壹、招聘名額、崗位及範圍
本次公開考核招聘事業單位工作人員1名，具體招聘崗位、名額及報考資格條件詳見附件1《雅安市人事考試中心2023年公開考核招聘事業單位工作人員崗位條件壹覽表》，凡符合崗位報考條件人員均可報名。
報考人員須在面試資格復審前取得崗位要求的有關證書。
未在規定時間內取得有關證書的，將取消進入下壹招聘環節資格或聘用資格。
二、資格條件
(壹)招聘對象
面向全國，凡符合報考條件的考生均可報名參加考試。
(二)報考條件
1.具有中華人民***和國國籍;，熱愛祖國;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力;
4.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作;
5.年齡30周歲及以下(1992年3月23日及以後出生)
6.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
7.招聘崗位要求的其他條件。
(三)凡有下列情形之壹者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;
3.在各級公務員(參照人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;
4.公務員(參照人員)和事業單位工作人員被辭退未滿三年的;
5.現役軍人;
6.國家法律法規規定不宜聘用的人員。
三、具體程序
本次公開考核招聘全部采用現場報名。
資格審查工作由雅安市人力資源和社會保障局負責。
資格審查貫穿於整個招聘過程，在任壹環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位均可取消其進入下壹招聘環節資格或聘用資格。
(壹)報名時間：2023年3月23日—3月24日(上午09:00-11:30，下午15:00-17:00)
(二)報名地點：雅安市人力資源和社會保障局709辦公室(雨城區先鋒路30號七樓)。
本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。
其他車旅費等由應聘者自理。
(三)報名材料：
1.《雅安市人事考試中心2023年公開考核招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)1份;
2.有效身份證原件和復印件1份;
3.有效的學位證、畢業證原件和復印件1份;
其中留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，並且需提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明原件和復印件1份。
4.崗位要求的其他報考證明材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按規定時間參加資格復審的報考者，視為自動放棄面試資格。
(三)考試考核
現場報名資格審核通過者發放《面試通知書》，具體時間及地點詳見《面試通知書》。
崗位報名人數與招聘名額數比達到30:1及以上時，雅安市人力資源和社會保障局可根據情況，在面試前進行筆試，並根據筆試成績高低，按3:1的比例確定進入面試人員。
筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據，不計入最後總成績。
1.面試考核方式：主要采取結構化面試形式，測試考生的綜合素質和崗位適應能力，面試滿分為100分。
2.面試考核結束後，由雅安市人力資源和社會保障局視情況劃定面試考核合格分數線，凡低於面試考核合格分數線的，不得進入體檢、考察程序。
(四)體檢
面試結束後，根據崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。
體檢工作由雅安市人力資源和社會保障局組織實施，體檢時間由雅安市人力資源和社會保障局自行確定並通知已通過面試的體檢人選。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。
體檢的項目和標準參照《關於進壹步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)和《關於修訂及有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
公告發布後至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
復檢只進行壹次，體檢結論以復檢結果為準。
體檢不合格者，不再進入後續程序。
(五)考察
體檢結束後，雅安市人力資源和社會保障局對擬聘人員進行考察，主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況，並對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
考察不合格者，不再進入後續程序。
(六)公示
雅安市人力資源和社會保障局根據考生的考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員後，通過雅安人事考試網進行7個工作日的公示。
公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。
(七)聘用
公示無異議的，按程序辦理聘用審核確認手續。
聘用工作原則上於2023年9月30日前結束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束後1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審核確認手續並取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員)。
未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
(壹)編制
本次招聘使用事業編制，在單位服務期不少於5周年。
(二)工資、補助
招聘人員職務、職稱按國家和省有關規定辦理，除享受事業單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照人才政策相關規定執行。
五、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢、監察部門的監督。
若有弄虛作假等違紀違規行為，壹經查實，將按照《行政機關公務員處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》及《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》等規定處理。
相關事項提示：
請考生在考試特別是資格審查和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更後，應主動告知招聘單位。
因無法與考生取得聯系所造成的後果，由考生自行負責。
1.政策咨詢和資格審查咨詢電話 0835-5963029
2.監督電話 0835-5897092
附件：1.《雅安市人事考試中心2023年公開考核招聘事業單位工作人員崗位條件壹覽表》
2.《雅安市人事考試中心2023年公開考核招聘事業單位工作人員報名表》
2023年3月13日
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