轉正個人工作總結1雖然試用期轉正答辯會不壹定能真正決定壹個員工是否會轉正，但其實很多時候，在試用期內，在答辯會之前，我們已經得出了他是否應該轉正的結論，但即使作為壹種形式，也是有必要存在的，那就是管理層溝通的機會。這個交流機會也可以理解為公司的壹個窗口，通過這個窗口，員工和公司都可以提出自己的要求，以便更好的完成工作。在跟進正式答辯的工作安排過程中，我做了壹個大致的總結，具體內容如下:
壹、試用期員工平時工作動態
答辯中，每壹位試用期員工都會對自己六個月的工作做壹個整體的回顧和總結。在他們的述職過程中可以看出，很多新員工到了之後基本都能適應各自的工作。從答辯過程中也可以看出，公司的教官和部門領導對新員工的平時工作是有壹定要求的，新員工入職後的工作主要是和教官接觸，教官和新員工之間的交流也比較多。比如在項目部土建工程師的答辯中，可以看出袁總平時和下級員工溝通很多，要求很明確，從中也可以看出領導對新員工的壹個發展和培養方向。
第二，給公司提建議
在答辯過程中，我收集了很多新員工的建議，可以總結如下:
1，加強企業文化建設，加強員工關系管理，增強新員工歸屬感。幾乎有壹半的試用期員工提出了這個建議，因為新員工進來感受不到公司的核心價值，也沒有被濃厚的企業文化所誇大的感覺。甚至有些新員工在試用期還沒有搞清楚公司的組織架構和構成，很難強化員工的企業歸屬感。也有同事建議，可以在公司多組織員工活動，既能增進不同部門同事的了解，也能增強員工的企業歸屬感。
2.適當充實各部門、各條線的專業培訓資源。這也是每個新員工提出的建議。或許是13的學習年為公司形成了良好的學習氛圍。所有新員工都熱衷於學習，努力拓寬自己專業知識的深度和廣度，從而在做好工作的同時提升自己。
3.公司OA流程的改進也被很多員工在辯護中提到。OA系統與各部門員工的工作息息相關。公司在提出建議的時候，主要是認為OA系統的報銷流程太繁瑣或者太復雜，但是在提出這些的時候，公司也盡可能的做了調整，比如公司之前實行的出差報銷流程。當然，關於出勤率，工資，動力也有其他的看法。
我非常認可這個作品，認為它是不可或缺的壹環。當然也需要部門主管(導師)重視，因為它確實為員工和部門主管(或導師)提供了壹個很好的載體，也為新員工提供了壹個很好的信息窗口。他們可以表達自己的想法，不管是對是錯，都會有人回答。如果部門負責人也采取正式的態度，也許就無法最大化這個環節。個人認為，如果能將正式答辯與員工培訓、員工晉升考核結合起來，比如在現有的答辯審批表上增加壹些答辯過程中的評分項目，記錄答辯的壹些重要內容，正式答辯環節的重要性可能會進壹步提升，同時也能引起公司同事的重視。當然，公司領導整體上還是比較重視答辯環節的，至少在答辯的過程中，他們能給員工中肯的意見和要求。
以上是我對轉正壹年來的回復的拙見，也是對這項工作的總結。如有因個人能力限制導致的觀點不全面或偏頗，請各位領導指教！謝謝妳
個人工作總結2接觸和了解公司是從招聘信息開始的。公司簡單的“無理由退房”的承諾，壹開始給我的印象還不錯。也是在這個前提下，我根據自己的工作經驗，公司的崗位要求和薪資水平，決定向公司提出申請。通過從直接接觸應聘流程到試用期的深入了解，我逐漸熟悉了公司的經營理念、使命和願景、行為價值標準和內部管理制度，我個人的天性也與公司的企業文化不謀而合。我覺得我在這樣的空間和平臺上有很好的工作環境、學習條件、薪酬待遇和發展空間，是個人走出校園進入社會工作以來最好的就業平臺、創業團隊和發展空間。
綜合分析進入公司以來的學習和工作經歷，對試用期的學習和工作做出客觀總結。實現公司與個人的相互理解，以利於個人成長，提高崗位工作的效率和質量，促進部門工作的順利開展和公司的發展。
我現在是公司項目開發部的投資分析師。作為房地產開發企業的項目前期崗位，該崗位主要針對房地產開發項目機會的信息收集、分析和處理，是公司高層領導在項目決策方面的參謀。其工作職責主要包括尋找、分析和比較投資機會，對項目投資進行可行性分析和研究。該職位應具備較深的房地產開發與經營、房地產評估、土地評估、經濟、會計、統計、稅務、金融、城市規劃、建築工程、工程造價等方面的知識。，還應掌握國家房地產相關政策法規，熟悉當地房地產市場。除了以上知識，還必須具備較強的房地產市場調查、協調溝通、分析判斷等綜合素質和技能。在適應上述要求方面，鐘還需要系統學習和提高建築工程和工程造價方面的知識，熟練運用相關專業知識，綜合分析和解決工作中的問題。
