運城市文物保護中心2022年急需專業技術人員招聘公告為進壹步加強考古人才隊伍建設，優化人力資源配置，促進文物事業健康發展，根據省、市有關事業單位公開招聘文件規定和工作需要，現面向社會公開招聘急需專業技術人員。現將有關事項公告如下:
壹、招聘對象
往屆全日制普通高等學校畢業生(不含委托生和定向生)及其他符合招聘條件和崗位所需具體要求的人員。
根據《人力資源和社會保障部關於職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》，符合專業要求的職業教育院校畢業生也可報考本次招聘。
二、招聘條件
(壹)具有中國國籍；
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)具備正常履行職責的身體和心理條件；
(五)具有崗位所需的學歷、專業或者技能；
(6)壹般為18以上30以下(即2004年9月13至9月13之間出生)。具有碩士學位，年齡可放寬至35周歲(即1986年9月13日以後出生)。具有文博高級專業技術資格(考古方向)或考古學科帶頭人發掘資格者，年齡可放寬至50周歲(即1971年9月13日以後出生)。
(七)具備崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之壹的，不得申請:
65438+
2.試用期公務員(指管理單位工作人員)和試用期事業單位工作人員、現役軍人不得報考；現就讀於該校且檔案和組織關系在該校的研究生，不得報考原學歷、學位證書。
3.委托培養和定向不應由往屆畢業生報考。
4.已錄用為公務員(指管理單位工作人員)或已招錄為事業單位工作人員且服務期未滿的，不得報考。
5.在各級公務員錄用(指管理單位工作人員)和事業單位招聘中被發現有違紀、失信行為的人員，不得報考。
6.被列為失信聯合懲戒對象和國家法律法規規定不得從業的其他人員。
7.參加公開招聘的人員，就業後不得報考有回避關系的崗位。
報名後、錄用前試用期內已成為公務員(指管理單位工作人員)或事業單位工作人員的報考人員，不予錄用。
第三，工作崗位和招聘數量
運城市文物保護中心將於2022年面向社會公開招聘急需專業技術人員25名。招聘崗位所需具體條件以《運城市文物保護中心2022年公開招聘急需專業技術人員崗位表》(附件，以下簡稱崗位表)的要求為準。
四。招聘程序
招聘工作按照公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(壹)公告
本次招聘的各類信息發布在運城人事考試網、運城市文化和旅遊局、運城市文物保護中心網站上，不再另行通知。請密切關註已報名的考生，保持聯系方式暢通。如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息，後果由考生自行承擔。
(二)報名時間和方式
招聘考試報名采取網上報名的方式進行，報名網址為:
註冊按以下程序進行:
報考人員可於2022年9月20日至2022年9月30日登錄報名網站()，填寫報考信息，提交申請。
報考人員只能選擇壹個職位進行報名，報名必須與本人考試時使用的有效居民身份證壹致。報名時，報名者必須認真閱讀並簽署誠信承諾書，報名提交的信息應真實、準確、完整。申請人的專業和研究方向必須與所報專業壹致(申請表填寫的專業必須與申請人本人獲得的大專畢業證上註明的專業壹致)。
提供虛假報名信息者，壹經查實，取消報考或聘用資格。凡偽造、變造相關文件、資料、信息騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》嚴肅處理。凡因信息不正確或不完整導致資格審查未通過者，後果自負。
崗位所需專業參照教育部頒布的高校目錄執行。崗位所需專業名稱已被教育部修訂的，按照教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄》新舊專業對照表，學過相應專業的人員可以報考崗位。
(3)資格初審和結果查詢
報考人員應在2022年9月20日至2022年9月30日提交申請後兩個工作日內，登錄原報名網站查詢資格初審結果。資格初審合格者，不能再修改報名信息，報考其他職位。9月30日17: 00前未提交審核或資格初審不合格的，可修改報名信息或報其他崗位，逾期不能修改個人信息或報考其他崗位。
(4)下載並打印準考證
報考人員可登錄原報名網站()自行下載打印準考證，具體時間另行通知。
報考人員應認真閱讀準考證的相關內容和註意事項，提前做好考試準備，妥善保管好自己的準考證。必須攜帶準考證和本人有效身份證件參加考試各環節(其他證件壹律無效)。
(五)資格審查和考試
面試前進行資格復審，由運城市文物保護中心負責。
1.筆試
當該崗位實際報名人數與擬錄用人數之比大於5: 1時，增加筆試環節。
考古學專業筆試內容:中國考古學通論、考古史、田野考古概論、時事政治、職業道德等。
測繪工程、遙感科學與技術專業筆試內容:考古測繪、工程測量、時事政治、職業道德等。
其他專業筆試內容:政治經濟理論、時事政治、法律知識、職業道德、理解與表達、公文寫作、數據分析等。
筆試成績的計算:筆試成績=科目壹50%+科目二50%。
