2021掛職鍛煉工作總結報告1
根據組織安排，我於20__年2月被派到財政部駐湖南財政監察專員辦事處。壹年多來，我壹直珍惜機會，努力學習，努力工作，深入思考。在各級領導的關心和指導下，我得到了全面的學習和鍛煉，在政策理論水平、專業能力、組織協調能力、宏觀思維方式等方面都有了很大的提高。現在我將我壹年多的附件總結如下:
壹.工作和學習
(壹)認真學習，提高綜合素質。
在職學習是培養幹部、提高幹部素質的有效途徑，是學習真理和技能的難得機會。我更加珍惜它。我把這次在職學習定位為人生旅途中的“加油站”和“充電器”，通過在職學習，我可以開闊視野，開闊思路，增強技能，提高素質。
首先，設定目標，積極適應。剛來專員辦的時候，我們主任給了我八個字“謙虛謹慎，少說多做”。帶著組織的指示和期望，我很快進入角色，融入了專員辦的群體，給自己定了三個目標。首先，我應該改掉壞習慣，消除懶惰思想，糾正粗心的習慣；二是堅持學習，更新知識結構，提高專業水平；三是樹立形象，留下好印象，鍛造深厚友誼。
其次，主動學習，不斷提高。壹是學習政策理論知識，關心國家政策方針，定期瀏覽財政部網站和專員辦辦公平臺，閱讀時政新聞、政策解讀、交流材料和研究報告，將理論學習與實踐和個人思考相結合。二是學習業務知識。專員辦工作涉及面廣、政策性強、要求高。本人必須具備紮實的專業基礎知識，準確把握國家政策法規。在工作中，我通過“學、聽、看、想”不斷提高自己的業務水平，即在開展每壹項檢查前，我都認真學習相關政策法規和工作流程；考察中，認真聽取領導的指導，認真考察領導的工作方法；考察結束後，及時思考，總結工作經驗。三是積極參加各種活動。只要有鍛煉和展示的機會和平臺，我們就會抓住機會，主動參與。20__年，專員組織了三次道德講座。我分兩期作為代表發言。我只要不出去檢查就積極參加每月壹次的讀書交流會，每次會上也積極發言。同時不忘積極參加我縣財政局組織的活動，比如參加我縣財政系統開展的“好作風建設年”演講比賽，獲得二等獎。
再次，我善於思考，善於從經驗中學習。學而不思則罔。我充分認識到思維的重要性，註重學習與思考的結合，養成邊學習邊思考的習慣，不斷帶著問題學習並與實際工作相結合，通過思考問題加深對知識的理解。每次參加檢查，我都努力從表象中把握問題的本質，結合當前的環境分析其存在的原因和後果，不斷總結和借鑒。
(二)積極工作，大力弘揚務實作風。
以“不越位到位、不失職掛職、不添亂幫扶、不作秀”為掛職原則，樹立掛職幹部務實精幹的工作作風形象，壹年多來主要做了以下工作:
首先是做壹個好的調查員。專員辦作為財政部的地方監督檢查機構，是其工作的重點。壹年多來，配合專員辦參與了中央社保基金專項檢查、成品油劃轉核查、小額貸款貼息核查、20__和20__年中央非稅收入清理、企業自備電廠中央基金征收情況調研、中央非稅收入征收質量專項檢查、地方政府性債務核查等工作。在考察過程中，我找準位置，不越位，不搶位，關鍵時候能補位，努力，積極作為。壹是發揮年輕幹部接受能力強、創新能力強的優勢。有些業務對我來說是新的，所以我要加班研究政策文件，看往年的工作底稿和工作報告，結合自己的特長去探索和創新。二是發揚山區幹部吃苦耐勞的作風。開展檢驗工作往往是很長時間，加班也是“新常態”。我調整心態，克服困難，全身心投入工作。三是學習專員辦領導幹部的“長”來彌補自己的“短”。專員辦的領導幹部都很講究工作的方式方法，而我相對來說經驗不足，所以遇到不懂的業務都會主動向領導請教，平時也會仔細觀察。