試用期內主要工作內容為:調查收集項目信息、與外部客戶聯系溝通、項目地塊實地勘察、項目情況綜合報告、項目周邊市場調查、項目運營方案設計、項目經濟指標測算、現有項目跟蹤、存量土地調查回訪、合同協議文本起草、政策法規學習組織、個人知識不足推廣、外部公關拓展、部門內臨時任務等。完成的主要任務包括:
1.參與冶金研究院、煤礦機械總廠、方堃青龍山經濟適用房小區、工業制粉廠、坎農基居委會用地、豐興防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國家林業局昆明勘測設計院用地、121街用地、長坡村工業用地、省吳健木材加工廠用地、電子管廠用地、昆曲高速公路閆家山收費站用地、煙草二路用地、實地調查、信息收集、溝通等工作。黃土坡立交洪家營地塊、郁南匯都蘇家村地塊、太平鎮別墅地塊、世博園金典後山應暉公司別墅地塊、海埂路溫泉花園地塊、通海花園花園地塊、世博園東三環地塊、桂花花園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊、美天電子地塊、呈貢羅陽鎮尹樂軋鋼廠地塊。
2.負責跟蹤昆明氧氣有限公司、風行防水材料有限公司、昆明搪瓷廠、昆明電子管廠項目，及時了解跟蹤項目進展情況，熟悉跟蹤項目情況，擬定風行防水材料有限公司土地置換協議、昆明氧氣有限公司土地置換協議，推進項目。
3.及時匯報情況，擬定協議，設計運營方案，根據工作部署，用更多的資料計算項目的經濟指標，完成《工業面粉廠土地置換實施細則》、《坎農基居委會土地合作協議》、《海埂路溫泉花園地塊說明及經濟指標計算》、《青龍山經濟適用房小區運營流程》、《吳健木材加工廠運營方案及經濟指標計算》。
4.負責五華、西山區工礦企業存量土地的回訪工作，完成了對責任範圍內的電梯廠、消防器材廠、振華制藥、超重機廠、衡器廠、管道廠、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地單位的調查和回訪，並從中收集了項目信息。
5.結合項目測算，開展了相關項目的房地產市場調查。主要考察的樓盤有嘉園小區、雲山小區、白龍小區、世界花園、麗島嘉園、月亮半彎、美麗新世界、美麗家園、童淵北路、民園路、121街等，支持項目分析。
6.組織部門學習房地產政策法規，完成《國有土地招標拍賣掛牌出讓規範》和《國有土地協議出讓規範》的學習，參加全國整頓和規範房地產交易秩序電視電話會議，註意收集行業新政策法規，收集整理房地產估價師資格考試復習資料， 組織輔導部門參考人員復習備考，促進部門人員對新頒布政策法規的理解和運用，提高項目拓展分析計算理論水平。
7.鐘自學了目前工作中知識的不足，註重工作中的不斷積累和提高。主要了解了房地產和土地交易稅費、前期開發費、建設費、基礎設施費、其他直接費、建設過程中的設備設施費的構成和標準。
8.根據公司新員工入職要求，學習公司規章制度、平衡計分卡、CEO五大困惑、CEO四大錯誤、跑蜈蚣，掌握公司的經營理念、行為準則、價值標準和企業文化，從思想、行為準則和行動上保護公司。
轉正個人工作總結3 1。自覺加強學習，努力適應工作。
第壹次接觸物業管理，對綜合管理員的職責任務不是很了解。為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教解惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現在基本能勝任工作。壹方面，邊做邊學，邊做邊學，不斷掌握方法積累經驗。我註重以任務為牽引，依靠崗位學習的提高，通過觀察、探索、查閱資料和實踐鍛煉，我很快進入了工作狀態。另壹方面，向書本和同事請教，不斷豐富知識，掌握技能。在各級領導和同事的幫助和指導下，我從未參加過會議，也從未熟悉過。我在工作中逐漸摸清了基本情況，找到了切入點，抓住了工作的重點和難點。
二、制定個人工作計劃，圍繞自己的工作，認真履行職責，做好個人工作總結報告。
(1)耐心細致地做好財務工作。我接手xxx管理處財務工作半年以來，認真核對上半年財務賬簿，梳理財務關系，嚴格執行財務制度，做好每壹筆賬，保證了年度收支平衡和利潤目標的實現。第壹，做好每壹筆進出賬。對於每壹筆進出賬，我都按照財務分類規則分門別類的記錄，並進行登記。同時，認真核對發票和票據，做好票據管理工作。二是做好每月例行對賬工作。根據財務制度，我細化了當月的收支情況，定期編制財務報表，並按照公司要求及時對賬。沒有遺漏或錯報。三是及時收取服務費。結合xxxx的實際，在進壹步了解和掌握服務費協議收取方式的基礎上，本人認真區分，按照鴻亞公司、業主和我們約定的服務費定期收取和收取。20xx全年服務費已全額支付。四是合理控制費用。合理控制費用是實現盈利的重要環節。我堅持從公司利益出發，積極協助管理處主任負責財務管理。特別是在經常性支出方面，要嚴格控制采購、消費和監督，防止鋪張浪費，同時提出壹些合理化建議。
