根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘新人員暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《關於按照《關於做好縣鄉事業單位公開招聘工作的意見》(任倩社廳通〔2017〕221號)文件精神 結合冊亨縣事業發展需要，縣委、縣政府決定面向社會公開招聘事業單位工作人員130名。 為保證招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
壹.組織領導
為保證本次招聘工作的順利進行，成立了2017冊亨縣事業單位公開招聘工作領導小組。事業單位招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室，設在縣人力資源和社會保障局，具體負責招聘相關事宜。
第二，招聘流程
招聘工作采取考試(筆試、技能測試或講座)與考察相結合的方式進行，按照公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結果的“三公開”制度進行；嚴格按照發放招聘簡章、報名(資格審查)、筆試、技能測試或講座、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進行。
三、招聘單位及崗位
具體招聘崗位見附件1《冊亨縣2017年公開招聘事業單位工作人員崗位壹覽表》，以下簡稱《招聘崗位表》。
四、招聘原則
1，堅持控制編輯人員的原則；
2.堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
3.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
五、招聘對象和應聘條件
(1)招聘目標
1.具有中國國籍、國家承認學歷的往屆大專及以上學歷畢業生(2017畢業生不含委托生和定向生；詳見招聘崗位表)。年齡在18周歲以上(1999年7月30日及以前出生)，35周歲以下(1981年7月30日及以後出生)。
2.截至2065438+2007年7月30日，在冊亨縣服務2年以上的高校畢業生，如“選派高校畢業生到村任職”、“壹村壹名大學生”、“三支壹扶”計劃(支教、支醫、支農、扶貧)和參加西部地區誌願服務計劃(在職或取得基層就業(服務)證)。
3.冊亨縣1屆(連續三年)及以上(柘樓，付娜街道辦事處所轄村，社區除外)的村(居和農村社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。
4.具有冊亨縣戶籍的退役大學生士兵(在校期間報名參加全日制普通高等學校學習或畢業後入伍完成學業的退役士兵)和目前在冊亨部隊服役的士兵家屬。
5.冊亨縣村衛生室取得執業助理醫師及以上資格的人員。
(二)申請條件
1，擁護中國* * *產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，有為人民服務的思想，有良好的職業道德。
2、冊亨縣原或現任1屆(連續三年)及以上村(居、農村社區)黨支部書記、副書記、村(居)委會主任、副主任的學歷放寬至中專(技校、職高、高中)及以上，年齡放寬至40周歲(1976年7月30日
3、冊亨縣現村(居民區、農村社區)衛生室人員學歷放寬至中專(技校、職高、高中)及以上，年齡放寬至40周歲(7月30日以後出生，1976)。
4.具備正常履行職責的身體條件，相關要求請參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(中華人民共和國部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢手冊(試行)》， 關於修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(人力資源和社會保障部[2065438]公務員錄用體檢操作手冊(試行) >關於修訂內容的通知(人力資源和社會保障部發[2065 438+03]58號)和我省有關規定。
5.具備報考崗位所需的其他資格條件(詳見招聘崗位表)。
(三)下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人。
2.截至2017年7月30日在職公務員(含選調生)、事業單位工作人員和參照公務員法管理的事業單位在職工作人員。
3、截至2017年7月30日的“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”人員；2065438-2007年簽訂“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”聘用合同的人員。
4、定向到特定行業或單位的應屆畢業生和委托生。
5、現役軍人和退役人員在服役期間發生重大事故的。
6.被開除公職或者被辭退未滿5年的人員。
7、在各級公務員或事業單位的錄用考試中，近五年內被發現有弄虛作假，嚴重違反考試錄用(聘用)記錄的違紀行為。
