雖然這個社會看中的是人的能力，但是妳去招聘會的時候，第壹輪資格審查首先參考的標準就是學歷高低，更別說事業單位公務員和壹些大型企業，很多崗位首要條件必須研究生以上學歷。學歷不能代表壹切，但是它卻能量化評估在過去的十幾年裏妳都學了什麽做了什麽，具備什麽樣的知識層次。
所以，妳能真正輕描淡寫的回答，學歷沒有用？證書沒有用嗎？
問題二：研究生學歷有用嗎？ 如果妳在壹個差的學校上的本科，然後妳考上壹個好的學校的研究生，但是妳就業的時候妳發現，單位還註重本科也是好學校，也就是在好學校上的本科和研究生，比妳要有競爭力，所以說，能用力就用力，別把希望交給明天，要把握現在。本科也很重要，互是隨便上個二本再考好的研究生就行的。
問題三：有了研究生文憑是不是就不用本科文憑？ 呵呵，如果妳沒有被退學的現象發生，本科文憑會發給妳的
考上研究生的話在入學的時候是需要本科文憑的，所以本科文憑是壹定會有的，分畢業證和學位證
如果妳碩士順利畢業，壹般來說本科文憑就可以做紀念了，找工作就碩士文憑就可以了，但是有的公司就要本科，不要碩士，待遇也令妳滿意，那妳大可以用本科文憑去應聘，總的來說，現在碩士文憑不那麽值錢了，主要還是看妳的能力，祝妳好運啦
問題四：學歷填碩士研究生好還是碩士比較好?是前者嗎? 1、壹般來說學歷填碩士研究生。
2、通常碩士是表示碩士學位，當然也可以指碩士研究生，所以碩士的涵義不夠明確。但碩士研究生則肯定是指學歷。
3、國內的學歷和學位是分開的：
大學學歷是指專科、本科、碩士研究生、博士研究生；大學學位是指學士學位、碩士學位、博士學位。
問題五：文科研究生學歷有用嗎 “早知如此，當初就不該讀文科，也不該選這個專業。”從去年9月初加入求職大軍以來，朱靜至少已投遞了200多份簡歷，得到的回應卻寥寥無幾，班級其他同學的遭遇也與她大同小異。目前，整個班級達成就業意向的人數尚不足壹半。
來自人力資源和社會保障部的數據顯示，2013年全國普通高校畢業生規模將達到699萬人，比2012年增加19萬人，是新中國成立以來畢業生最多的壹年。在就業供需矛盾進壹步加劇的情況下，文科生的處境則更顯尷尬。
不少高校負責人亦公開表示，近幾年來文科專業就業率就壹直低於理工科專業，在今年全球經濟形勢低迷的背景下，文科生受沖擊更為嚴重。
朱靜憤怒地抱怨，“高考(微博)[微博]時大家分數都差不多，知識水平也相差無幾，同樣是接受過正規的高等教育，同樣付出了四年的艱辛和努力，為何找工作的時候就產生這麽大的差距呢？”
朱靜和同學把自己稱作為“冷饅頭”，看似作為基礎主食，人人可吃，適合大部分人的口味，可是卻“難得入口”。
“這是由企業經營的特性決定的，”北京壹家日資企業的人力資源經理官女士直言不諱地說，“企業就是需要人才為自己創造價值，”這意味著在學校接受大量理論教育但缺乏壹技之長的文科專業學生可能創造的現實價值較少，在激烈的崗位競爭中自然不占優勢。
與此同時，企業內部適合文科生的綜合管理類職位人員流動性差、更替緩慢，而專業較為對口的公務員(微博)、事業單位招聘則競爭異常激烈，“分流作用不大”，這些都在壹定程度上限制了文科生們的選擇範圍。
研究生不如本科生
2013年全國碩士研究生入學考試於1月5日開考，全國有180萬人報名考試。根據第三方調查機構麥可思公布的調查顯示，考生讀研[微博]的最主要原因是就業前景好和想去更好的大學。
被調查的3899名2013屆本科畢業生在國內讀研的第壹理由是“就業前景好”(34%)，其次是“想去更好的大學”(29%)等。而“想做學術研究”的比例只占9%。
“當初正是因為研究生畢業可以找到更好的工作，才讀了碩士。”朱靜說第二個“想不到”是研究生尚未畢業，這壹想法就被無情打碎。
全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心《全國高校畢業生就業狀況》顯示，從2005年開始，壹直到2009年，碩士生就業率連續下降。2009年和2010年，碩士生的就業率甚至不敵本科生。壹份來自江蘇省人才市場的統計也表明，2011年高校畢業生中，碩士研究生就業率為86.6%，本科生為90.3%，專科生為94.1%，碩士生就業率比專科生低近8個百分點，就業與學歷呈現出倒掛現象。