二是做聯絡員。去專員辦掛職培訓，既能提高掛職幹部的能力，又能促進專員辦與貴陽財政的關系更加緊密。在掛職期間，我認真學習和理解了上級的金融政策文件精神，並在第壹時間傳達給了我們貴陽金融。同時，我及時向專員辦匯報了貴陽市的財政困難和具體情況，使上下級之間的互聯互通更加高效快捷，積極創造我們貴陽財政與專員辦交流的機會，不斷加強專員辦與貴陽財政的感情紐帶。在我掛職期間，專員辦先後到我縣開展地方政府債務甄別核實工作，派江濤同誌到我縣政和鎮財政所掛職鍛煉，組織我縣政和財政所、邵陽縣三個寺財政所、長沙縣幹山財政所，在長沙召開鄉鎮財政資金監管會議，我業務部門到我縣開展分支機構聯合下基層活動，不厭其煩地通知我掛職專員辦。每次，我都是很好的聯絡人。
(3)遵守紀律，努力塑造廉潔形象。
臨聘作為壹種特殊的身份，永遠不要忘記，它代表的不僅僅是個人形象，更是原單位的整體形象，承載著組織的使命、厚望和期望。所以我對自己高標準、嚴要求，在任何情況下都保持自省、自尊、自勵、自立。我能時刻經受住各種誘惑和考驗，守住法紀底線和道德品行，認真樹立良好形象並展現出來。壹年多來，在工作紀律方面，我嚴格要求自己，遵守掛職紀律，做到服從安排，保守秘密，按時上班，特殊情況經領導批準離崗，不參與違法違紀活動。在廉政方面，要嚴格遵守黨風廉政建設和工作作風建設的各項規定，吃苦耐勞、抵制誘惑、抵制人情、管細節，外出考察只在食堂吃飯，不飲酒、不接受禮品和宴請中餐，在細節上落實中央八項規定，切實樹立掛職幹部的廉政形象。
第二，感悟
只有加強學習，我們才能與時俱進。
壹年多來，我感受最深的是專員辦濃厚的學習氛圍，體現在領導幹部學習的自覺性很高。專員的工作緊張而忙碌，但每個人都不忘學習，充分利用每壹個時間間隙。工作後，有的繼續讀書深造，有的繼續考中央機關公務員。原副專員胡曉慧多年堅持寫學習筆記的故事廣為流傳。這種學習的高度自覺性來自於個人的求知欲，來自於專員工作的需要，來自於全所同誌的競爭氛圍。二是體現在單位開展的各種學習活動上。專員辦是學習型組織，學習活動豐富多彩，每月“讀書交流會”，每季度“道德講堂”，每年“集中學習”。善於以活動為平臺，鼓勵領導幹部在活動中發揮主觀能動性，通過豐富多彩的活動營造學習氛圍。處在這樣的學習氛圍中，我不敢懈怠，因為我覺得自己知識和能力不足。只有加倍努力，我才能更加親切地感受到，當今社會的文盲不再是文盲。只有加強學習，才能適應日新月異的經濟社會發展，滿足人民群眾更高的要求。
(二)只有提高技能，才能更好地為人民服務。
專員辦人才濟濟，精華薈萃。領導幹部有“三高”。第壹，學歷高。大部分是專業課出身，有壹部分是國內頂尖大學，研究生以上學歷比比皆是。第二，水平高。體現在思考的深度，知識的厚度，能力的高度，人人都可以當老師，研究能力高，很多人是註冊會計師。第三是高質量。他在政治修養和道德修養方面都有很高的造詣。大家都是堂堂正正的人，都是清官，都是腳踏實地的官。他對待我們基層幹部謙遜熱情，沒有壹點架子。剛來專員辦掛職的時候，和專員辦的年輕幹部做橫向比較，經常會有壹種自卑感和失落感。通過比較，我認識到了自己的能力不足和“技能恐慌”，也深刻認識到只有不斷增強技能，才能解決更多的矛盾，更好地為人民服務。
(3)只有好好思考，好好總結，才能成長得更快。
專員辦領導幹部不僅註重工作方法，更註重思考總結。每季度、半年、全年寫壹份工作總結，每次檢查後寫壹份調研報告和檢查報告。這壹切讓我反思自己之前作品的不足。我在基層工作，更多的是關註政策的落實，很少去思考政策本身，對工作總結也不夠。通過壹年多的在職學習，我對專員辦領導幹部在工作中如何思考和總結印象深刻，也深深體會到勤於思考、善於總結在個人成長中的重要性。拿破侖說過:“不從失敗中尋找教訓的人，他們的成功之路是遙遠的。”年輕幹部要更快更好地成長，只有養成勤於思考總結的習慣，在學習中思考，在思考中總結，在總結中進步。
第三，收獲
(A)豐富的經驗和增長的才能