(2)積極做好文案管理。這半年來主要從事辦公室工作，很快上手xxx的文案管理。我主要做了以下兩項工作:壹是數據錄入和文檔整理。對於管理處涉及的資料文件和相關會議紀要，我認真錄入打印，根據工作需要制作表格和文件，起草報告，總結辦公室工作。二是檔案管理。到管理處後，檔案的系統化、規範化分類管理是我的常規工作。我采用正常維護與定期集中整理相結合的方法對檔案進行分類歸檔，做好出入庫文件的登記管理工作。
(3)認真負責地做好綠化養護工作。小區綠化工作5438年6月+10月交給我。對我來說，這是第壹次處理。由於缺乏專業知識和管理經驗，目前缺乏綠化工人，現在是冬季，小區綠化工作的形勢更加嚴峻。我主要做了以下兩個方面:壹是做好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
三。主要經驗和收獲
在20xx工作半年，完成了壹些工作，取得了壹些成績。總結起來，我有以下幾點體會和收獲:
(1)只有擺正自己的位置，努力熟悉基礎業務，才能盡快適應新的工作。
(2)只有積極融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持良好的工作狀態。
(三)只有堅持執行制度的原則，認真管理財務賬目，才能履行財務責任。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能做好本職工作。
第四，存在的不足
由於工作實踐較少，缺乏相關工作經驗，20xx的工作存在以下不足:
(1)對《物業管理服務費協議》的內容了解不夠，尤其是對之前的壹些收費情況了解不夠；
(2)食堂用餐費用相對較高，宏觀容易把握，微觀難以控制；
(三)綠化工作形勢嚴峻，社區綠化管理有待加強。
(4)做好下半年工作計劃，努力更好地開展各項工作。
做正式員工個人工作總結4我從xx年6月5438+00開始在xx物業服務處工作，已經壹年多了。壹年來，特別是我主持xx物業服務處日常工作以來，帶領全體員工認真貫徹公司指示精神，規範管理，創新服務，強化收費，無論是內部管理還是服務收費，都取得了壹定的成績。全年工作情況總結如下:
壹.業務方面
20xx年，在各級領導的大力支持和全體員工的艱苦努力下，xx物業服務處在管理上取得了壹定的突破，物業費收繳情況有了很大的改善，物業收繳率達到了95%。經初步核算，xx物業服務處收入超過300萬元，物業服務處管理能力逐步提升。實現全年無事故、員工穩定、無勞資糾紛的安全生產。
措施1認真梳理前期欠款，對能收的部分實行任務、責任到人、專項催收。對於故意規避、惡意拖欠的單位，我們采取等待時機、掛號信發送催款通知的方式，加大了拖欠企業的壓力，取得了壹定的效果。
2xx物業費的收取采取“先服務後收費”的方式，水電費也由公司向供水供電部門墊付。公司在運營過程中投入了大量資金，無形中增加了很多風險。針對這壹問題，我經過認真分析，決定提前收取物業費和水電費，並將從今年第四季度開始對新企業實行，逐步過渡到老客戶和大客戶，以提高收繳率，降低經營風險。
倡議3去年年底辭退了壹批嚴重影響員工隊伍穩定的人。
措施四解決前期遺留的員工年假問題。據統計，安全部門的員工因各種原因有超過1000小時的年假。為了在不增加額外開支的情況下消化這幾個小時，我帶頭以身作則，帶領保安隊的兩名經理走上崗位，努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素。我們甚至48小時不睡覺，咬牙堅持了壹個多月終於解決了這個員工多次提出的問題，保證了團隊的穩定。
舉措五:定期召開班組長和骨幹員工會議並積極與員工溝通，及時解決他們的訴求，認真聽取他們的想法。員工精神飽滿，沒有情緒。
第二，管理方面
xx年，認真學習公司文件，及時執行。加強內部控制，建立壹支具有高度責任感和凝聚力的員工隊伍。為了更好地實施體系，我們嚴格按照年初的審核計劃對現場服務和內部控制進行了內部審核，並於5438年6月+xx年10月接受了中國質量認證中心的審核。
倡議1積極梳理各項管理制度和流程，根據xx的實際情況出臺多項管理制度，並嚴格執行，使制度不流於形式，流於表面。
舉措二:加強海外拓展資金管理，建立健全內控管理體系。在“接收”、“穿越”、“支撐”等幾個關節點上都有嚴格的管理和監督。