8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
9.違反計劃生育法律法規的人員(2016 1 10月1之前的，按當時計劃生育政策執行)。
10.法律、法規禁止從業的人員。
六、報名、準考證發放和資格審查
(1)註冊
1.報名方式:采取統壹現場報名、現場資格初審的方式。每位報考人員只能報考壹個職位，同時提交本人簽字且在策恒任職五年以上的承諾書；報考單位代碼為1719、職位代碼為050、053、054、055、056的報考人員，必須用布依語進行交流和報名。報名結束後，在筆試前向社會公示各崗位合格報名人數和加分項目。
2.報名時間:8月7日至8月9日2017，上午8:30-165438+下午0: 30，下午2:30-5:30。
3.報名地點:冊亨縣人才服務局。
4.報名費(考試費):100.00元/人。
(二)發放準考證
發放時間:2065438年8月24日+2007年8月25日上午8:30-165438+淩晨0: 30，下午2:30-5:30。考生須持第二代有效居民身份證領取。
發放地點:冊亨縣人才服務局。
《準考證》和第二代有效《居民身份證》是考生參加招聘考試的重要證件，請考生務必妥善保管，因未能提供證件造成的後果由考生自行承擔。
(三)資格審查
考生報名時須持以下證件及相關材料:
1、畢業證(2017屆畢業生可持就業推薦表)、學位證、二代有效居民身份證原件及復印件各1份；同背景壹寸近期免冠藍色背景彩色照片。
2.在冊亨縣服務2年以上的高校畢業生，需提供縣教育局、團委、縣指導辦出具的服務證明。
3、在冊亨縣定向招聘原屆或本屆1(連續三年)及以上的村(農村社區)黨支部書記、副書記，村(農村社區)委員會主任、副主任，須提交鄉(鎮、街道)黨委和縣民政局出具的《當選證明》，以及鄉(鎮、街道)黨委出具的任期65438+。上述任職文件復印件和當選證明由鄉(鎮、街道)黨委、民政局分別簽署“此處與原件相符”字樣並加蓋單位公章。
4.具有冊亨戶籍的退役大學生士兵須持退伍證原件及復印件，由縣民政局在復印件上簽署“此件與原件壹致”字樣並加蓋單位公章，出具冊亨戶籍退役士兵身份證明；
5.定向征集的冊亨部隊現役軍人家屬，須持軍分區(旅)級以上單位政治機關批準並已辦理入伍手續的相關文件原件及復印件1，同時提供駐冊亨部隊同意證明。
6、冊亨縣村衛生室取得執業助理醫師以上資格，由縣衛生計生局出具證明並加蓋單位公章。
7.符合冊亨縣戶籍及加分條件的申請人，須提供戶口本。
8.報考該職位所需的其他證明材料。
符合報名資格條件的報考人員根據所報職位下載並填寫附件2:《冊亨縣2017公開招聘事業單位工作人員報名及加分申請表》(以下簡稱《報名表》)。自行報名的考生在電腦上填寫信息並打印，然後到報名現場進行資格審查。本表所填信息不真實、不完整或不正確，責任由他人承擔。如果上面出現註冊信息，會被別人舉報。壹旦查實弄虛作假，將取消考試或聘用資格。考生從報名到錄用期間必須保持電話暢通(號碼以報名表上填寫的為準)。如因考生自身原因無法與其取得聯系，壹切後果由考生自行承擔。
資格審查貫穿整個招聘過程。對不符合招聘條件、弄虛作假、違規違紀的考生，壹經查實，取消進入下壹招聘階段或聘用資格。偽造、變造有關文件、資料、信息，騙取考試資格的，參照《公務員錄用考試違紀行為處理辦法(試行)》的有關規定嚴肅處理。
本次招聘考試，不設置鄉鎮事業單位崗位開考比例，按照實際報名合格人數開考；縣級直屬事業單位職位要求招錄計劃和報考人數為1:2。凡報名人數不足1:2的，招聘領導小組將調整或取消招聘計劃。
(四)獎金政策及確認
符合以下加分條件的，在筆試成績中給予加分(同時符合兩個以上條件的，以最高加分為準，不給予累計加分)。考生須在報名表中填寫加分申請類型，並在報名時審核加分。未填寫加分申請表的申請人將被視為自動放棄加分。
1，革命烈士、因公犧牲公民子女受到縣級以上表彰，見義勇為受到縣級以上表彰的，加2分；
2、冊亨縣戶籍的少數民族考生加2分；
3、冊亨縣戶籍的農村“計劃生育二戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分；
4、冊亨縣戶籍退役士兵報考非定向崗位加10分。
填寫《報名表》並經縣事業單位招聘領導小組辦公室審核的考生，在筆試成績公布前向社會公示。對公示結果無異議的，予以加分確認。
七、考試
考試方法
考試采取筆試和講座或技能測試相結合的方式進行。單位代碼為1705，崗位代碼為005、006、007。單位代碼1715職位代碼033、034、035、039筆試和技能測試；其他職位只進行筆試，筆試為閉卷考試。
(2)考試內容和分數
單位代碼1715職位代碼033、034、035、039《醫學基礎知識》；單位代碼1705職位代碼005、006、007測試《綜合教育知識》；其他職位考《公共事務基礎知識》(總分150)。筆試為閉卷考試，由縣招考領導小組或考試院(中心)統壹組織命題、組卷、評卷，筆試成績公示三天。
(三)考試時間和地點
時間:2065438+2007年8月26日:上午8:30-11:00。
地點:詳見筆試準考證。考生須持第二代有效居民身份證和筆試準考證，方可進入考場參加筆試。
講座和技能測試的時間和地點:另行通知。
