具體工作是如何分配到中國銀行各個部門的？

壹、職能部門設置(壹)前臺營銷部門:業務部、個人業務部、公司業務部、電子銀行部。(2)中國大陸和臺灣地區的風險控制部門:風險管理部、審計部和監管安全部。(3)後臺綜合管理部門:綜合管理部、人力資源部、財務會計部。二、部門主要職責(1)業務部1，負責辦理總行經營的各項業務；2.處理銀行內部現金盈余和赤字的調整；3、負責國家和省專項電子匯款業務的數據收發、資金結算、大額支付系統業務和同城清算；4、會同有關部門，啟動新產品、新業務試點，協助搞好新產品推廣培訓。5.制定資金運作的相關制度和操作流程，負責全行資金運作管理，保持適度的準備金率；6.負責調整內部資金利率；7.負責資金拆借、再貸款、貼現、再貼現、現金轉移等業務；8.負責聯行存儲和存儲的聯行管理；9.負責債券市場分析，制定債券市場業務發展計劃，並組織實施；10，負責建立和完善基金交易業務臺賬，定期與財務會計部對賬債券余額；11，負責銀行、保險公司、證券公司、基金公司等同業之間的融資業務。(二)個人業務部1，負責全行個人業務信息的收集、整理和分析，制定全行個人業務發展規劃和營銷策略；2.負責組織個人客戶營銷，協調支行個人客戶聯合營銷；3.負責個人業務產品的整合與創新，產品品牌的策劃與宣傳；4、負責個人征信系統的使用和管理；5、會同有關部門，組織個人賬戶經理培訓；6.制定客戶理財業務計劃並組織實施；7、負責代收代付和保險代理等中介業務；8.制定相關人工業務制度和操作規程，並會同相關部門檢查相關人工業務制度的執行情況。(三)公司業務部1，負責全行公司業務信息的收集、整理和分析，制定全行公司業務的發展規劃和營銷策略；2.負責組織公司客戶營銷，協調支行公司客戶聯合營銷；3.負責公司業務產品的整合與創新，產品品牌的策劃與宣傳；4、會同相關部門，組織公司客戶經理培訓；5.負責制定公司客戶財務管理和金融業務規劃，並組織實施；6.對公司客戶進行信用評級，與電子銀行部共同開發客戶關系管理信息系統，並據此建立公司客戶評價體系和營銷服務體系；7.制定公司業務相關制度和操作流程，會同相關部門檢查公司業務相關制度的執行情況。(4)電子銀行部1。擬定全行信息管理系統、電子銀行和銀行卡業務的開發、應用及安全相關制度和操作流程，會同相關部門檢查電子銀行相關制度的執行情況；2、負責電子建設、應用軟件系統的規劃、開發、培訓和維護工作，做好自主開發軟件的產權管理工作；3.負責計算機網絡建設規劃的實施和網絡的運行、維護和管理；4.擬定全行科技電子設備采購計劃，負責科技設備的安裝、維護和管理；5.負責組織電子銀行、銀行卡等產品的銷售和宣傳，協助分行營銷；6.負責電子銀行和銀行卡新產品的測試、調試和應用推廣，制定網上銀行業務發展規劃，並組織實施；7.負責銀行卡消費積分、商戶積分統計等日常管理工作，與特約商戶聯系溝通；8.負責處理電子銀行和銀行卡的業務投訴及相關事宜；9.負責全行統計數據的調查、匯總、分析和上報；10，負責管理本行科技和電子銀行系統的其他事務。(五)風險管理部1，負責建立和完善風險管理制度，會同相關部門檢查風險管理業務相關制度的執行情況；2.負責制定和調整本外幣信貸計劃，並對計劃執行情況進行監控和評估；3.負責客戶統壹授信管理和或有資產管理；4.負責信貸資產質量監控和貸款質量五級分類管理，識別、分析、預警和控制各類風險；5.負責全行利率管理；6、會同有關部門，組織風險管理培訓；7.負責風險管理信息管理系統的研究、開發、應用和監控；8.