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衛生院的工作總結

 時光如流水般匆匆流動,壹段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,妳有什麽感悟呢?想必我們需要寫好工作總結了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?以下是我精心整理的衛生院的工作總結(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

衛生院的工作總結1

 20xx年,xx衛生院在市衛計委和鎮黨委、政府的正確領導下,在全院職工的***同努力下,積極開展了醫德醫風、醫療衛生、預防保健、醫保等各項工作,按照年初既定的目標,圓滿地完成了各項工作任務,取得了前所未有的好成績。現總結匯報如下:

 壹:加強醫療、護理質量及醫療安全的管理,提升醫院內涵建設

 1.將每日大點名制度,改為每周二、四集中大點名,將時間還給醫生、護士,讓其有更多的時間為患者服務,以十八項醫療核心制度為抓手,落實醫療質量及醫療安全,全年無壹起醫療事故及醫療糾紛發生。加強對醫務人員進行“三基三嚴”的培訓和考核。不定期到各醫技科室進行檢查,以確保十八項核心制度的落在實處。

 2.規範病歷的書寫,每月及時收繳病歷。

 3.建立健全護理質控體系,完善護理工作制度。積極推進優質護理服務,參加衛計委組織的急救培訓xx人次,本院開展急救培訓及演練各壹次。

 二:門診住院綜合樓的投入使用

 我院投資xx余萬元新建的門診住院綜合大樓,於今年xx正式投入使用。按照新大樓搬遷方案,順利完成各科室的搬遷工作。新大樓投入使用後,配套業務用房已經建設完畢,雨汙分流管道已鋪設到位,符合環保要求。

 三:標準化衛生室的建設工作

 根據市委三年衛生室建設規劃,由市鎮兩級政府全額出資籌建xx、xx、xx、xx、xx等5家標準化衛生室的建設任務。由鎮政府統壹招標、統壹圖紙、統壹建築、統壹專項資金使用,按照省級示範衛生室的標準開工建設,現在5所標準化衛生室已經建成,部分已投入使用。

 四:人才培養

 20xx年我們***派出進修學習人員xx名,規培人員xx名。派出醫護骨幹參加各類短期培訓會議xx余人次,開闊了視野,充實了知識。

 五:公***衛生服務工作

 壹是規範慢性病管理工作。加強對轄區群眾中高血壓、糖尿病、肺結核、精神病等重點疾病管理,定期隨訪,跟蹤觀察。目前,全鎮參與慢性病管理8184人,其中高血壓xx人、糖尿病xx人、重癥精神障礙xx人。二是認真做好孕產婦、兒童系統管理工作。三是大力開展家庭醫生服務簽約工作,我們鎮xx村為xx市重點扶貧村,我院健康團隊對xx村建檔立卡戶進行入戶走訪簽約,保證建檔立卡戶簽約全覆蓋。並在xx村衛生室設立了藥品代購點,滿足了特殊人群的用藥需求。按照xx村的這個簽約模式,以點帶面把家庭簽約服務工作送進千萬家,惠及每壹個老百姓。截止到目前,家庭xx人,建檔立卡戶人群簽約xx人,達到建檔立卡戶簽約全覆蓋的工作要求。

 六:體檢工作

 20xx年我們醫院***組織了四次免費體檢活動,分別是中小學生體檢、婦女兩癌篩查、老黨員體檢、幼兒園入園體檢活動。中小學生體檢xx人;婦女兩癌篩查xx人,發現問題xx人,轉往上級醫院xx人,其中原位癌已手術xx人;乳*癌已手術xx人。老黨員體檢xx人,幼兒園入園體檢xx人。通過體檢活動既讓他們體會到了黨和政府的關懷,同時也讓他們感受到了我們醫院近年來的發展,無論是軟件及硬件建設都有了很大的進步,取得了很好的社會影響。

 七:創建工作

 20xx年我院***開展了xx創建和xx創建工作。其中xx創建已經通過了省評委的`驗收,獲得了xx稱號。xx的創建工作也已經通過了xx市的評估,評估結果近期就會公布。

 八:信訪穩定工作

 全年無進京上訪事件。

衛生院的工作總結2

 根據市政府、市衛生局“關於建立農村居民健康檔案的工作方案”的要求,從20xx年12月份開始至今,我鄉衛生院對轄區內的農村居民全部建立了健康檔案,並根據方案要求對重點人群開展了免費體檢,現將近半年來的工作情況予以總結如下:

