二月工資計算方法公式

法律解析:二月工資的計算公式，包括:1，月工資等於月工資收入除以月工資天數；2.小時工資等於月工資收入除以月帶薪天數乘以8小時；3.每月帶薪天數等於365天減去104天除以65438+2月等於21.75天。工資的構成包括:1，基本工資；2.崗位工資或技能工資；3.效益工資；4.浮動工資；5.年薪。

法律依據:《工資支付暫行規定》第四條主要包括:工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間和特殊情況下的工資支付。第五條工資應當以法定貨幣支付。第七條工資必須按照用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，應在最近的工作日提前支付。工資每月至少發放壹次，實行周、日、小時工資制的，可以按周、日、小時發放工資。