在我任職期間，我參加了近十次專員開展的專項檢查。通過參加這些考察，我豐富了經驗，開闊了眼界，積累了知識。更重要的是，我從項目考察過程中不斷提升自己的水平，增長自己的才幹。第壹，獨立思考的能力提高了。充分認識思維的重要性，具有壹定的宏觀思維，能夠從全局出發辯證地看待和分析問題。二是進壹步提高溝通協調能力。我在處理人際關系和為人處事方面受過很好的訓練。第三，提高了自己的調查研究能力，在調查研究中掌握了壹些實用的工作方法，更準確地總結問題，提出解決方案，在撰寫調查報告方面也有了明顯的提高。
(二)收獲友誼，搭建橋梁
在職培訓不僅是學習和鍛煉的機會，也是交朋友的機會。我在掛職鍛煉期間，在不越位的前提下努力工作，樹立了以人為本、和諧共贏、珍惜命運、尊重領導、團結同誌的理念，與專員辦領導同誌結下了深厚的友誼。同時專員辦與我們桂陽縣財政的政治聯系更加緊密，聯通與聯通之間的橋梁也越來越堅實順暢。掛職期間，還為鄉鎮爭取了15萬困難資金。
(三)看到不足，明確方向。
經過壹年的掛職學習，我的政策理論水平、專業能力和溝通協調能力都有了很大的提高，但與專員辦領導相比還有很大差距。第壹，我的學習不夠深入。看了很多工作相關的政策文件，但缺乏深入研究，學習不系統，影響工作中的深入指導。第二，工作積極但缺乏思考。雖然已經認識到了思維的重要性，但是基層思維的慣性已經形成了不好好思考的習慣，有時候思考不能和實際工作有效結合。壹方面是對學習的態度不夠堅定，另壹方面是思想需要進壹步解放。在今後的工作中，我會以專員辦的領導同誌為榜樣，以他們為標桿，對照自己的不足，不斷完善自己，提高自己。
回顧在湖南專員辦掛職培訓的這壹年，領導的關心和教導，同誌們的交心和鼓舞，都是我今後取之不盡的財富。衷心感謝組織給我這樣壹個學習鍛煉的機會，衷心感謝領導和同誌們的指導和幫助。今後，我將把專員辦的工作理念、工作方法以及在檢查工作中從其他地方學到的壹些好的經驗和做法運用到基層金融工作的實踐中去，以更加昂揚的鬥誌和飽滿的熱情投入到工作中去，為基層金融事業做出更加積極的貢獻。
2021掛職培訓工作總結報告2
20__年2月，根據組織安排，我來到市信訪局開始為期壹年的掛職鍛煉。雖然半年時間過得很快，但是收獲頗豐。
壹是提高認識，堅定對信訪工作的信心。
信訪工作對我來說是壹項全新的工作。通過這段時間的工作，我深深體會到信訪的重要性。信訪工作必須以最廣大人民的根本利益為標準，講感情為民，壹切為了人民，壹切依靠人民，堅持黨的群眾路線，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意願，解決人民群眾反映強烈的熱點問題，與人民群眾共命運。
采訪問題大多關系到人民群眾的切身利益，屬於人民內部矛盾。我們的黨是全心全意為人民服務的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府。群眾有問題、有困難、有要求，必然會向黨和政府反映。這是人民對黨和政府信任和寄予厚望的體現。信訪工作是黨和政府聯系群眾的紐帶，是了解社情民意的窗口，在維護社會穩定、保障人民群眾切身利益方面發揮著重要作用。信訪的質量直接反映了“_ _ _ _ _ _”在基層是否得到了落實。通過學習和實踐，我更加堅定了做好信訪工作的信心。
第二，努力學習，盡快進入工作角色。
想要做好信訪工作，光有誠意和熱情是遠遠不夠的。妳還需要加強自身的學習，熟悉和掌握相關的信訪政策、法律法規。接待室的工作很復雜，我沒有時間學習。我放棄了平時的愛好，利用業余時間學習《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》等相關法律法規。學習中遇到不懂或不懂的地方，虛心向同誌請教。通過學習，妳的工作能力得到了很大的提高，在短時間內進入了工作角色。