 首先,醫院從上到下充分領會和認識到該項工作的重要性,提高認識加強領導,把建立農村居民健康檔案工作作為落實促進公***衛生服務均等化和轉變鄉衛生院服務模式的重要舉措,對建立健康檔案的重要意義進行廣泛宣傳。在鄉村醫生、特別是防疫、降消診所的醫生中宣傳(利用例會5次)。並積極與所轄區各村主要領導溝通,在廣大農村向村民宣傳健康知識、引導農民自覺自願建檔。

 其次,建立健全機構,醫院成立了由業務院長劉曉林同誌任組長、各相關科室***同參與的健康檔案領導小組,抽調8名業務精、態度好的同誌任組員,專職開展此次工作,制定了具體的時間進度表,要求20xx年6月底前完成建檔工作。同時每周完成1至2個村的重點人群的健康體檢。經過半年的工作,現在全轄區內所有村莊已完成了建檔工作,***建立了15000余戶的檔案,為6萬余人完成了信息登記,***為3500余人進行了健康體檢,篩查出高血壓、糖尿病、重性精神病6000余人,並建專檔。

 第三,加大投入保證工作的正常開展。在工作任務下達後,我院積極聯系檔案的印刷,***計購買1500余份檔案袋,80000余人次的個人家庭健康周期健康體檢表格,專門成立了檔案室,準備了電腦桌、椅、檔案櫃等專用物品。培訓人員80余人。購買專用的體檢設備,如磅秤、聽診器、血壓計等。在人員經費、用車、用餐方面,醫院優先保障、***投入約8萬余元,保證體檢工作順利開展。通過此項工作的開展,醫院上下統壹了認識,磨練了隊伍為今後更好開展公***衛生工作打下了基礎,但在工作中也遇到了新問題和困難,比如;開展項目不多、不規範、村民認識不夠、信息不暢以及村幹部的協調不好等問題。希望在今後的工作中不斷改進,把這項惠及老百姓身體健康的事情辦好。

衛生院的工作總結3

 沒有全民健康,就沒有全面小康。不少群眾因病失能、因病致貧的現象十分嚴重,疾病是致貧、返貧的重要因素,有的即使暫時擺脫了貧困,也往往因為患病而再次返貧,高額醫療費用仍然是導致低收入家庭貧困的主要原因。使廣大因病致貧群眾少生病、能治病、治好病,是實現因病致貧、因病返貧人口脫貧的必由之路。打贏脫貧攻堅戰是實現全面建成小康社會目標的重大任務,也是永壽縣渠子衛生院重點開展、持續進行的任務。

 永壽縣渠子衛生院把健康扶貧作為檢驗學習教育成效的主陣地,結合“創建群眾滿意衛生院”活動,用心、用情、用力,為打贏脫貧攻堅戰,貢獻出壹份自己的力量。

 健康扶貧,要體現精準之意,要做到精確識別,精確幫扶,要精準到戶、到人、到具體病種。醫院專門成立了健康扶貧工作領導小組,按照“精準識別、跟蹤幫扶、精準脫貧”的原則,制定扶貧幫扶計劃,組織醫療扶貧工作隊進村入戶,對轄區內建檔立卡的貧困人口進行全面走訪調查摸底,摸清因病致貧返貧人口底數、貧困家庭經濟狀況、患病情況等,為因病致貧返貧人員建立動態檔案,進行跟蹤服務,及時更新檔案,直到脫貧為止,確保健康扶貧工作順利開展。

 醫院對保健醫生團隊進行任務分解,為因病致貧扶貧人員進行動態管理,免費提供基本公***衛生服務,進行健康體檢、會診及上門巡診服務,及時、準確掌握每壹位患病人員的病情,並進行用藥指導、病情跟蹤;需要長期治療和康復的慢性病,如高血壓、糖尿病等疾病,及時納入公***衛生服務項目進行管理服務。

 健康扶貧重在防因病致貧、返貧,醫院大力加強健康促進和健康教育,廣泛宣傳居民健康素養基本知識和技能,發放健康教育宣傳材料,引導重點人群改變不良生活習慣,大力倡導文明健康的生活方式,力爭讓貧困人員不生病、少生病,有效預防和減少疾病,真正去病竈、拔窮根。

 醫院不斷加強院務管理,規範醫療行為,大力實施便民惠民措施,實行先看病後付費制度,出院“壹站式”即時結算,最大程度地減輕患者經濟負擔,救治壹名患者脫貧壹個家庭。

 “看得起病、看得上病、看得好病、少生病”,是我們健康扶貧追求的終極目標。健康扶貧路上任重而道遠,讓我們吹響“醫療為民、醫療惠民、醫療富民、醫療強民”的扶貧號角,繼續前進,持續發力,讓貧困群眾告別疾病,恢復健康,迎來小康。

