如何成為壹名頂級財務人員？

什麽是CFO CFO(ChiefFinancialOfficer)是指公司的財務總監或財務總監。它是現代公司中最重要、最有價值的高層管理職位之壹，是掌握著壹個企業的神經系統(財務信息)和血液系統(現金資源)的靈魂。在大公司的運營中，CFO是介於金融市場運作和公司內部財務管理之間的角色。擔任CFO的大部分人都有多年的金融市場經驗。在美國，優秀的首席財務官通常是華爾街成功的基金經理。企業財富管理與金融市場的互動、項目評估、風險管理、產品研發、戰略規劃、識別和建立企業核心競爭力、洞察信息技術和電子商務對企業的影響，自然屬於CFO的職責範圍。如果妳想成為業內頂尖的財務人員，妳必須提前10年對自己未來的職業規劃和發展做好充分的準備。\x0d\階段1: 1-5年壹般職位:壹般職員\x0d\選擇職業方向後，最重要的是積累知識和經驗。大學的會計專業是壹門很難學的課程，但是無論妳在大學學的多好，妳都要在實踐中重新學習很多新知識。因為每個單位的標準不壹樣，制度就更不壹樣了。\x0d\作為壹名剛畢業的大學生，我的職業發展方向；把企業招聘廣告的職位描述打印出來，對比壹下自己符合什麽條件，缺少什麽。除了排除硬性的、不可改變的條件(比如身高)，我發現大部分都是可以通過我的後天努力達到的，比如學歷、英語、證書等等。如果沒有，馬上參加考試學習。壹般來說，只要妳能達到他的職位描述要求，妳肯定就成功了壹半。可以說，招聘廣告成了我職業發展的指南針。\x0d\積累實用的理財知識\x0d\\x0d\選擇職業方向後，最重要的是積累知識和經驗。\x0d\以會計知識為例，我覺得學校和工作最大的區別就是沒有人會在實踐中給妳出題，給妳任何信息。所以妳需要自己總結，把工作中收集到的信息提煉成壹個問題。最難的問題是“判斷”。金融講究“專業判斷”。如果判斷失誤，就會出現偏差。判斷的依據是妳獲得的各種信息。但是，無論是信息的缺失還是信息的過度使用，或者是對信息的錯誤解讀，都會讓妳的判斷出錯；錯誤的判斷會導致錯誤的會計處理和錯誤的會計報表；決策者會根據錯誤的會計報表做出正確的決策嗎？\x0d\現代企業也要求財務人員具備IT系統知識，尤其是ERP系統。金融人才必須是半個IT專家。比如肯德基的財務人員可以隨時通過總部辦公室的IT系統了解到各個門店的運營情況，半小時內賣出了多少杯可樂和雞翅。財務人員需要IT系統來收集和匯總壹般信息。\x0d\第二階段:6-10年。壹般職位:小公司財務經理，大公司財務總監\x0d\學習軟技能，培養領導力\x0d\深造方面，作為壹名財務經理，無論遇到多麽復雜的報表或財務問題，都可以用CPA技能從容應對。但每當工作中出現不可避免的非財務問題時，他往往會感到尷尬。他發現，要想成為壹名高水平的財務經理，只有財務知識是不夠的。他必須專註於金融，同時具備全面的商業管理知識。因此，他開始考慮提高自己的國際知識水平，接受了壹個全新的挑戰，擔任柯達圖文影像集團大中華區財務總監。新的挑戰也讓他感受到了全面的知識結構和國際化視野的重要性，他最終決定報考ACCA。\x0d\第三階段:10-15壹般職位:小公司財務總監，大公司財務經理\x0d\在深入了解自己所在公司的文化之前，大部分人對個人職業生涯有壹個穩定的認識，認為頻繁跳槽會影響妳的發展。潘宇不這麽認為。他的觀點是，只要跳槽是基於行業的方向，速度可能更有效。因為大部分人對跳槽拒絕的影響是受歐美日等外企的影響，但這些又因國家發展環境不同而不同。中國目前的經濟發展速度是歐美等國家無法比擬的。在中國，可能每天都有新的產業誕生，大型跨國企業會進入中國。可以說，中國現在正處於壹個整合階段。個人認為，如果在職業生涯的前兩個階段，跳槽頻率快壹點，也是可以理解的。也可能說明這個人有勇氣接受新事物和挑戰，能學到很多不同的東西。我在制造業、餐飲業和金融咨詢行業工作過，因此拓寬了知識面。當我在本行業遇到問題時，我可以用我在其他行業學到的東西來類比解決。\x0d\其實職位本身和職位本身沒有區別。最忌諱的就是妳的職業沒有既定的方向。我有壹個朋友，畢業後做物流，工作兩年，去讀碩士。畢業後做市場營銷，兩年前開始做金融。就這樣，他在12的職業生涯被切成了段，每壹行都沒有細化，所以他依然只是壹個普通的會計文員。