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文登公務員的報考資格

根據省委組織部、省人事廳《關於2006年度全省錄用公務員有關問題的通知》(魯人發[2006]8號)精神,市直、市(區)和鎮機關招考部分公務員。現將有關事項公告如下:

壹、報考條件

(壹)具有中華人民***和國國籍;

(二)擁護中華人民***和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1971年3月1日至1988年3月31日期間出生);

(六)報考市級機關須具有大學本科畢業以上文化程度,報考市(區)、鎮機關須具有大學專科畢業以上文化程度(其中大學專科畢業證書應在2004年12月31日前取得);

(七)2006年全日制普通高等院校應屆本科以上畢業生戶口不限,其他報考人員均需具有山東省常住戶口;

(八)錄用主管機關批準的報考職位所需其他資格條件。

已具有公務員身份的人員(不含選調生)不能報考;報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在單位;定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意;中小學教師報考,須經縣級以上教育行政主管部門同意。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職人員,在2005年各級公務員招考中被公務員主管機關認定實施了考試作弊行為的人員,以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。

二、報名和資格審查

報名和資格審查工作,按以下程序進行:

(壹)報名。全市公務員招考報名工作采取統壹時間、網上報名、網上確認、現場認定的方式進行。報名時間:2006年4月19日—23日;查詢時間:2006年4月20日—25日;報名網址:www.whrsks.gov.cn(威海人事考試信息網);現場認定時間:2006年4月24日—26日。

具體辦法:(1)報考人員登陸指定的報名網站,如實填寫、提交個人報名信息資料,並下載《威海市2006年考錄公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》。每人限報壹個職位,報考人員在資格確認前多次登陸填交報考信息的,後壹次填報自動替換前壹次填報信息。報名資格壹經初審確認,不能更改。(2)各級組織、人事部門根據報考人員提交的信息資料,對報考人員進行資格初審,並在網上公布初審確認結果。(3)報考人員在網上提交報考信息後,可在第二天至查詢截止之日前登陸網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員,下載打印《威海市2006年考錄公務員準考證》主證,按要求到指定的地點辦理認定手續。現場認定地點:市直機關、環翠區機關、檢察院系統和質監系統認定地點設在威海人才市場,榮成、文登、乳山認定地點設在各市人事局。現場認定時,報考人員需遞交本人手工填寫的《威海市2006年考錄公務員報名登記表》、親筆簽名的《報考公務員誠信承諾書》、《威海市2006年考錄公務員準考證》主證。現場認定無誤的,交納考務費,辦理相關手續。考務費為80元(每人每科40元)。報考人員可委托他人(受委托人應持委托人親筆委托書、身份證原件和復印件)代辦現場認定手續,責任自負。逾期不到現場辦理認定手續的,視作放棄。報考人員現場認定後,於5月11日至5月13日上網打印準考證副證。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的考生,憑考生家庭所在縣(市、區)民政部門發放的享受最低生活保障證明或考生家庭所在縣(市、區)扶貧辦開具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件),免收考試考務費,其面試、體檢費用由用人單位負擔。

對報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位,計劃錄用l人的,取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應核減錄用計劃。

(二)資格審查。對報考人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進入面試的人員,在面試人員名單確定後,需向組織、人事部門提交本人相關證明材料及1 寸近期同底版免冠照片2張。非應屆畢業生報考的,應提交筆試準考證主證、國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿等材料原件及復印件,有工作單位的人員要提供具有人事管理權限單位同意報考介紹信;應屆畢業生報考的,應提交筆試準考證主證、學校畢業生就業主管機構出具的《畢業生就業推薦表》、學生證、身份證和學校教務部門出具的學歷證明等材料原件及復印件。定向、委培畢業生還應提交定向、委培單位同意報考的證明。取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未向組織人事部門提交有關材料的,則視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(壹)筆試

筆試科目為申論和行政職業能力測驗。全省統壹命題、統壹考試、統壹評分標準。

筆試時間為5月14日。

上午 8:00-11:00 申論

下午 2:30-4:00 行政職業能力測驗

考試地點在準考證註明。筆試結束後,按申論占60%、行政職業能力測驗占40%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績,筆試成績予以公布。在確定的筆試合格分數線內,根據錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試人員。面試人數按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的,按1:3的比例;10(含)—14人的,進入面試人員統壹確定為28人;15人以上的,按1:2的比例。筆試成績合格人數達不到計劃錄用比例的部門或職位,按實有合格人數確定進入面試人員。

