貸項:庫存現金
同時
借:管理費用-職工福利費
貸:應付職工薪酬-職工福利費。
壹、本科目核算企業按有關規定應付給職工的各類薪酬。
2.本科目應按工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償費、非貨幣性福利和其他與取得職工提供的服務有關的費用等項目進行明細核算。
擴展數據:
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應當計入相關資產成本或當期損益的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)，同時確認為應付職工薪酬。生產部門工作人員的工資應記入“生產成本”、“制造成本”、“人工成本”科目。
管理人員的職工薪酬記入“管理費用”科目，銷售人員的職工薪酬記入“銷售費用”科目，在建工程和R&D支出負擔的職工薪酬記入“在建工程”和“R&D支出”科目。
外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，記入“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目。
在測算應付職工薪酬時，國家規定計提依據和比例的，按照國家規定的標準計提。國家沒有規定計提依據和比例的，由企業根據歷史經驗數據和實際情況確定。
合理估算當期應付員工工資。當期實際發生額大於預計額的，應當彌補應付職工薪酬；當期實際發生額低於預計發生額的，應當轉回。
企業將自產產品作為非貨幣性福利分配給職工的，應當按照受益對象和產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，各期房屋的折舊應當按照受益方計入相關資產成本或者當期損益，同時借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計折舊”科目。
租賃房屋等資產供職工無償使用的，應當將各期應付租金按受益方計入相關資產成本或當期損益，確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產費用”、“制造費用”等科目。
貸記“應付款項——非貨幣性收益”科目。難以確定受益人的非貨幣性福利直接計入當期損益和應付職工薪酬。
百度百科-應付員工薪酬