衛生院的工作總結4

 隨著國家新醫改政策的不斷完善,我院的工作也有條不紊的深入進行,現將20xx年工作總結如下:

 壹、基本醫療服務

 (壹)醫療服務與質量管理工作

 1、嚴格執行診療常規和操作規程,門診病歷、處方書寫規範;

 2、認真執行護理常規,基礎護理工作無漏洞;

 3、加強藥事管理,加強抗菌藥物專項整治,認真組織合理用藥知識培訓;

 4、深入開展“醫療質量萬裏行”、“三好壹滿意”、“優質醫院”創建活動,獲得人民群眾的好評;

 5、全年未發生壹起醫療糾紛與醫療事故。

 (二)國家基本藥物制度及藥品網上采購工作

 1、我院全部藥品均在河北省醫藥采購平臺點擊采購;

 2、我院所有藥品均為國家基本藥物,並實行藥品零差率銷售;

 3、嚴格按照《基本藥物臨床應用指南》,《基本藥物處方集》和《處方管理辦法》的要求,規範合理使用基本藥物。

 (三)中醫藥服務

 我院成立中醫科,配備中醫壹名,能夠運用中醫藥理論為老百姓提供基本的中醫藥適宜技術。

 二、公***衛生服務工作

 (壹)居民健康檔案工作

 嚴格執行衛生部制定的居民健康檔案管理規範,統壹規範服務對象、居民健康檔案內容、服務流程、檔案保管和使用等。在完成數量的前提下,保證了質量,尤其是老年人、孕產婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點人群,其真實率達100%,合格率達95%以上;整理利用原有檔案,生補死撤,利用好現有檔案,避免其成為死檔。

 (二)健康教育工作

 制定健康教育工作計劃,統壹規範服務對象、內容、方式、流程等。宣傳普及《健康素養66條》、居民健康教育、重點人群健康教育、重點慢性病和傳染病健康教育、公***衛生問題健康教育,開展公眾健康咨詢活動。截止年底已完成12次健康教育講座,更新12次健康教育宣傳欄,入戶發放健康領航手冊每戶壹份,各種宣傳材料每戶壹份,有完整的健康教育活動記錄、活動總結、評價等資料並已存檔。

 (三)免疫規劃工作

 1、建立16個村級預防接種點和1個衛生院預防接種門診;

 2、為轄區內所有適齡兒童及時建立《預防接種證》和《預防接種卡》;

 3、按時完成基礎疫苗接種工作,及時查漏補種,處理、報告和登記疑似預防接種異常反應。開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務。各種疫苗接種率、及時率均應達到上級要求標準以上,各種上報表格及時準確。做好預防接種相關工作。

 (四)傳染病防控工作

 1、傳染病疫情網絡直報率達100%,無傳染病漏報、遲報發生。建立傳染病防治管理制度,完善傳染病疫情報告、預警機制和基礎檔案管理,對傳染病患者及時登記、上傳、追蹤,疑似傳染病患者轉診率達到100%、追蹤率達到100%、轉診到位率達到90%以上。對重點傳染病實施監管;

 2、定期對醫護人員進行傳染病防治知識、技能的培訓,首診醫生在診療過程中發現傳染病病例、疑似病例時必須認真填寫門診日誌、出入院登記簿、《中華人民***和國傳染病報告卡》。

 (五)婦幼保健工作

 1、設立婦女保健科,配備1名專職婦保醫生;

 2、嚴格執行《孕產婦健康管理服務規範》和《河北省孕產婦系統保健服務規範》,對轄區內所有孕產婦進行入戶摸底調查並登記,建立《孕產婦保健手冊》,及時隨訪,對高危孕產婦進行專案管理,提高孕產婦自身保健意識,並根據手冊要求如實認真填寫。及時、準確收集孕產婦保健相關信息,減少漏報,不斷提高孕產婦保健信息管理水平。

 3、設立兒童保健科,配備1名兒童保健醫生;

 4、嚴格執行《0—36個月兒童健康管理服務規範》,準確掌握轄區內兒童數及各年齡段兒童數,如實填寫《兒童保健手冊》,按時入戶進行訪視,對高危新生兒酌情增加訪視次數。並根據訪視結果做出健康評價。加強兒童保健信息管理,提高兒童健康水平,降低嬰兒死亡率。

