2013重慶市綦江區招聘緊缺急需人才公告

為大家精心整理，希望對大家有所幫助！為適應我區社會經濟發展需要，引進緊缺急需的高素質人才， 根據《重慶市事業單位公開招聘實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《市委組織部、市人力資源和社會保障局關於進壹步規範事業單位公開招聘工作的通知》(渝人發〔2065438〕326號+065438)等有關規定，壹、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準 二。考察招聘範圍和條件(壹)招聘範圍為具有中國國籍，符合招聘條件和要求的人員。以下人員不在招聘範圍內:1。因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法正在接受司法調查尚未作出結論的人員；3.未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；4.被單位辭退或者被原機關事業單位辭退未滿五年的工作人員；5.因違反機關事業單位工作人員招聘(聘用)紀律處於禁入期的人員；6.試用期內的機關事業單位人員；7.軍人；8.正在就讀的非全日制畢業生；9.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。(2)招聘條件1。擁護中華人民共和國憲法；2.品行良好；3.具備擬招聘崗位所要求的資格條件(詳見名單)；4.身體健康。三。報名及資格審查(壹)報名時間:即日起至2013 1(節假日除外)，上午8: 30至下午12: 00，下午14: 30至65438。(2)報名地點:報考人員可在規定時間內到以下單位報名。1.區委黨校聯系人:李偉；聯系電話:48661152，手機136182700027。2.區交委:聯系人:王長進；聯系電話:85886009，手機13996152818。3.區國土房管局:聯系人:劉曉剛；聯系電話:85890027，手機13708382620。4.區體育局:聯系人:童；聯系電話:48678190，手機13896165537。5.東區新城管委會:聯系人:李悟；聯系電話:48600117，手機15213190248。6.綦江工業園:聯系人:劉壹；聯系電話:48618363，手機13027341630。7.區衛生局:聯系人:程開芬；聯系電話:85895128，手機13883530482。(三)報名程序報考人員填寫《綦江區考試招聘急需專業人才報名表》，持本人戶口簿、身份證、畢業證、學位證原件及附表1規定的相關資格證書，並提供1復印件各壹份，近期1寸免冠照片兩張(黑白和彩色均可)。機關事業單位在職人員必須持有所在工作單位出具的同意登記證明。本人不能到場的可以委托登記，但必須出示委托人的授權委托書和委托人的身份證及復印件。申請人對所提供信息的真實性和有效性負責。四、考核具體方法采用專業測試與面試相結合的方式進行:(1)專業測試。主要測試招聘崗位所需的專業知識和技能。分數100，60分合格。(2)面試。專業測試合格者參加區人力資源和社會保障局組織的面試。面試采取結構化面試或無領導小組討論的方式進行，面試成績當場公布。面試成績100，面試成績達到60。面試成績未達到60分的，不得確定為體檢人選。面試人員對考生面試成績評價低於60分的，應當在評分表中說明原因；最終面試成績在60分以下的考生，應寫出書面報告，報區人力資源和社會保障局備案。面試人選、時間、地點另行通知。五、體檢人員根據面試成績從高到低等額確定。由區人力資源和社會保障局組織體檢，體檢項目和標準參照人事部頒發的《公務員體檢通用標準(試行)》(國任部發〔2005〕1號)、《關於公務員體檢操作手冊(試行)的通知》(國任廳發〔2007〕25號)和國家人力資源和社會保障部、衛生部關於修訂《公務員體檢通用標準(試行)》。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意後，到指定醫院進行壹次性復檢。體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或確認後自動放棄資格的，按該崗位面試合格考生成績從高到低依次遞補。不及物動詞考察招聘單位主管部門根據區人力資源和社會保障局的統壹安排和要求，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、招聘崗位適應性(本章規定的資格條件)、有無重大疾病史以及是否需要回避等進行考察，並對資格條件進行審核。考察不合格者，取消資格。七。公示考察合格人員確定為擬聘用人選，在重慶市人力資源和社會保障網、綦江區人力資源和社會保障網等網站公示7個工作日。公示內容包括報考人員、職位、姓名、性別、出生日期、學歷、所學專業畢業院校(或工作單位)以及各職位要求的其他條件。公示時公布電話號碼，接受社會監督。八、聘用和待遇經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經區人力資源和社會保障局同意，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發事業單位聘用合同(範本)的通知》(渝政發〔2006〕68號)的有關規定執行。被聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同中。試用期後考核不合格或發現隱瞞崗前病史、身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。壹旦評估招聘人員被聘用，他必須在評估招聘人員中工作5年才能被調動。在區衛生局下屬醫療衛生機構崗位聘用的專業技術人員，須在2013 12 31前取得崗位所需專業資格，未取得者終止聘用關系。九。學科要求考試招聘緊缺急需專業人才是公開選拔優秀人才的重要渠道，應嚴格執行相關政策規定。在招聘的各個環節，都要嚴格執行有關人事紀律，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作的順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。如有違規或弄虛作假，壹經查實，取消報名資格或聘用資格，並按事業單位考試錄用有關規定追究當事人責任。十、招聘過程中涉及的其他相關問題，請撥打咨詢電話:023-48671806、023-48663673。本宣傳冊由綦江區委組織部、綦江區人力資源和社會保障局負責解釋。附:(點擊下載)1。綦江區緊缺急需專業人才申請表2。綦江區2013社會評審招聘緊缺急需專業人才名單。