壹、填空
1，《社會保險費征繳暫行條例》規定，國務院_ _ _ _ _ _行政部門負責全國社會保險費征繳的管理和監督檢查。縣級以上地方人民政府行政部門負責本行政區域內社會保險費征繳的管理和監督檢查。(勞動保障；勞動保障)
2.現行的社會保險基金會計制度規定:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。(收付實現制；借方記賬法)
3.現行社會保險基金財務制度由財政部會同勞動和社會保障部制定，自年月日起施行。(1999七月1)
4、基本醫療保險基金由_ _ _ _ _ _組成。(基本醫療保險統籌基金和個人賬戶基金)
5、企業補充醫療保險費在工資總額的4%以內，提取_ _ _ _。不足收取的部分，經財政部門批準後計入。(職工福利基金；福利費；成本)
6、用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，壹部分用於建立_ _ _ _ _ _，另壹部分計入_ _ _ _ _ _。(醫療保險統籌基金；個人賬戶)
7.繳費人未按規定繳納社會保險費的，由稅務機關或者勞動保障部門責令限期繳納；逾期不繳納的，除補繳所欠金額外，從欠繳之日起，按日加收所欠金額_ _ _ _ _ _ _的滯納金。(2‰)
8.社會保障基金的資產包括基金運營過程中形成的_ _ _ _ _ _ _臨時支付。(現金、銀行存款、債券投資)
9.社會保險基金的財務報告包括_ _ _ _ _ _ _ _ _ _相關附表和。(資產負債表；收入和支出報表；財務狀況表)
10，工傷保險費按照_ _ _ _ _ _的原則確定。(按支出、國際收支分列的固定收入)
11.企業年金基金由_ _ _ _ _ _組成。(企業繳費、職工個人繳費、企業年金基金投資運營所得)
12.企業年金基金由_ _ _ _ _ _ _全額積累和管理。(個人賬戶)
13.企業年金基金投資運營的收益按照凈收益率計入_ _ _ _ _ _。(企業年金個人賬戶)
14.企業年金基金必須與_ _ _ _和托管人的自有資產或者其他資產分開管理，不得挪作他用。(受托人、客戶經理、投資經理)
15.企業年金基金財產的投資範圍限於_ _ _ _ _ _ _ _等具有良好流動性的金融產品。(銀行存款、國債)
16.企業年金由_ _ _ _ _ _ _管理運營。(委托；市場化)
17、基本養老保險基金實行_ _ _ _ _ _管理(收支兩條線；員工養老保險)
18，職工繳納的基本醫療保險費不繳納_ _ _ _ _ _ _稅。(個人收入)
19，被保險人自付當年超過12萬元的醫療費用的2%，其余費用由_ _ _ _ _ _ _ _ _基金支付。(嚴重疾病的醫療援助)
20、生育保險費由參保單位按單位繳費基數的_ _ _ _ _，從成本中列支。(0.7%)
21.生育保險費由_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _單位繳納(參保單位；員工個人)
22.年度終了，各參保單位必須將生育保險基金結余上繳_ _ _ _ _，不得結轉下壹年度使用。(省公司社保局)
23、職工基本醫療保險個人賬戶用於支付_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _個人賬戶的本金和利息歸_ _ _ _ _所有，可以依法結轉和繼承。(門診醫療費用；個人)
24、醫療保險基金結算，嚴格遵循_ _ _ _ _原則。(“靠收入、收支平衡、略有節余支撐”；“總量控制、定額預付、質量管理、定期考核”)
25.用人單位按照本單位職工月工資總額的%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人月工資的%繳納失業保險費。(2%;1%)
二、選擇題
1、國務院頒布《社會保險費征繳暫行條例》且實施時間為(b):
