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公司為員工購買人身意外保險不屬於社會保險，而屬於商業保險。應該在“應付福利費”(今年實行新會計準則的在“應付工資薪酬”)或管理費用-福利費科目列支。並按照工資總額的14%之內的可以在稅前列支來控制，超過部分不可以列支。