工人酒後受傷被駁回為工傷！
老王是壹家機械公司的車工。有壹天中午，他和幾個工人去工廠附近吃飯。遇到熟人，他忍不住多喝了幾杯白酒。喝酒前他也想過。畢竟他下午不用開車，以他的酒量喝幾杯也沒什麽。晚飯後，他回到工廠繼續工作。俗話說，人非聖賢，孰能無過。不幸的是，我今天操作機器時受傷了。老王找領導上班，被領導斷然拒絕，理由是其他工友看到老王午飯喝酒。
不懂法的老王壹下子楞住了。他只是喝了幾杯，並沒有影響機器的運轉。今天只是個意外。為什麽不能認定為工傷？
喝酒會影響工傷認定嗎？
上班前喝酒不能算工傷嗎？我們來看看法律是怎麽規定的，在《工傷保險條例》中有明確規定:第16條規定，職工因醉酒致人死亡、受傷的，不得認定為工傷，也不得視為工傷。所以法律規定醉酒後的工傷不能認定為工傷，那麽醉酒的標準是什麽？法律也是這麽規定的。人力資源和社會保障部出臺的《關於實施社會保險法的若幹規定》明確規定，醉酒標準按照車輛駕駛人醉酒標準確定，即血液中酒精含量大於等於80 mg /100 ml。但應當以公安機關交通管理部門、醫療機構等相關單位出具的檢測結論和診斷證明為準。
由此可知，如果只是喝了壹點點，達不到醉酒標準不影響工傷認定，但如果達到醉酒標準，工傷就不認定為工傷，也不視為工傷，只能自己承擔醫療費用。
操作車床
遵守安全生產規定，對自己負責！
雖然當天老王喝了幾杯酒，但如果公司要駁回老王的工傷認定，應當提供充分的證據(公安機關交通管理部門、醫療機構等相關單位出具的檢測結論、診斷證明等)。)證明老王大達到醉酒標準，所以老王自己申請工傷認定。經醫療機構化驗，證明老王當天確有醉酒行為，最後老王酒後在工作中受傷。
喝酒不僅會損害妳的健康，還會糟蹋東西。通過這個，老王記性很好，每當別人請他喝酒的時候都會想起。上班期間不喝酒，遵守安全生產規則，對他人負責，對自己負責！
妳在工作日也喝壹杯嗎？對此妳怎麽看？