筆試采用閉卷形式進行，滿分100。
2.資格審查
根據筆試成績從高到低的順序，按照計劃招聘人數3倍的比例確定進入資格復審的人選。分數相同的最後壹名壹起進入資格復審環節，未達到3: 1比例者或直接進入面試者按實有人員確定。資格審查人員名單、時間、地點在運城市文化和旅遊局、運城市文物保護中心網站公布。
在資格審查時，申請人應提供以下材料:
(1)本人有效居民身份證(含港澳居民)原件1份，復印件1份(必須與報名、考試時使用的壹致)。臺灣省同胞需提供臺灣居民來往大陸通行證或臺灣省居民居住證。
(2)學歷、學位證書原件及復印件各壹份。未領取畢業證和學位證的2022年應屆畢業生，可提供畢業院校出具的學歷學位證(應說明考生基本信息、在校時間、學術水平、所學專業、畢業時間)；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷證書和學位認證書。
(3)需要相關資質的，提供相關資質證書(考核表)原件及復印件等所需材料。
(4)已錄用的，須出具單位和有人事管理權限的主管部門出具的同意報考證明。
申請人所在研究生院按照壹級學科頒發畢業證的，須提供學校出具的專業證明和學校成績單原件及復印件。
報考崗位專業的資格審查參照教育部頒布的高等學校專業目錄執行。未納入報考人員學習範圍的專業，包括高校自主設置的研究生專業、專業研究生專業和在國外取得學位的專業，由負責資格審查的單位認定。
報考人員在資格復審時提供的證件(材料)不齊全或與所報崗位資格不符、主要信息不真實，影響資格復審的，取消其參加面試的資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
資格復審合格者確定為面試人選。因復試不合格或自動放棄而空缺的面試名額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
面試
面試采用結構化面試方式，主要測試考生的思維理解、分析應對、語言表達等能力。，重點考察應聘者的綜合素質、專業知識和業務技能。面試評委由五名或五名以上專家組成。面試成績100%。
4.等級確定
綜合考核成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試、綜合成績保留到小數點後兩位(四舍五入)。直接參加面試的，面試成績為綜合成績。綜合成績最低合格分數線為60分。根據綜合成績，按照1: 1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績相同時，按筆試成績排序。筆試成績仍相同或直接面試人員面試成績相同時，進行加試，按加試成績確定考生成績。
(6)身體檢查和檢驗
按照從高分到低分的順序，按擬招聘人數的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由運城市文物保護中心組織實施。
1.體檢相關事宜在運城市文化和旅遊局、運城市文物保護中心網站進行通知，體檢費用自行承擔。
2.體檢標準和項目參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢應在具有體檢資質的縣級以上綜合醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應在收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，並應安排到另壹家具有體檢資格的同級或上壹級醫院復檢。招聘單位、參加體檢的考生及家屬對復檢結果仍有疑問的，由承擔復檢的醫院組織有關專家進行會診，做出最終結論。因懷孕不能完成全部體檢項目的，按國家有關政策執行。不按時參加體檢者，視為放棄資格。
3.考察由市文物保護中心和主管部門組織實施，主要考察考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況。不按規定參加考察的，視為放棄考察資格。
體檢、考察不合格或主動放棄者不予錄用，由此產生的崗位空缺按崗位綜合成績依次遞補。
(7)宣傳和就業
根據筆試、面試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在運城人事考試網、運城市文化和旅遊局、運城市文物保護中心網站公示7個工作日。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續；反映影響就業問題並經核實的，不予聘用；目前反映的問題很難核實，查明後再決定是否錄用。因公示失敗而出現的空缺不予遞補。
事業單位法定代表人與員工簽訂聘用合同，為員工辦理聘用手續。聘用人員實行試用期滿後考核制，試用期1年。試用期滿後考核合格者予以錄用，考核不合格者不予錄用。
動詞 （verb的縮寫）咨詢監督電話
招聘政策及具體事宜，可咨詢運城市文物保護中心。
政策咨詢:0359-2381915，0359-2360830
監督電話:0359-2360869
咨詢監督電話開通時間:招聘期間工作日工作時間。
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