 (六)慢性病管理工作

 1、我院建立慢病管理制度,並有專人負責慢病管理工作,每月按時上報慢病管理月報表;

 2、建立門診35歲以上居民首診測血壓制度;

 3、今年對轄區內所有高血壓、糖尿病等慢病患者進行4次健康隨訪,每次隨訪均詢問病情、進行血壓、心律測量,測空腹血糖等檢查和評估,做好隨訪記錄,填寫登記表,轉診單等,根據隨訪結果指導臨床治療,正確使用藥物、飲食幹預等治療手段,防止病情變化,提高生活質量。

 (七)老年人保健工作

 轄區內60歲以上老年人建檔率達到90%,每年進行壹次老年人健康管理,包括健康生活方式和健康狀況評估、體格檢查,對發現已確診的高血壓患者和2型糖尿病患者納入慢性病患者管理,對存在危險因素的居民建議定期復查,對所有老年人進行慢性病危險因素、疫苗接種知識、骨質疏松預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康教育;

 (八)重性精神病管理工作

 1、建立重性精神病管理制度並有專人負責;

 2、收集轄區內重性精神病患者確診病例資料,建立健康檔案,今年進行了4次入戶隨訪,檢查患者的精神癥狀和軀體疾病,督導患者服藥,防止復發;

 3、發現有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序的疑似精神病患者時立即向公安機關報警,與病人家屬進行交流,講解精神病病人護理知識,發放精神病科普宣傳資料。截止年底我院重性精神病患者管理78人。

 (九)結核病防治工作

 1、制定工作計劃,建立業務學習制度和計劃;

 2、每月1次村級督導,結核病人登記本、督導記錄、服務卡、病人記錄卡等填寫準確;

 3、“3.24”宣傳日的工作計劃、內容、總結及影像資料等全面、真實;

 (十)衛生監督、衛生應急工作

 1、我院制定了衛生應急預案,成立了衛生應急隊伍並召開多次衛生應急演練,提高了突發公***衛生事件的應急能力;

 2、制定完善的衛生監督協管制度和工作流程並配備兼職人員;

 (十壹)重大公***衛生服務項目

 嚴格按照項目實施方案,認真做好農村孕產婦住院分娩補助項目工作。截止年底我院***登記發放反饋單百余份。

 三、新農合工作

 (壹)新農合政策宣傳

 1、我院於20xx年開始實施新型農村合作醫療工作,我院下大力度深入村屯進行新農合工作宣傳,5年來參合農民由70%多升至95%以上;

 2、在我院顯著位置公布就診報銷流程,公示醫療服務及藥品價格。

 (二)新農合監督

 1、我院公示參合農民補償信息,定時更新;

 2、對轄區內16家新農合定點村衛生室進行監督管理,並公布投訴舉報電話,確保報銷準確及時,杜絕發生謊報、漏報、套取農合基金現象發生;

 四、農村衛生服務管理工作

 (壹)鄉村壹體化管理

 我院於20xx年在所轄21個行政村設立16所村衛生室,承擔所在村的基本醫療衛生服務工作、新農合村級報銷工作、公***衛生服務工作及上級下達的臨時工作;

 (二)鄉村醫生培訓

 制定鄉村醫生培訓計劃,定期對村醫進行業務及政策法規的培訓,對村醫的各項資金補助到位準時。

 五、管理工作

 (壹)財務管理

 我院財務人員嚴格按照會計制度編制各項財務報表,做到了賬目清晰準確。

 (二)人員和崗位設置

 1、按照《xx基層醫療衛生機構崗位設置實施意見》規定和縣編制委員會、人力資源和社會保障局核準的崗位設置方案,未有分流安置人員;

 2、根據《xx鄉鎮衛生院績效考核管理辦法(暫行)》的通知要求,制定《xx衛生院績效考核指標》、《村衛生室績效考核指標》。根據指標考核每壹位醫務人員,規範管理,使每壹位醫務人員能夠更好的為廣大人民群眾服務

 (三)院內環境與管理

 我院院容院貌整潔幹凈,工作環境舒適,醫務人員著裝整潔,服務態度和藹可親,各項宣傳欄、宣傳標語醒目規範。

 (四)群眾評價監督

 1、我院在顯著位置設有群眾意見箱,公布監督電話;

