案例分析：
1、 天力公司內部機構調整：會計李某負責會計檔案保管工作，調離會計工作崗位，離崗前與接替者王某在財務科長的監交下辦妥了會計工作交接手續。李某負責會計檔案工作後，公司檔案管理部門會同財務科將已到期會計資料編造清冊，報請公司負責人批準後，由李某自行銷毀。年底，財政部門對該公司進行檢查時，發現該公司原會計李某所記的賬目中有會計作假行為，而接替者王某在會計交接時並未發現這壹問題。財政部門在調查時，原會計李某說，已經辦理會計交接手續，現任會計王某和財務科長均在移交清冊上簽了字，自己不再承擔任何責任。
根據會計法律制度的有關規定，回答下列問題：
（1） 公司銷毀檔案是否符合規定？
（2）公司負責人是否對會計作假行為承擔責任？簡要說明理由。
（3）原會計李某的說法是否正確/簡要說明理由。
答：（1）公司銷毀檔案不符合會計法律制度的規定。根據[[會計檔案管理辦法]]的規定，保管期滿的會計檔案，應由單位檔案管理機構提出銷毀意見，會同會計機構***同簽定，報單位負責人批準後，由單位檔案管理機構和會計機構***同派員監銷。
（2）公司負責人對會計作假行為應當承擔責任。[[中華人民***和國會計法]]規定：“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”、“單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項。”
（3）李某的說法不正確。[[中華人民***和國會計法]]規定，交接工作完成後，移交人員所移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料是在其經辦會計工作期間內發生的，應對這些會計資料的真實性、完整性負責，即便接替人員在交接時因疏忽沒有發現所接會計資料在真實性、完整性方面的問題，如事後發現仍由原移交人員負責，原移交人員不應以會計資料已移交而推脫責任。
2、 萬民公司在轉型時外購了壹批原材料，供貨方上門催要金額為20萬元的材料欠款。萬民公司在銀行存款賬戶余額僅剩2萬元的情況下，為了盡快將供貨方“打發走”，就向供貨方開出了壹張20萬元的轉賬支票。
（1）萬民公司開出的這張轉賬支票屬於什麽性質的支票？
（2）、銀行是否可以對萬民公司進行罰款/罰款金額是多少？
（3）供貨方是否有權要求萬民公司對其賠償？賠償金額是多少？
答：（1）萬民公司開出的這張轉賬支票屬於空頭支票。
（2）銀行可以對萬民公司進行罰款/罰款是10000元（5%）金額。
（3）供貨方有權要求萬民公司賠償，賠償金額是4000元（2%）？
3、 資料：現象壹：會計人員看人辦事：“官大辦得快，官小辦得慢，無官拖著辦。”
現象二：會計人員“站得住的頂不住，頂得住的站不住”領導怎麽說就怎麽做，只要領導高興，“原則”可以變成“圓則”。
現象三：會計人員整天與錢物打交道，‘常在河邊走，就是不濕鞋“，只要堅持“不犯罪”這根底線就行了。要求：根據上述現象分析，分別寫出上述三種現象違背了哪三種會計職業道德規範？為什麽？
答：現象壹：違背了“強化服務”的會計職業道德規範，因為“強化服務”是要求會計人員具有文明的服務態度，強烈的服務意識和優良的服務質量。強化會計職業服務的基本要求就是會計人員要有強烈的服務意識，服務要文明，質量要上乘。“官大辦得快，官小辦得慢，無官拖著辦。”就違背了“強化服務”的基本要求。
現象二：違背了“堅持準則”的會計職業道德規範，因為“堅持準則”，要求會計人員在處理業務過程中，嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意誌左右。堅持準則的基本要求：壹是熟悉準則；二是遵循準則；三是堅持原則。而會計人員在辦理會計業務時，將“原則”變成“圓則”就違背了“堅持準則”的基本要求。
現象三；違背了“廉潔自律”的會計職業道德規範。因為廉潔是指不貪汙錢財，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照壹定的標準，自己約束自己，自己控制自己的言行和思想的過程。廉潔自律的基本要求是：壹是樹立正確的人生觀和價值觀；二是公私分明，不貪不占；三是遵紀守法，盡職盡責。而會計人員整天與錢物打交道，抱著“常在河邊走，哪有不濕鞋”的態度對待會計工作，放松自我就難免誤入岐途。
4、 某國有企業發生如下情況：2005年2月，會計科長王某退休，在與新任會計科長張某辦理會計交接手續時，因廠長在外地出差，人事科長負責監交工作。2005年8月產品轉型急需壹批原材料，供貨方提出先預付材料款30萬元。因該企業資金周轉困難，會計科長張某指令會計人員給供貨方開出壹張30萬元空頭轉賬支票。2006年2月企業財務會計報告對外報出時，主管會計工作的副廠長、總會計師和會計科長張某在財務報告上加蓋名章，廠長在財務會計報告上簽名，並加蓋單位公章。
要求；（1）該企業會計工作交接是否符合會計法律制度的規定？簡要說明理由。
（2）哪些單位有權對該企業簽發空頭轉賬支票行為提出賠償要求？賠償金額各是多少？
（3）該企業財務會計報告簽章是否符合，《中華人民***和國會計法》的規定？簡要說明理由。
答；（1）該企業會計工作交接不符合會計法律制度的規定。因會計科長王某系會計機構負責人，根據會計法規規定，會計機構負責人（會計主管人員）辦理交接手續，由單位負責人監交，人事科長不屬於單位負責人，不能負責監交工作。
（2）根據《支付結算辦法》的規定，銀行和供貨方有權對該企業簽發空頭支票行為提出賠償要求。銀行處罰的金額為15000元（300000*5%），供貨方要求賠償的金額為6000元（300000*2%）。
（3）該企業財務會計報告的簽章，手續不全，不符合《中華人民***和國會計法》的規定。《中華人民***和國會計法》的規定，財務會計報告應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名並蓋章。