參與接待了集體上訪、拆遷補償上訪、換屆選舉上訪等幾起有影響的群體性上訪。這些上訪者人數眾多，情況復雜。有些已經拖了好幾年了，所以很生氣。接待過程中，我認真記錄，熱情誠懇地講解。同時，我宣傳了黨的有關政策，協調有關部門領導嚴肅處理，確保事件沒有進壹步擴大，最終問題得到妥善解決。通過對這些上訪事件的處理，我提高了在復雜事件中駕馭工作的能力，受益匪淺。
第三，誠信辦案，切實解決來訪群眾的實際問題。
信訪工作的歸宿和落腳點是幫助群眾解決生產生活中的問題，為群眾辦實事。時刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關心人的角度出發，盡力解決來訪群眾的疑惑、疑慮和實際問題，努力真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。雖然這只是壹次臨時的鍛煉，但我仍然盡我所能把信訪工作作為自己的本職工作來做，為我市的經濟和社會穩定做貢獻。封丘縣壹名70多歲老人因家庭贍養矛盾到省政府上訪。接到省信訪局交辦的案件後，我及時將案件移送封丘縣信訪局，限期辦理。在辦案過程中，我在縣信訪辦的領導下多次去他孩子家，耐心細致地做他們的工作，最後全家達成壹致，老人很滿意。
在信訪工作中，我們經常會面對有怨氣或者其他想法的人。給我的感覺是，做好信訪工作確實需要付出很多努力，但最重要的是:壹定要付出真誠的心和無私的愛，在信訪和群眾之間架起壹座理解和溝通的橋梁。雖然掛職培訓時間很短，但我不斷探索信訪規律，接待上訪群眾熱情不冷漠；在聽取反映的問題時，要有耐心，不倦；處理問題要慎重，不能武斷；遇到難題要持之以恒，不解決問題絕不半途而廢。針對上訪者的不同情況，我自學了心理學，並根據不同上訪者的心理總結出自己的接待策略:對於哭鬧型，壹杯熱茶、壹張笑臉充當“家人朋友團”；對於“叫罵型”，要勇於忍受，做“出氣筒”；對於那些別有用心的人，要努力維護黨和政府的尊嚴。
第四，存在的不足
1，對自己要求不高。在實際工作中，仍然存在僥幸心理，以為有些工作可以不做，不能用壹個黨員* * *產生的標準來嚴格要求自己。
2、工作思路不夠開闊，缺乏創新思維。工作中過於追求循規蹈矩，害怕創新，害怕犯錯，做某件事過於顧慮。
3.業務不夠熟練。雖然取得了壹定的進步，但實際工作中還有很多問題是我不能很好掌握的，法律等相關業務知識的學習和交流也不夠。
過去的已經過去了，雖然還有很多問題，但是我相信在組織和領導的關懷下，在同事們的幫助下，我會努力工作，壹步壹個腳印，把工作做得更好，全心全意為人民服務。
2021崗位培訓工作總結報告3
根據組織安排，我從10月20日、20日、20日，在信訪局做了壹年的信訪專員。在短短的壹年時間裏，我跟隨信訪局的同誌接待來訪，勸導，交辦，轉發信訪人提出的信訪事項，討論分析當前的信訪形式。我深有感觸，總結如下:
壹是縣委、政府領導高度重視信訪工作。
信訪是黨和政府聯系群眾的紐帶，是了解社情民意的窗口。隨著我縣經濟改革的不斷發展，深層次的矛盾和問題不斷湧現，大量的糾紛通過信訪反映出來。大規模的集體參觀急劇增加。查封期間，縣委、政府領導立即召集相關職能部門協調研究處置方案，將齊雲山鎮杜蘭村村民與杜蘭茶林場土地糾紛、海陽鎮川湖村村民集體上訪其村內違章建築等復雜矛盾化解在萌芽狀態。我親身體會到，領導對信訪的重視不僅體現在會議文件上，更體現在行動上。
二、勝任信訪工作必須具備各方面的綜合知識。
信訪接觸面廣，工作量大，專業性、專業性和政策性強。群眾反映的問題主要集中在企業改制、勞動和社會保障、征地拆遷安置、涉法涉訴、幹部作風、優撫救濟等方面。壹名合格的信訪幹部不僅要學會做耐心細致的思想工作，還要熟悉黨在各個時期的政策，還必須具備相關的法律知識。我以為法院的工作是解決糾紛，制止糾紛，和信訪工作中化解矛盾是有很大區別的。接觸信訪實踐後，覺得自己知識少，見識淺，急需學習。
第三，信訪幹部的工作作風和敬業精神令人欽佩。