根據人社部最新勞動統計年鑒，2010年城鎮失業人口中25~29歲男性，本科學歷的失業率為28.7%，碩士為53.3%，同壹年齡區間的女性，本科學歷的失業率為37.8%，碩士為57.1%。
不少專家都認為，研究生就業之所以出現困難，究其原因主要有三：壹是研究生擴招後，部分高校軟件和硬件不相配套，培養質量沒有跟上；二是研究生的就業期望普遍較高，辛苦多讀了幾年書，都希望獲得更好的職位薪水，寧肯待業在家也不願“屈就”；三是在很多用人單位看來，招用研究生既要支付高薪酬，又要擔心他們“眼高手低”，權衡之下，顯然本科生“性價比”更高。
朱靜的男朋友小雷畢業於華中科技大學(微博)[微博]電氣工程專業，早在2006年本科畢業時，就去了南方電網下屬的壹家小型電廠，在南方壹沿海城市，現在已經逐漸成為單位的技術骨幹。他覺得：“我本科畢業時就業期望確實沒小靜這麽高，對城市、企業規模的要求都低得多。”
從用人單位的角度來看，如今中小企業是主要的就業崗位提供者，但對研究生的吸引力有限。......>>
問題六：普通二本研究生學歷有用嗎 離開學校找工作，妳會發現不存在什麽二本、壹本的事兒，就是本科，由於地域的原因很多當地出名的學校，在外省p都不是，總體還是看妳個人能力，甚至來說很多專業讀研究生純屬在浪費時間，雖然學歷高，但是妳付出了很多時間成本，且每年新增的畢業生，就業壓力，從工資的角度來看，本科研究生每月會差距1000左右，壹年也就壹兩萬，如果不打算搞科研，建議妳工作中多虛心學習，把工作經驗和實戰經驗積累，三年後妳會發現妳升職加薪了 年薪十幾二十萬，而妳的研究生同學畢業了，可能來妳單位，妳領導還看不上，即使來了，想要替代妳幾乎不可能。對自己要有信心。
問題七：考什麽研究生以後有用 第壹個問題：
我覺得就業而言，確實要選擇壹個適合自己的專業，如果妳比較內向建議選擇壹些對物不對人的專業，比如會計類，金融類的某些專業也可以看看，關鍵是選擇金融以後可以考公務員
第二個問題：
妳得先考慮妳要往哪方面發展，想進公司那最好選擇壹些能跟公司有合作的專業，壹般設計類，管理類的要是多壹些，想考公務員就去差壹下國家公務員歷年的熱門的專業，想出國那就理科工科好壹點
第三個問題：
學習壹門語言，總會有用的，這是儲備也是自我價值的壹種延伸，不要把學習壹門語言當作是過級或者為了能達到什麽實質性，立馬就能立桿見影的目的而學習，機會是不會提前告訴妳的，舉個例子：我壹個同學，他們部門是搞技術的，他到公司才三個月，就在前幾個天公司要派壹批人去日本學習，由於他前期學過日語，僅有的兩個名額他就毋庸置疑地被派出去了
我才上研究生，這方面還是很有感觸的，研究生不能像本科壹樣亂報壹下了，要結合自己特點和愛好以及就業情況加以分析，先確定專業，然後再找自己條件比較合適的學校，也不能壹味求好，要穩中求勝，加油！另外我不太贊成考完研究生路子寬什麽之類的說法，很片面而且很理想話，就拿公務員來說目前我們國家公務員規定凡是讀完研究生的，不能就低用自己的本科學歷報考，這也就告訴妳如果研究生專業選擇不好還不如妳本科的話，也是很影響就業的，要務實壹些，研究生專業的選擇壹定要下功課，網上這方面的信息很多，有什麽問題還可以直接打電話到研究生處詢問
問題八：有碩士學位沒有研究生學歷有用嗎 好奇怪。。沒有學位有研究生畢業證的情況還是有的。。。有學位沒有畢業證不太可能吧。。
問題九：混個研究生學歷有用嗎 當然有用，就妳的這個證件，好多單位除了私企就是看證件，這是門檻，至於妳學的什麽，能力，等他們不看的，他們要的就是妳的學歷的虛榮心，認為我們的單位研究生達到多少人，可以在大型場合可以吹噓壹下滿足自己的虛榮心，以來擡高自己單位的價值，其實現實實用性不大。
問題十：碩士文憑真的有用嗎 比如壹些招考要求最低學歷是研究生，還有就是行政單位、事業單位研究生是可以直接認定中級的，好處是非常多的