負責接收、轉讓和出租抵押資產；9、負責收集和保存可疑和丟失的資產；10，負責辦理信貸審核委員會批準的信貸業務審批；11，負責銀行承兌匯票的簽發和管理；12，負責全行反洗錢工作；13，負責全行授信審批責任確認；14.負責全行合同文本的管理審查，辦理全行經濟訴訟案件相關事務，切實維護全行合法權益；15，負責在法律規定的期限內向法院申請執行法院已經判決的法律文書。(六)審計稽核部1，負責審計稽核規章制度的制定、執行和檢查，指導和管理全行審計稽核工作，布置審計稽核任務；2.制定內部控制制度，牽頭組織業務主管部門對全行內部控制進行檢查，及時向高級管理層提出改進和處理的建議，必要時及時向董事會報告；3.負責全行業務活動的審計、稽核，實施審計處罰和審計復議；4.組織實施分行行長任期責任和離任審計；5.負責完成上級審計部門和高級管理層交辦的其他審計事項。6.監督檢查銀行經營管理活動的合法合規性，促進銀行經營管理的合法合規性；7.就法律法規和銀行業監管要求的合規性向高級管理層提出建議，並隨時向高級管理層報告該領域的發展情況；8、會同相關部門組織法律合規培訓，整理合規手冊、內部行為準則和操作指南等文件，並為員工提供書面指導和咨詢；9.負責聯系銀行業監督管理部門，提供相關資料，配合現場檢查，收集、整理、上報銀行業監督管理部門行政許可審核資料。(7)監督保衛部(1)，負責全行紀檢監察工作；2.負責全行的安全管理；3.負責全行的信訪工作；4.負責全行員工的紀律處分；5.負責黨風廉政建設；6.負責全行專項案件管理和商業賄賂管理。(八)綜合管理部1，負責各類信息的收集整理，綜合材料的撰寫，國家經濟金融政策的研究，地方金融業發展趨勢的分析，供高層參考；2.負責協調各部門的工作，監督銀行的部署、會議決策等事項；3、負責處理公文的審核和蓋章，文件檔案的管理；4.負責銀行各類會議，負責接待、車輛、財產的後勤管理；5.負責制定中長期發展戰略、發展規劃和年度計劃，經董事會批準後組織實施；6.分解本行發展戰略、發展規劃和年度計劃，檢查、監督和總結執行情況，根據董事會授權及時調整本行發展戰略、發展規劃和年度計劃；7.負責銀行企業文化建設；8.負責全行宣傳工作和共青團工作；9.負責協調和處理銀行的公共關系和法律事務。(九)人力資源部1，負責制定全行人事管理制度，管理全行人員編制；2.建立健全薪酬激勵機制，經薪酬委員會批準後組織實施，負責薪酬、社保基金、公積金的管理；3.負責全行除高級管理人員以外的員工招聘、聘用、調動、退休、提前離職和解聘，以及幹部的考核、任免、調配、交流、獎懲；4.負責制定全行員工的制度和辦法、長遠規劃和年度培訓計劃，並組織實施；5、負責崗位分類、崗位標準的制定和評價；6、負責人事檔案的整理和管理，負責專業技術職務的評聘；7.負責本行網點的發展規劃和管理；8.負責全行黨組織建設；9.負責管理各類機構的名稱、職能、級別和領導職數。(十)財務會計部1，負責制定財務會計管理制度，會同相關部門檢查相關財務會計制度的執行情況；2.負責全行的結算管理；3.負責全行現金、有價單證和重要會計空白憑證的管理；4.負責銀行財務和固定資產投資計劃的實施和管理；5.負責全行的經濟核算和成本管理；6.負責壞賬管理和壞賬準備；7.負責全行基本建設和固定資產的管理；8.負責全行的產權界定、價值評估和產權登記；9.負責提出全行會計電算化業務需求，配合電子銀行部開發和推廣會計軟件；10，負責會計業務印章和結算出納機的管理；11.負責銀行財務預算和管理，考核支行財務指標完成情況。中國銀行總行管理部門:辦公室、人力資源部、資產負債管理部、風險管理部、會計部、海外機構管理部、信息科技部、法律合規部、戰略規劃部、董事會秘書部。總公司和分公司不壹樣。