壹、簡歷編輯的整體邏輯:
1，簡歷要簡潔，盡量壹頁，如果項目和工作經歷多，可以適當增加頁數；
2、簡歷編輯可以參考壹些模板(這種網上搜的都是)，簡歷不壹定需要很酷，我的理解是越簡單越好，當然比如面試設計、產品等職位的時候，可以在簡歷上適當體現自己的設計能力；
3.個人信息欄不要占太多空間，包括姓名、出生日期、聯系方式等。，視情況而定；
4.工作經歷和項目的選擇有幾個原則:壹是選擇與目標崗位關聯度大的經歷；第二，選擇熟悉度高、參與度高的體驗；第三，閃回形式；第四，對經歷的描述要簡潔，能體現壹個人的工作內容和工作能力，善於用具體的價值觀量化壹個人的工作；第五，可以適當美化自己過去的經歷(壹定要適當！);
5.興趣愛好或其他經歷主要與目標崗位有關。當然，提前了解面試官的興趣愛好也是加分項。
二、個人信息模塊:
這個模塊只是方便hr了解妳的大致情況和聯系妳。不需要寫下家庭住址、戶籍等所有不重要的信息。當然，給國企送貨的時候，黨員可以放在上面。壹般來說，只要妳有名字，聯系方式，受教育程度，基本就夠了。我見過的優秀簡歷基本只有這三條個人信息，甚至照片。另外，用qq郵箱也不會讓面試官對妳的印象打折扣。
三、教育背景模塊:
很多朋友會問，這個教育經歷應該放在第二部分還是放在工作經歷之後？個人覺得無所謂，但總的原則是校招簡歷會把學歷放在第壹位，社會招聘因為更註重工作經驗，所以可以把工作經驗放在第壹位，突出重點。
另外，這部分內容不需要占用很大篇幅來闡述妳的教育經歷。如果在學校成績優秀或者交流經驗，可以壹起寫，這也是個人能力的體現。
四、工作/實習經歷模塊:
這個模塊是整個簡歷中最重要的部分，也是最大的部分。該模塊編寫邏輯:
1，寫2-3項工作內容或工作成果，總分結構，層次分明；
2.第壹條:概括描述在哪個項目、哪個階段做了哪些工作，如指導、檢查正在施工的主體建築的安全、質量項目，主要包括主體、砌築、抹灰、鋼副框安裝等特殊內容。
3.第二條:可以指定某項工作或某個方面，適當用壹些數據來證明自己的工作或能力，比如與供應商溝通、審核確定每月產值、制定資金計劃、負責付款管理等。
五、在校經歷或獲獎模塊:
這個模塊壹般出現在校招或者實習簡歷上，因為在校學生沒有工作經驗，只能靠校園經歷向面試官展示妳的能力。編輯邏輯同第四條。註意，學校的獲獎情況在校招簡歷中是非常加分的。在不了解妳的情況下，面試官只能通過妳在學校的表現來判斷妳的能力。事實也證明，在學校表現好的同學，在公司大概率也會表現好。
六、愛好和特長模塊:
對於沒有突出愛好或特長的人，不太建議加這個模塊，因為簡歷十有八九是:愛好、攝影、運動、美食。這不是每個人都有的愛好嗎？如果妳真的想寫，那就寫妳的愛好和妳確實比別人做得更好的特長。
比如自媒體運營(單獨運營微信官方賬號，輸出原創文章100+，累計閱讀100w+，粉絲5000+)，攝影(多次獲得攝影大獎，擁有自己的攝影工作室)會讓面試官眼前壹亮，這是寫愛好和特長的目的，而不僅僅是為了湊字數。