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員工福利待遇的標準是什麽?

職工福利費是指企業按照規定提取用於職工福利的資金,企業可以按照職工工資總額的14%提取職工福利費。

職工福利費會計分錄:借記:管理費用/銷售費用/制造費用/生產費用-職工福利費(按人員所屬部門記錄)。貸:應付職工薪酬-職工福利費。

如果執行原企業會計制度,福利費可以提取,也可以不提取。提取的,按照職工福利費會計分錄入賬。未提取的,發生的福利費直接計入“管理費用-福利費”科目。

集體福利補貼包括對浴室、理發店、洗衣房、哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入差額的補貼,以及對沒有托兒所的兒童保育費和支付給職工的修理費的補貼。

困難職工補貼,實際支付給困難職工的定期補貼和臨時補貼。包括因工或非因工傷殘的生活補助。

參考資料:

百度百科-員工福利費