽名完整、符合會計核算要求、賬實相符、收支平衡。登記後，將憑證轉到財務室記賬。月末將銀行存款與銀行對賬單進行核對，對未結清的賬戶制作“銀行對賬表”。
2 .每日盤點現金和銀行存款，做到賬、賬、賬相符。總經理可以派人抽查，查看資金情況。
3.每周填寫資金收支清單。
(4)密封
印章必須嚴格按照規定妥善保管和使用。簽發支票的所有印章不得由壹名出納保管，財務專用章由會計保管，公司印章由出納保管。
(5)、成本統計
每月對現金和支票支出進行分類統計並制表給會計審核，然後給總經理(面對面或電子郵件)。
(6)其他
1.繳納公司的物業管理費、水電費、電話費。
2.月薪核算。
3.辦公室和領導交辦的其他工作。
4.對所接觸公司的檔案和資料保密。
5.有權對部門工作提出批評和改進建議。
6.學習、理解和掌握金融法律法規，提高政策水平。維護財經紀律，執行會計制度，抵制非法收支和欺詐行為。
三。評估內容(初步):
1.財務制度的執行。
2.現金收付和銀行結算的準確性。
3.賬簿核算的準確性。
4.憑證填寫準確性。
5.報表的及時性
6.上級領導綜合評價。
淺談對汽車修理廠副廠長崗位職責的理解。我做汽修十年了！廠長幹了兩年，我幹這行最大的感受就是‘耐心’兩個字
忍著修車的無聊，車主的面子(當然各種人都有)，所有配件，工人等賬都要算！只有忍，才能完美！修理工脾氣最好！做了就知道了！記得要有耐心
結合實際談談妳對領導職責的理解。領導責任是指相關領導在處理信訪突出問題和群體性事件時所承擔的與領導責任相關的責任，分為主要領導責任和重要領導責任。
了解材料會計的崗位職責；
1計劃收集各種資料要記錄匯總，建立臺賬；
2.材料員要點:仔細核對清點的材料，檢查票據是否齊全，及時保管碼表，並進行收集。
3.填寫到貨物資驗收單，認真核對合同質量證明材料，建立臺賬；
編號、材料名稱、規格、數量、單價、總價與碼單相符，並與庫管員核對驗收。如有問題，立即聯系供應商解決。僅僅
4.遵循先進先出的原則，各項指標合格後才填寫驗收單；
5.每月定期與供應商核對，制作材料報表，建立個別項目的材料消耗臺賬；
6.按時按月向財務部門提交材料，匯總核算、消耗等信息，計算賬單；有盈虧原因，有損壞報告，有記賬憑證，有調整依據。
總結:作為材料會計，要宣傳公司的材料管理制度，經常深入基層對材料會計進行指導和檢查，堅持項目部實行定額領料制度，查閱項目的材料憑證、材料臺帳等資料，對材料進行審核分析，促進材料的節約和合理使用。更重要的是，要對材料的實際消耗與分階段消耗總量進行對比分析，有效控制原材料成本，提高項目的經濟效益。
談談妳對西部這片資源潛力豐富的美麗土地的新認識。
人生在世，我覺得要對得起黨，對得起家，對得起天下人；妳也要考慮自己的理想，自己的目標，自己的願望！我不是聖人，我不能讓所有人都快樂，過上幸福的生活，但我想說的是，我希望通過自己的努力，讓更多的人走上富裕的道路！現在我們國家不富裕的人大部分都在農村，在西部，那裏人們的文化水平不算太高，確實需要我們這樣的大學生。所以，我想說的是，我希望我和盡可能多的大學生應該去基層，去西部，在那裏我們可以實現自己的人生價值，展示自己的才華。
對JAVA崗位職責的理解轉向對公司和企業的理解。
了解JAVA工作職責
1.團隊精神和合作能力
2.文件工作
3.標準化的代碼編寫習慣
4.理解需求的能力
5.模塊化思維能力:代碼可以重用，減少重復性工作。
6.測試工作
7.學習和總結的能力
談談對魯迅的新認識。在我們的教育中，魯迅是中國最偉大的作家。從小學的三潭映月，到大學大量閱讀魯迅雜文，我們崇敬他老人家，甚至向他學習留下了壹個直立的寸板。
這些印象都來源於黨的教育政策。因為魯迅是左聯的領袖，是黨在文學領域的幹部，所以被尊崇到最高的地位。中學六年左右，每學期都會碰到他老人家兩篇以上的文章。我們愛他，作家可以如此熟悉。
直到今天，當我們的社會取得了巨大的進步，我們有機會從壹個更高的角度整體地看待周樹人同誌，我們可以獨立地了解這位新的年輕教師，而不需要黨和教師的關註。
魯迅之所以是魯迅，是因為他有深厚的國學功底和日本留學經歷，兩者缺壹不可。國學給了他營養，日本給了他另壹種世界觀。
在新文化運動中，其實魯迅遠不如胡適。雖然胡先生的國學基礎也相當不錯，但他在美國留學所嘗到的自由主義思想是如此之大。他不僅改變了壹個時代的文學，也改變了中國的整個歷史進程。正是因為有了胡適之先生，中國的自由民主才如此廣泛和動蕩，他對當時的年輕人產生了深遠的影響。五四運動的思想基礎，正是胡老先生的功勞。
當時魯迅先生正好站在胡先生的對面。魯迅堅決反對自由主義思潮和學生運動。許廣平是壹位積極的學生運動領袖，正是在他的管理下，他才免於壹死，而死者成了許廣平領導的部下劉和珍。魯迅的思想其實是很保守的，和胡適恰恰相反。
至於魯迅為什麽能被捧得這麽高，跟左聯有很密切的關系。
把文學放在班裏，放在身邊，是鬥爭的武器，而不是人心的慰藉。
中國現當代文學史上的錯誤總有壹天會被打亂。那時候只有少數小說被魯迅作為文學作品提及，而胡適等壹大批真正明白文學無階級的右翼散文家，終將被大義凜然地登上歷史的殿堂。
希望兒子不要再仰著頭看魯迅和他的藥，祥林嫂和他所有的雜文。希望兒子能在課本上多看看周作人，林語堂，徐誌摩，郁達夫。
請根據妳的工作職責談談如何實施gmp:執行sop，掌握基本的GMP規定和工作操作要點；
車間質量技術負責人:起草和修訂相關工藝規程和sop，負責現場質量監督、驗證和偏差分析；
車間主任:負責總體gmp實施和相關培訓。
Qa經理:組織自檢計劃的實施和整改。
現場qa:負責日常監督