領導力的不同定義:
關於領導力的概念,不同的學者從不同的角度和側面有不同的定義。總結起來,比較有代表性的觀點如下。
行為過程
特裏(G.B.Terry)認為:領導是壹種自動影響人們努力實現群體目標的行為。?R.M.Stodill認為:?領導是影響壹個有組織的團體的活動以建立和實現目標的過程。?L.K .亨菲爾認為:?領導是在互動活動中指揮群體解決相同問題的過程。?
影響
R.坦南鮑姆認為:?領導力是在壹定情況下,通過交換意見的過程,達到壹定目標的影響力。?Argyris指出:?領導力是有效的影響力。為了發揮有效的影響力,領導需要當場了解自己的影響力?。理查德L,呆呆的想:?領導力是領導者和追隨者之間的壹種有影響力的關系。?
力量
杜平(R.Dupin)認為:領導是權力和決策的行使。?分支?K.Young認為:?領導是壹種統治形式,其下屬或多或少願意接受另壹個人的指揮和控制。?弗蘭奇心想:?領導力是壹個人擁有並對他人施加的控制力。?
藝術
H.Koontz認為:?領導力是壹門藝術,它促使他們滿懷信心和熱情去完成任務。
環球常青藤友情提示:以上是【領導簽字和會計簽字的責任?]問題的答案,希望對大家有幫助!