青年創業成功例子壹：
女研究生 畢業 擺攤賣烤腦花 稱心理有落差
又到壹年畢業季，此時，大多數同學除了忙於準備畢業論文答辯外，找到壹份好工作也成了迫在眉睫的事。然而，即將從重慶工商大學文新學院畢業的研三女生焦昱緯卻壹點也不慌張，這個出生於1990年的女生，早已謀劃好了未來?回到老家河南省洛陽市，擺攤賣重慶烤腦花。
求職不順她找到商機
前不久，洛陽壹家美食機構舉辦洛陽最好吃的美食的評選，經過眾多吃貨投票，霸道烤腦花成為洛陽?最好吃的50家美食?之壹。店老板焦昱緯自己也沒想到，讀了研究生，會從事這壹行業，原計劃準備畢業後從事 廣告 工作的她，現在打算將烤腦花壹直做下去。如今，每天晚上8點到11點，她都會和男朋友趙思壹起在洛陽市澗西區牡丹廣場南街酒吧外的壹個5平方米的小攤賣烤腦花。
2008年，焦昱緯考入重慶工商大學，2012年大學畢業，她考上本校的研究生。7年的重慶生活，讓她習慣了麻辣味道。烤腦花是她的最愛，她稱，每隔兩三天都要吃壹次烤腦花。
2014年5月末，學校課程結束，焦昱緯回到洛陽找工作，不過並不順利。焦昱緯說，那時候找不到工作心裏煩躁，就想吃壹口烤腦花來消愁，但是她走遍洛陽卻沒有發現壹家烤腦花店。
她告訴重慶晚報記者，在洛陽找腦花店的過程可以稱得上是由怒到到喜，?開始在洛陽找了半個小時沒發現壹家，覺得很不爽，可是當把洛陽快找遍還沒發現壹家時，我心情就變得高興了?這是壹個很好的商機。?於是，她有了在洛陽開烤腦花店的想法。
偷學技術蹭場地擺攤
半月後，她又回到重慶，準備找壹家燒烤店的老板拜師學藝，不過卻吃到了閉門羹。?燒烤店老板告訴我烤腦花的技術屬於商業機密，不外傳。?
拜師不成，只有靠自己去摸索。於是焦昱緯每天都要去點壹份烤腦花，偷偷觀察烤腦花的流程。?腦花烤之前包在錫箔紙裏，看不到裏面，我就借口看腦花是否新鮮，打開看裏面有什麽配料。?觀察了半月後，焦昱緯回到了洛陽開始做烤腦花，不過烤出來的腦花味道總有壹股腥味。?開始以為是腦花不新鮮，後來換了幾次還是有腥味，最後問了壹位廚師才知道，原來腦花在烤之前要將上面的血絲剔除，否則就會有腥味。?解決了這壹難題，烤腦花的味道開始變得正宗起來，於是擺攤賣烤腦花被納入日程。
焦昱緯稱，她的擺攤啟動資金，只有研二時做兼職掙的6000元錢，她將目光放在了洛陽市澗西區牡丹廣場旁的酒吧壹條街，因為那裏晚上有很多年輕人去消費，而且年輕人愛嘗鮮，能夠接受麻辣味道的烤腦花。
為了節省資金，焦昱緯不停地找可以讓她免費擺攤的酒吧。焦昱緯回憶說，?我告訴他們如果讓我在酒吧外擺攤，我的烤腦花壹定可以為酒吧帶來壹些客流量。?最終，她找到了壹家酒吧。?現在，我平時每天能賣50份腦花，節假日會賣60份，壹份烤腦花賣15元，壹天的營業額在800元左右。?焦昱緯介紹。
?說不失落是假的?
重慶工商大學文新學院院長蔡敏表示，雖然焦昱緯沒有選擇本專業的工作，但是她的烤腦花店實際上是把理論與實踐相結合。另外現在就業形勢嚴峻，許多的大學生甚至研究生、博士生選擇攤煎餅、煮米粉、賣肉夾饃等小吃創業，這種現象值得我們理解和支持。
話雖如此，但看到壹起將要研究生畢業的其他同學，找到體面工作，而自己卻擺攤掙錢，心裏會不會有落差?說不失落是假的，有時候也曾羨慕找到好工作的同學，畢竟讀了十幾年書，壹份好工作才是最好的回報。?焦昱緯說，壹開始她都不好意思給親戚說在烤腦花，怕親戚嫌她沒本事。
?擺攤賣烤腦花雖然看似與讀書多少無關，但是書多讀壹些還是有好處。?她稱，廣告營銷知識和經營息息相關，畢業後她將聯系壹些電商，在洛陽團購銷售烤腦花。
青年創業成功例子二：
大學畢業生賀偉龍創業，就要?玩把大的?
與壹般的大學生創業者不同，賀偉龍選擇?玩把大的?。
這個1988年出生的年輕人，已是河北貝克艾瑞生物技術開發有限公司的總經理。他的 創業項目 ，核心技術來自壹位留美歸來的博士，項目生產的新型非培養微生物檢測芯片填補了國內市場的空白。?僅壹條小型生產線，就可實現年產芯片100萬片。?
幾年前的壹次同學聚會上，閑談中有人無意提到了歸國博士白向陽的?新型微生物檢測芯片?技術。對於飯桌上的大多數人來說，這種?高大上?的尖端科技離他們的生活實在太遠，話題也很快被壹帶而過。但當時賀偉龍卻從只言片語中敏銳地捕獲了三個重要信息：留美博士、技術先進、與自己來自同壹座城市，並從中嗅到了壹絲商機。
?您是邢臺人，完全可以回到家鄉來發展!?在輾轉聯系上白向陽之後，賀偉龍卻得知上海、南京、杭州甚至美國的公司都在與白向陽積極接洽中，無奈之下，他只能拿出自己與他是?同鄉人?這壹?殺手鐧?，而當時的白向陽恰好表現出想要回家鄉發展的意願。
自以為是?平步青雲?的賀偉龍，沒想到緊接著便陷入了更大的焦慮。這種高科技項目前期投資巨大，至少需要3300萬元，這對他而言顯然是個?天文數字?。
正在?抓狂?之際，腦中突然閃過的壹幕又讓他兩眼放光。賀偉龍大學時在壹家民營鋼鐵企業做兼職會計，在老板與其他鋼鐵企業老總們的談話中，他得知時下許多鋼鐵企業由於產能過剩、資源消耗較大，正在尋求轉型升級，對壹些高新項目非常渴求。?能否從中牽線搭橋呢?整理好厚厚的壹沓資料後，他開始奔波於各大鋼鐵企業老總的辦公室。
在對壹位當地知名的民營企業家前後4次的出色?公關?後，他終於成功了!經過協商，出資方龍海鋼鐵集團將占據新公司55%的股份，白向陽博士以技術占股40%，賀偉龍擁有5%，並出任公司總經理。當年，河北貝克艾瑞生物技術開發有限公司正式成立。
?下壹步，就是探索怎樣開拓市場!?在企業步入正軌後，對賀偉龍的考驗才真正開始，?我覺得創業就像是在開車，有了車之後，要想開得快，還得加足油，得整合資源並充實專業人才!?
目前，公司生產的新型非培養微生物檢測芯片利用的是微生物學和流體力學原理，可以迅速完成對病毒和病菌的檢測。新型芯片可廣泛運用於生命科學基礎研究、疾病診斷與控制、進出口檢疫等領域。帶領公司上市，是賀偉龍的夢想。