第壹，理論和實踐存在差異。
眾所周知，課本上的理論知識和壹些地方的實際操作是不壹樣的。理論上，企業做賬時做賬規則可能會簡化，所以這是企業願意招有實踐經驗的人的最大原因。
如果有機會去公司實習，會很好，但是新手小白很難找到喜歡的工作，所以可以考慮會計實務課程，也可以讓大家學習不同會計崗位的職責、操作方法和規則。
需要註意的是，雖然它的應用性大於理論知識，但在實踐課程中也有壹些標準化的做法。在實際應用中，不同情況的企業需要會計人員依靠專業判斷靈活應對。
第二，招聘限制。
雖然大家都想在公司實習積累經驗，但是妳會發現，在各大招聘網站發布的招聘實習生的要求中，也需要實習經驗，這樣就陷入了死循環。想要打破循環，只能通過學習實踐練習來轉化自己的理論知識。現在學習實操還是很方便的，可以通過網絡課或者面授來充實自己。
第三，接觸內容的範圍不同。
壹般來說，進入企業實習的現實往往是殘酷的。企業往往會先給沒有經驗的實習生分配相對簡單的工作，比如貼票、檢票、打印單據等長期基礎工作，短期內很難接觸到會計工作，所以很多實習生會抱怨工作限制了自己的專業特長。
這樣，在直接接觸實踐學習的同時，可以多接觸從出納、會計到財務總監各個崗位的學習，提高效率，後期在實踐知識的基礎上進入公司實習，更容易抓住機會，抓住機遇。