a、1999 65438+10月1。
b，1999 65438+10月22日
2000年10月1
2000年7月1
2.參保人當年住院費用超過基本醫療統籌基金支付限額至1.2萬元的醫療費用，個人自付(B)，其余費用由大病醫療互助支付。
a、10%
乙、5%
丙、2%
d、1%
3.《關於建立湖南省城鎮職工基本醫療保險制度的實施意見》(湘〔1999〕15號)規定，參保單位繳納的基本醫療保險費在(c)項中列支。
壹、工資基金
b、職工福利基金
C.納稅前
d、成本
4.工傷保險基金由以下部分組成:(A、C、D)
A.用人單位繳納的工傷保險費
B.職工個人繳納的工傷保險費
c、工傷保險基金利息
d、依法納入工傷保險基金的其他資金。
5.醫療保險基金包括(甲、乙、丙、丁)。
壹、基本醫療保險基金
B.補充醫療保險基金
c、大病醫療互助基金
d、大病救助基金。
6.參保單位拖欠生育保險費期間，職工發生的生育保險相關費用由(B)承擔。
壹、生育保險基金
B.投保單位
c、員工自身
d、參保單位和職工本人
7、社會保險基金的籌集方式壹般有(A、B、C)。
壹、現收現付制
b、部分積累型
c、後付費系統
d、完全積累型
8、基本醫療保險基金主要用於支付(甲、乙、丙、丁)。
壹、參保人住院按規定應支付的醫療費用。
b、門診特殊疾病按規定應支付的醫療費用。
c、家庭病床按規定應支付的醫療費用。
d、特殊檢查和治療項目按規定應支付的醫療費用。
9.參保人患重大疾病，基本醫療統籌基金支付限額以上5%至654.38+0.2萬元以下的醫療費用，其余部分由(壹)承擔。
壹、大病醫療互助基金
B.補充醫療保險統籌基金
c、大病救助基金統籌
d、個人賬戶余額
10，目前，我國基本養老保險基金的籌集方式是(a):
壹、部分積累型
現收現付制
c、完全積累型
d、收付實現制
三、判斷題
1.任何組織和個人有權舉報與社會保險費征繳有關的違法行為。勞動和社會保障行政部門或者稅務機關對舉報應當及時調查，按照規定處理，並為舉報人保密。
(右)
2、稅務機關、社會保險經辦機構征收社會保險費時，可以從社會保險基金中提取管理費。
(錯，管理費不能提取)
3、個體勞動者必須繳納補充醫療保險費。
(錯，職工個人不需要繳納補充醫療保險)
4.為確保社會保險基金的保值增值，社會保險經辦機構可以通過購買政府債券和股票等方式直接或間接對基金進行投資。
(錯，不能買股票)
5、城鎮企事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
(右)
6、基本養老保險基金必須存入財政部門在國有商業銀行開設的基本養老保險基金財政專戶，實行收支兩條線管理，由財政部門依法監管。
(右)
7.用人單位和職工應當按時繳納工傷保險費。
(錯，個人不需要繳納工傷保險費)
8、大病醫療互助費與基本醫療保險基金分開運行，單獨核算，不得擠占挪用。
(右)
9、參保人員個人繳納的基本養老保險費可由單位承擔。
(錯，個人繳費只能由個人承擔)
10，大病醫療救助費用不足支付時，視醫保基金年度使用情況，由基本醫療保險統籌基金或大病互助費調劑。
(右)
11.管理運用企業年金基金財產或者其他情形取得的財產和收益，歸入基金財產。
(右)
12.企業年金基金可用於信用交易、貸款給他人和擔保。但是，投資管理人不得從事使企業年金基金財產承擔無限責任的投資。
(錯，不能用來借錢給他人，提供擔保)
13.用人單位未足額繳納工傷保險費或者無故停止繳納工傷保險費，其職工受到事故傷害或者患職業病的，經勞動保障行政部門認定工傷後，由用人單位按照有關工傷保險待遇項目和標準支付費用，工傷保險基金不予支付。
(右)
14，老紅軍和離退休人員醫療待遇不變，醫療保險費用由基本醫療保險統籌基金承擔。
(錯了，老紅軍和離退休人員的醫療由勞保費支付，不由基本醫療保險統籌基金承擔。)