措施三:加強成本管理，節能降耗，降低成本，挖掘潛力，增加外聯，形成自上而下的成本意識和管理意識，營造全員註重效益的氛圍。
舉措四註重以管理者自身素質影響員工，始終以嚴謹的工作作風、認真負責的工作態度和敬業精神潛移默化地影響著每壹位員工；
第三，服務方面
xx年，我們在服務業主的過程中拓寬思路，大膽思考，與管委會、管理公司壹起為入園企業提供創新、高效、高附加值的服務。據統計，服務滿意率全部達標，與2009年同期相比有壹定增長。
倡議1緊密配合管委會提出的“提升檔案，創新管理”的要求，做好管委會領導關註的園區車輛管理、綠化除草等工作。
舉措二實行定期溝通回訪制度，每周五按時向管委會匯報壹周的運行情況。
舉措三密切關註it企業的管理模式，了解其服務現狀和特點，將特色服務融入現有物業服務中，充分發揮R&D公司屬於電信行業的特點，協助業主提供手機轉網、號碼轉網等便捷服務。
Xx年是公司三年滾動發展的第壹年。我將立足崗位，努力帶領xx物業服務部全體員工為打造攜程物業品牌做出自己的貢獻！
個人工作總結轉正5回顧過去壹年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求很好的完成了工作。通過壹年的學習和工作，工作模式有了新的突破，工作方式發生了很大的變化。過去壹年的工作總結如下:
第壹，認真學習技術工作，掌握專業技能。
20xx年10月開始在公司上班。這也是我參加工作以來的第壹份工作。工作內容以通信網絡設計為主，包括傳輸、基站、設備、無線的綜合設計。在綜合設計工作中，始終堅持“理論聯系實際”的原則，邊學邊用，不斷提高專業維修技能。
俗話說“工欲善其事，必先利其器。”在專業技術理論的學習上，采取內外結合的原則，以自學為主，公司培訓為輔。畢竟出去訓練的時間極其有限。幾年來，我壹直保持不間斷的學習，並在實際工作中起到了有效的指導作用，取得了良好的效果。在此前的安全檢查中，市政公司給予了肯定，也指出了不足之處。對此，我認真總結，及時完成整改。我有時候會覺得壓力很大，覺得自己的知識面不夠。所以，我利用下班後的每壹分鐘去學習關系工作的方方面面。隨著知識和經驗的積累，我可以輕松地處理這項工作。
第二，加強自身學習，提高專業水平。
因為覺得自己擔子很重，自己的知識、能力、經驗與崗位相差甚遠，所以壹直不敢掉以輕心。我壹直在學習，向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習。所以我覺得這半年來我還是有所進步的。通過不斷的學習和積累，我獲得了辦公室工作經驗，能夠遊刃有余的處理日常工作中的各種問題。經過半年的培訓，我的組織管理能力、綜合分析能力、協調能力以及書面和口頭表達能力都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運轉，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，並在實際工作中努力落實。積極提高自己的專業素質，在工作中爭取主動，有較強的事業心和責任感，努力提高工作效率和質量。
三。存在的問題和今後的努力
壹年來，我能夠兢兢業業，富有創造性地開展工作，取得了壹定的成績，但也存在壹些問題和不足，主要表現在以下幾個方面:壹是辦公室主任對我來說是壹個新的崗位，很多工作我都是邊做邊摸索，以至於不能遊刃有余，工作效率有待進壹步提高；二是有的工作不夠細致，有的工作配合不好；第三，我的理論水平不適合公司工作的要求。
在新的壹年裏，我決心認真提高自己的業務和工作水平，為公司經濟的跨越式發展做出自己應有的貢獻。我認為我應該盡力做到:第壹，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識。加強對行業發展脈絡和趨勢的了解，加強對周邊環境和同行業發展的了解和學習，對公司的整體規劃和現狀心中有數；二是本著實事求是的原則，發布上層情況，報道下層情況；真正做領導的助手；第三，重視本部門的作風建設，加強管理，團結壹致，努力工作，形成本部門良好的工作氛圍。
就整體工作體驗來說，我覺得這裏的工作環境還是比較滿意的。是領導的關懷和工作條件的不斷改善給了我工作的動力；其次，同事之間的友誼和關懷，合作互助，讓我在工作中有了壹種安逸和踏實感；三是我局正在營造的獨特的“企業文化”氛圍，給了我工作的信心。
雖然，離成為壹名傳播設計師的要求還有不小的差距。但是，我相信不斷的努力總會有效果的。