信訪局的7個同誌，每個都有工作，有的有幾個工作，工作條件差，沒有權利，沒有福利，是真正的廉政。但在縣委大院的這些單位中，信訪局每天都是第壹個開門，最後壹個關門的幾乎都是信訪局。黃同新同誌20多年來壹直堅持這個通勤習慣，這也是信訪局壹直保持的好作風。每個同誌對重大信訪問題都有高度的政治敏感性。雖然工作繁瑣，條件艱苦，但大家都很樂觀。新主任王國華同誌在努力改善辦公條件的同時，特別強調信訪幹部的本質、精神和氣魄，經常鼓勵大家，告誡大家不要認為信訪工作低人壹等，看不起自己。壹個單位的形象是由集體打造的。
第四，要采取臨時培訓。
通過在信訪局的掛職，加深了與群眾的感情，學到了很多做群眾工作的方法。同時，我意識到，相當壹部分信訪問題是由於各部門辦事人員方法簡單、作風粗暴，執行政策法規標準不壹造成的。對於我以後的工作來說，更需要去改變他們，如果沒有就鼓勵他們。因為信訪動態經常反饋給單位領導和同事，法院領導和同事加深了對信訪的直觀認識。李成院長帶隊到信訪局看望我，既體現了對幹警的個人關懷，又加強了部門之間的聯系，對全縣大信訪格局的形成起到了壹定的促進作用。
經過壹年的掛職鍛煉，我和信訪局的同誌們建立了深厚的友誼，和他們在壹起我收獲了很多。感謝組織給我提供了這樣壹個機會，不僅增長了見識，也收獲了壹份人生閱歷。
2021崗位培訓工作總結報告4
根據市委組織部的安排，我從_ _ _ _到_ _ _ _在市交通局工作，在辦公室做副主任。壹年來，我堅持以事業為中心，自覺克服工作生活不便等各種困難，發揚黨的優良傳統和作風，以高度的事業心、責任感和飽滿的熱情紮實開展工作。在實踐中學習了知識，得到了鍛煉，增長了才幹，做出了成績，提高了能力，得到了臨時部門的壹致好評。摘要如下:
壹.工作情況
(壹)加強業務學習，迅速實現角色轉變。壹個合格的掛職鍛煉幹部必須重視學習，尤其是在知識經濟時代，學習更為重要和緊迫。所以我在工作中無論多忙多累，都更加註重學習，做到自我強調，努力學習，勤於思考，根據工作需要堅持學習相關的交通業務知識。同時，辦公室領導給了我很多學習和鍛煉的機會。他們安排我參加各種會議，與省交通廳領導、市直交通單位和市直相關部門領導取得聯系。這些接觸對我開闊眼界、增長見識、結交新領導新朋友起到了極好的作用。學習既增強了理論素質，又提高了思想水平和黨性修養，使他們在第壹時間實現了角色轉換。
(二)深入調查研究，創造性工作。我做了大量的調查研究工作。在發現和解決實際問題的同時，也提高了自己分析實際問題、處理矛盾和解決工作問題的能力。
壹是完成了局房產情況調查，清理了交通大院戶籍，摸清了交通大院停放車輛，辦理了辦公室產權證，編寫了辦公室業務手冊，對交通系統辦公室在_ _ _ _的工作進行了評估，特別是對全省交管站改革的調查，得到了省廳的肯定。
二、搞好配合，積極參與和完成社會治安綜合治理、創建市級文明單位、創建市交通局衛生單位和市級交通單位的任務， 以及_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的認購和分配
三是及時完成領導交辦的工作。領導交辦的各項工作，如籌備大型工作會議、整理領導講話錄音、起草文件和通知、撰寫簡報和會議紀要等，都不折不扣地完成，做到事事有落實，事事有回應。
(3)嚴格要求自己，樹立自己的良好形象。壹年來，我嚴格遵守掛職鍛煉單位的工作紀律，按時上班，請假，尊重領導，團結同誌，註意改善與各部門同事的關系，不做違反紀律和規定的事情，不向掛職鍛煉單位提出條件，嚴格遵守掛職鍛煉幹部行為規範，用自己的實際行動展示了掛職鍛煉幹部的優秀品質和良好形象。
二、工作經歷