15，職工繳納的基本醫療保險費全部記入本人個人賬戶。
(右)
四、簡答題
1，什麽是社會保險基金？
社會保險基金是指為保障被保險人的社會保險待遇，由繳費方和繳費方按照繳費基數的壹定比例分別繳納，並根據國家法律法規通過其他合法方式籌集的專項資金。
2.為什麽基本醫療保險費要由用人單位和職工雙方共同承擔？
明確基本醫療保險費由單位和個人共同承擔，是國外社會保險的通行做法。這樣做不僅可以擴大醫保基金的來源，明確單位和職工的責任，增強個人的自我保護意識。更重要的是，可以在保障職工基本醫療保險待遇的同時，規範個人繳費機制，合理確定基本醫療保險個人繳費水平和個人醫療費用負擔水平。
3.企業欠繳養老保險費對員工個人有什麽影響？
《國務院關於建立統壹的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)規定:“按照本人工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶，個人繳費部分全部記入個人賬戶，其余部分從企業繳費中列支”。職工退休後，個人賬戶養老金月標準為本人賬戶儲存額除以120。當企業不繳納養老保險費時，職工個人賬戶儲存額會受到影響。壹是社保機構停止為職工個人賬戶記賬；二是職工個人賬戶金額減少；三是個人賬戶儲存額利息累計額相對減少。這些都會直接導致職工退休後養老金待遇的下降。享受社會保險待遇是憲法賦予勞動者的權利。每個職工都要自覺監督企業按時足額繳納社會保險費，維護自己的合法權益。
4.什麽是社會保險基金預算？
社會保險基金預算是指由社會保險經辦機構根據社會保險制度實施計劃和任務，經規定程序批準編制的年度基金財務收支計劃。
5.為什麽社會保險費不能減免？
基本養老保險和基本醫療保險實行社會統籌和個人賬戶相結合，是基本養老保險待遇和基本醫療保險待遇的重要組成部分。失業人員的失業保險待遇也要與本人參加失業保險的年限掛鉤。這些都決定了社會保險費不能減免。允許減免社會保險費的，個人賬戶不能入賬，損害個人社會保險權益；同時，如果允許減免社會保險費，會損害其他繳費單位和個人的權益，相當於鼓勵其他繳費單位和個人不繳納社會保險費，不利於社會保險費的征收。
6.城鎮失業人員有哪些？
城鎮失業人員是指具有非農業戶口，有勞動能力，在壹定勞動年齡內(16周歲以上，男性50周歲以下，女性45周歲以下)處於失業狀態，並在當地就業服務機構進行了失業登記的人員。
7.湖南省失業保險省級調劑金制度是如何規定的？
根據《湖南省失業保險條例>實施辦法》，湖南省失業保險由各市、州和省同級調劑使用。
按照當季應征收失業保險費總額5%的比例，於每季度結束後20日內劃轉至省級失業保險經辦機構。
因自然災害、突發事件等因素，市州、省級失業保險基金不足時，由省級失業保險調節基金給予部分補貼，市州差額由相關市州、縣(市、區)財政分擔，省級差額由省級財政解決。具體辦法由省勞動保障行政部門和省財政部門另行制定。
省級失業保險調劑金不敷使用時，由省級財政補貼。
8.簡述中國失業保險制度改革的發展過程。
(1)中國失業保險制度正式建立於1986。1986 7月12日，國務院頒布《國有企業職工失業保險暫行規定》，明確規定對國有企業職工實行失業保險制度。建立失業保險制度的主要目的之壹是配合國有企業改革和勞動制度改革。
(二)1993年4月2日國務院令第110號發布的《國有企業職工失業保險規定》，為完善國有企業勞動制度，保障待業職工的基本生活，維護社會穩定而制定。本規定自2003年5月1993日起施行。1986 7月12國務院發布的《國營企業職工失業保險暫行規定》同時廢止。1986 -1993是我國失業保險制度形成和初步運行的時期。
(3)1994年7月5日，全國人大常委會通過並頒布《中華人民共和國勞動法》，1999年10月22日，國務院頒布《失業保險條例》。這標誌著失業保險正朝著“制度完善、資金充裕、管理服務優良”的目標健康發展。