按照中央和國家有關規定,由我省選派參加大學生誌願服務西部計劃及到農村、社區服務的畢業生,服務期滿2年、考核合格報考公務員的,筆試成績加4分。上述人員在進行現場認定時除出具當年畢業生就業主管機構簽發到西部或農村社區的報到證外,參加大學生誌願服務西部計劃的畢業生要出具***青團山東省委考核認定的證明材料,選派到農村、社區服務的畢業生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員,由市級公務員錄用主管部門審核確認,並在網上公示無異議後實施加分。

(二)面試

面試主要測評報考人員從事機關工作的相關素質。面試時間為6月6日,面試地點另行通知。按省的規定,面試考務費為每人70元。

面試結束後,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,分招考部門或職位,由高分到低分按計劃錄用人數1.2倍的比例確定進入考核範圍的人員。參加面試人員達不到規定比例的招考部門和職位,進入考核範圍人員的考試總成績,不得低於報考同級機關進入考核範圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入考核範圍人員名單予以公布。

四、考核錄用

進入考核範圍人員確定後,由組織、人事部門會同用人單位,根據公務員錄用的有關規定,按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行考核、體檢。考核內容包括德、能、勤、績和應回避等全面情況。如招考部門錄用計劃中末位出現2人以上應考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定考核人選。體檢按照省人事廳、衛生廳《轉發人事部衛生部關於印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發[2005]5號)進行。如經考核、體檢均合格,則不再對其他進入考核範圍的人員考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,經市委組織部、市人事局審核同意,可從其他進入該職位考核範圍人員中依次遞補。

經考核、體檢合格擬錄用的人員,要進行7天公示,公示無異議的,填寫《錄用公務員審批表》,報市組織、人事部門審批,發給《公務員錄取通知書》,辦理調動、派遣的有關手續。新錄用人員,應按規定接受培訓。

新錄用人員,試用期壹年。試用期間,發給試用期工資。試用期滿合格的,正式任命職務,並根據確定的職務和級別確定其工資;不合格的,取消錄用資格。被錄用人員需遷移或變更戶籍關系的,可在試用期滿合格後,按照規定辦理戶籍遷移或變更手續。

咨詢電話:威海市人事局5303726;榮成市人事局7561262;文登市人事局8452057;乳山市人事局6654170;環翠區人事局5223594。

中***威海市委組織部

威 海 市 人 事 局

二〇〇六年四月十二日

2006年威海市招考公務員計劃

招考部門 招考人數 相關要求威海市重點項目管理辦公室 3 經濟專業2人;財政金融專業1 人威海市國土資源局三區分局 2 中文及相關專業1人,本科以上學歷;

土地管理及相關專業1人,本科以上學歷

威海市城市管理行政執法局 1

威海市統計局 1 統計、會計或經濟專業威海市安全生產監督管理局 2 法律專業或具有律師執業資格1人;

計算機技術專業或網絡工程專業1人威海市人民政府國有資產監督管理委員會 1 經濟管理專業榮成市市直機關 6 計算機專業3人,本科以上學歷;

法律專業3人,本科以上學歷榮成市鎮機關 10

文登市市直機關 11 海水養殖或海洋管理專業1 人,本科以

上學歷;環境工程專業1人;其他不限文登市鎮機關 8 水利工程專業1人;財會專業1人;

其他不限乳山市市直機關 8 乳山市鎮機關 15 環翠區區直機關 8 財經專業2人,本科以上學歷;

法律專業2人,本科以上學歷;

中文及相關專業4人,本科以上學歷 環翠區鎮機關 6 工民建專業2人,本科以上學歷;

其他專業不限,本科以上學歷榮成市人民檢察院 2 會計專業1 人,本科以上學歷,學士以上學位;

法律專業1人,本科以上學歷,學士以上學位,

通過國家司法考試文登市人民檢察院 3 法律專業2人,本科以上學歷,學士以上學位,

通過國家司法考試;計算機網絡管理專業1人,

本科以上學歷,學士以上學位威海市質量技術監督系統 4 威海市質量技術監督局:食品科學與

工程、化學或微生物專業1人;特種

設備專業(本科為過程裝備與控制專業,

研究生為化工過程機械專業)1人。

縣級市質量技術監督局:理工類專業或

法律專業2人,本科以上學歷