經過壹年的工作學習，加深了對交通工作和辦公室工作重要性的認識，對做好辦公室工作，促進單位整體工作發展進行了認真思考，獲得了壹些寶貴的啟示。我深深的明白，辦公室工作是壹項全局性、綜合性、綜合性的工作。我們要緊緊圍繞中心、著眼大局，不斷創新思路、改進作風、強化服務、提高效率，更好地履行職能、展現作用和活力。辦公室工作應從以下幾個方面實施。
(1)工作效率必須提高。辦公室是局機關的綜合部門和聯絡部門，辦公室開展的信息調研、監督檢查、秘書事務、後勤保障等工作屬於服務性工作。關鍵是要註重工作的效率、效果和效益。就是要嚴格、快節奏、高效、高質量。因此，在職工決策中，要統籌兼顧，未雨綢繆，想領導沒想到的，謀領導沒打算的，及時準確地進行調查研究，收集整理信息，為局領導決策提前謀劃，文字材料要簡潔明了，註重主要任務，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，實施監督要突出重點。在綜合協調中，要立足大局，兼顧各方，多商量，強調講道理，既要努力體現上級要求，又要兼顧各方利益。在後勤保障上，要未雨綢繆，優先考慮後勤，保證正常高效運行。
我們必須改變我們的工作作風。辦公室是“窗口”部門，辦公室的風格關系到局的形象。良好的作風是巨大的政治優勢和寶貴的精神財富。因此，我們必須堅持不斷改進辦公室的工作作風，增強勤政為民的意識，以良好的作風展示辦公室的精神。無論是辦事、工作、寫作、調查研究、督促檢查，都要從實際出發，防止形式主義、教條主義、官僚主義。要堅決克服會議多、文件多、業務應酬多的“三多”問題，切實做好協調安排，確保領導集中精力抓大局、抓大事。要帶著感情做群眾工作，切實克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，時刻關心群眾、關心基層，千方百計為群眾排憂解難，以良好的作風贏得群眾的信任和支持。
第三，有缺點
在掛職鍛煉的壹年中，我的思想覺悟和工作能力有了很大提高，但與領導和同誌們對我們掛職幹部的要求和期望相比，還存在很多問題和不足，主要表現在以下幾個方面:
(壹)多學習，少實踐。雖然在縣市工作的時候接觸過壹些交通方面的業務知識，但是並不精通。因此，我在市交通局掛職培訓期間，有意識地積極向身邊的同誌學習，向書本學習，向工作實踐學習，糾正和豐富了對交通工作的認識，迅速提高了能力，但工作做得不夠，特別是沒有把知識有效地運用到工作中去，開拓工作的新局面。
(2)多思考，少總結。姚主任告訴我，在工作中，不僅要勤於思考，還要善於總結。同時要去其他部門學習基建投資政策、財務管理制度、交通行業管理等交通業務知識，讓自己進步更快，成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了勤於思考，勤於實踐，但沒有及時總結出工作中的壹些思路，腿勤手勤，不夠深入全面。
(3)執行多，創新少。我在掛職培訓期間，能夠認真完成領導布置的各項工作，但在工作中不夠獨立和開拓。有時候理解不了領導的意圖，缺乏面對新問題、想出新辦法、打開新局面的能力，缺乏獨立自主的勇氣。很多工作我都放不下，穩中求進心有余，沒有足夠的勇氣去嘗試和沖。
壹年來，跨行業、跨部門的掛職培訓收獲頗豐。不僅分享了京東高速公路建成通車、新江口大橋拓寬改造、羅山幹渠環子口船閘工程全面竣工、京建壹級公路常工至郝穴段二期工程、石首港工業綜合體、靖州港鹽卡等項目建設的喜悅，還學到了思考全局的思維方式和綜合考慮、處理事物的工作方法，對交通工作有了更深刻的理解和把握。
同時，領導和同事們對工作認真負責，壹絲不茍，勤奮敬業，無私奉獻的精神也深深地影響了我。領導和同事的關心、支持和幫助，壹直讓我感動。經過壹年的工作，我結交了朋友，開闊了眼界，豐富了知識，增長了才幹，受益終生。在以後的工作中，我會把這次掛職鍛煉的經歷作為人生的寶貴財富收藏起來，盡全力做好本職工作，不斷提升和超越自己，爭取更大的成就。