會計不同於其他社會科學，要求比較嚴謹和苛刻，靈活性較小，所以，最好的教材實際就是“準則”（含相關法規）本身，至於職稱考試教材僅是輔助材料，可看，可不看。學習準則有兩個途徑，壹是經常性學習，可以做壹些筆記，用自己的方法和理解，把厚書看薄，提綱式的，做成Word文檔，需要時可以查看。誰的腦子也不是電腦，人的記憶力總是有限的，遇到問題，只要知道到哪裏能找到答案，就是學霸，筆記就是妳找答案的捷徑；二是遇到問題學，在日常工作中，總會遇到這樣或那樣的問題，尤其是表外（會計報表）問題，涉及到技術、業務、市場、法律等等，只要用心，總會有收獲。壹個好會計，其實就是壹個復合型人才。
思維能力不用看新聞，只要妳接觸的業務足夠多，每到壹處或與他人為伍時，能從人家那裏學來精髓，就是學習型人才，只要是學習型的，什麽困難都難不倒妳，妳就會迅速成長。比如，跳槽雖然對升職不利，但如果能利用好每次跳槽的機會，向妳去的公司學習，就能成長為最後的贏家。如民企，他們最關註利潤，並會想出各種合理合法的辦法做納稅籌劃，妳在這裏工作時，在向他們貢獻妳的技能和智慧的同時，如果用心，就能學到在國企學不到的精細和處理。如國企，尤其是大型央企，總在不停地擴張，這裏是學習資本運作的最好課堂。比如，妳在配合審計的同時，也能大致了解審計的程序、關註點、處理方法等，這些都能成為妳開拓思路的幫手。只要妳不袖手，總會有所收獲。
個人體會，不壹定正確，供參考吧。