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兼職員工工資沒有發票怎麽核算?

兼職員工工資沒有發票怎麽核算?

兼職員工的工資需要開發票不開發票,工資計入管理費用-加工人工費。具體會計分錄如下:

借:管理費-人工費

貸款:應付職工工資

借方:應付職工。

貸款:銀行存款

超過免征額的部分應計個人所得稅;自2008年起不再計提福利費,直接計入管理費用——福利費,但總額不超過工資總額的14%。

生產車間管理人員的工資是否包含在生產車間管理人員的工資中?

車間經理的工資計入制造費用。

企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算和使用。

“應付職工薪酬”科目應按工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪離崗、利潤分享計劃、限定代管計劃、限定受益計劃和辭退福利等科目進行明細核算。

企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將實際發生的職工薪酬確認為負債,分別計入相關資產成本或當期損益。

會計分錄:

借:制造成本

貸款:應付職工工資

實際分布:

借方:應付職工。

貸款:銀行存款、庫存現金等。

沒有發票怎麽核算人工費?

回答:要看所得稅是核定還是固定。如果查實了,就沒法交代了。即使在年報中核算,也需要增加。如果批準收取企業白條,也可以入賬,因為稅務核定的原因是收入或成本無法準確入賬。

1,會計分錄如下:分別分錄:

撤回:

借:現金

貸款:銀行存款

付款時:

借:管理費-人工費

信用:現金。

2.如果是小規模納稅人,可以去稅務局開具勞務費發票,此時屬於增值稅應稅行為。

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