 2、定期深入村屯開展問卷調查,接受群眾評價監督,公布群眾評價結果。

衛生院的工作總結5

 20xx年,我院在xx鎮黨委政府的正確領導下,全面貫徹落實黨的衛生工作方針和政策,堅持以病人為中心,積極開展醫院管理年、平安醫院創建等活動,狠抓職能管理、質量管理、醫療護理安全管理,在行風、學科、基礎設施、服務環境等各方面進行規範化和標準化建設。通過全院職工的不懈努力,實現了顯著的社會效益和經濟效益,醫院實現跨越式發展。現將20xx年工作總結暨20xx發展規劃如下:

 壹、公***衛生服務體系建設新高度

 由於xx鎮人口流動性較大,部分居民的健康檔案的建立較難;xx鎮各村衛生室啟動較遲,加之新城區拆遷,人口流動性大,居民健康檔案的建立與體檢較難;但我院克服困難,采取了多種方式開展工作:

 1、兒童預防接種時進行體檢建檔。

 2、患者到衛生院就診時面對面詢問和體檢建檔。

 3、衛生院組織醫生深入各服務站及村為群眾進行健康檢查建檔。

 4、村醫生上門為群眾體檢服務進行建檔。

 5、到各學校為學生進行健康檢查建檔。通過采取這些有效的工作方法,使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實。截止20xx年11月7日全鎮***建立86668人居民健康檔案,老年人保健管理6500人,重性精神病人管理148人,結核病病人管理29人等公***衛生任務,圓滿的完成20xx年公***衛生任務數。20xx年我院為育齡婦女免費服用葉酸片預防神經管畸形、為孕產婦和7歲以下兒童免費體檢、為農村孕產婦分娩進行補助、20xx年為轄區1500名35-65歲農村婦女開展了免費“兩癌”篩查等等活動。20xx年我院將早啟動、早謀劃、早實施,針對慢病管理、老年人保健、重性精神病人的隨訪體檢開展工作,全面推進我院基本公***衛生服務工作向常態化、標準化、準確化方向發展。在繼續鞏固取得成績的基礎上進壹步把公***衛生工作抓實抓牢,切實加強領導,進壹步健立健全各項規章制度,規範責任醫生的工作行為,加強他們的責任心,提高他們的工作積極性和待遇。同時要加強對責任醫生的業務學習,提高他們的業務水平,開展多種形式的培訓,重點培訓公***衛生工作的要點,如何進行有計劃、統籌兼顧地進行健康指導和幹預,這樣才能更好地完成工作作任務。

 二、基層醫療衛生改革工作推進新突破

 為響應上級建設區域醫療聯合體的號召,打破我院長期以來的發展困境,經過多方努力,我院與壽縣縣醫院成立了醫療聯合體,提高了我院醫療服務質量,規範了醫療行為。逐步完善並制定我院相關規章制度及診療流程,規範了晨交班模式,落實了首診醫師負責制、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、危重患者搶救制度等醫療核心制度,確保醫療安全。我院20xx年無醫療糾紛及事故發生。制定醫院臨床醫務人員年度培訓計劃,集中對臨床醫務人員進行基本理論、基本操作、院感知識及診療流程的培訓。按照上級的要求並配合縣疾控中心開展多次健康咨詢活動。

 三、健康脫貧及精準扶貧工作全面推進

 20xx年xx鎮黨委政府安排我院包保xx村貧困戶60人後,我院立即召開了院班子成員會議進行了安排部署,落實幫扶隊員,安排扶貧工作隊員每月到扶貧戶家中走訪1次並開展調查研究,了解貧困戶家庭情況,同時取消貧困人口住院預付金,實行門診“180”壹站式結算,為1227位建檔立卡貧困人口進行了簽約服務,宣傳了“351”、“xx0”等健康脫貧民生工程政策。為計生特扶家庭開展了綠色就診通道和簽約服務工作。

 四、20xx年的發展規劃

 隨著縣醫院、中醫院、婦幼保健所的搬遷出城,我院門診及住院病人急增,現有的住院病床使用率已達100%,因醫院醫療用房面積限制加床已達極限,但仍不能滿足群眾看病醫療需求;院內面積狹小,停車困難、消防通道受限、無綠化、通道和流程不合理,醫院發展受到嚴重制約。城內人口的就醫問題就會越來越突出,醫院又無法容納,矛盾越來越突出。20xx年我院已人大建議的形式上報了搬遷計劃,希望在20xx年政府部門能將我院搬遷重新安置。

 醫療技術人才隊伍相對滯後,不能滿足轄區群眾日益增長的醫療需求,仍是我院發展的重點和難點。力爭在20xx年引進4名以上具有執業醫師資格的適用性人才。選送思想品質好、業務基礎強、具有開拓精神的中青年技術人員去縣級以上醫院進修學習。