報考人員代碼為1705，職位代碼為005、006、007；筆試結束後，公司代碼為1715的033、034、035、039崗位的考生，按照1:2的崗位招聘計劃數，按照高分到低分的順序確定講師或技能測試員，筆試成績並列末位的，壹起進入講課或技能測試；講座或技能測試的比例需要達到1:2，如果沒有達到1:2，考生的講座或技能測試需要達到講座或技能測試考場實際考生的平均分才能進入下壹環節。
(4)結果的計算
筆試成績計算四舍五入到小數點後兩位，筆試成績加分後的總成績(成績計算=筆試成績+分)必須達到70分及以上，方可進入下壹招聘階段。未參加筆試的考生，取消進入下壹招聘環節的資格。
1，公司代碼1705，職位代碼005、006、007的報考人員，公司代碼1715，職位代碼033、034、035、039的報考人員占60%，講座或技能測試占40%，綜合成績70。
總成績計算=(筆試成績÷1.5+加分)×60%+面試成績×40%
2、其他職位筆試成績在70分以上(含70分)的按招聘人數從高到低確定招聘人數。
同壹職位報考人員成績並列末位的，由縣招聘領導小組組織考生加試，成績高者列為體檢對象(加試時間、地點另行通知)。
3.結果將在冊亨縣人民政府網站(網址:/)公示。
八、體檢
根據擬聘用人員總成績從高到低，按照該崗位計劃招聘人數1: 1的比例進行體檢，進入體檢後不再遞補。體檢在縣招聘領導小組辦公室指定的醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢期間考生如對體檢結果有疑問，可在體檢結果通知其後三日內申請復查，逾期申請復查者不予受理。復審由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的壹級醫院進行。復習所需費用全部由考生自行承擔。體檢合格者將在冊亨縣人民政府網站(網址:/)進行公示。
九。調查
體檢合格者納入考察對象，由用人單位主管部門組織考察。考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等。考察時，要進壹步核實報考人員是否符合規定的資格條件，查閱檔案，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。由兩個以上用人單位組成的考察組，對進入考察環節的人選進行考察。檢查應當廣泛聽取意見，全面、客觀、公正，如實撰寫檢查材料。考察不合格的，不予遞補。
考察中發現有下列情形之壹的，視為不合格，由招聘單位報縣招聘領導小組審批，取消擬聘用資格:
(壹)因犯罪受過刑事處罰的人員。
(二)被開除公職或者被辭退未滿五年的人員。
(三)違反計劃生育法律法規的人員(進入考察人員填寫《冊亨縣2017公開招聘事業單位工作人員計劃生育審查表》)。
(4)因犯罪受過刑事處罰的人員。
(五)截至2017年7月30日的“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”工作人員；2017已簽訂“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”聘用合同的人員；服務期未滿的在職公務員(含選調生)、參照公務員法管理的事業單位工作人員和事業單位在職工作人員。
(六)面向特定行業或單位的應屆畢業生和委托生。
(七)現役軍人和退役人員在服役期間發生重大事故的。
(八)在各級公務員或事業單位錄用考試中，近五年內被發現有作弊行為並嚴重違反考試記錄(錄用)紀律行為的。
(九)不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
(十)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
(十壹)在報名時未在檢查工作規定的時間內提供評估依據(文件)或提供虛假信息或虛假證明材料的。
(十二)因違法違紀或者在校期間有違法違紀行為被公安機關處罰，尚未解除處罰的。
(13)隱瞞不能申請的信息。
(十四)應屆畢業生在考察期間未取得畢業證書或相關證明的。
(十五)經縣招聘領導小組研究不能錄用的其他情況。
考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下壹環節的資格，空缺職位不予遞補。
X.就業批準和待遇
經考試、體檢、考察，確定合格人員為擬聘用人員。由縣招聘領導小組辦公室進行為期7天的公示，接受社會監督，公示期滿後，如無問題或反映的問題不影響錄用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局辦理錄用手續。有嚴重問題且有證據的，不予錄用。有嚴重問題，但壹時難以核實的，暫緩錄用，待核實並有結論後再決定是否錄用。
新錄用人員試用期為壹年，按照國家有關政策規定享受事業單位工資福利待遇。聘用單位與被聘用人員應當簽訂事業單位聘用合同，實行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排。報名時間超過規定時間未向用人單位報到的，視為自動放棄，取消資格。試用期滿後，考核合格者正式錄用，試用期考核不合格者予以辭退。受聘人員在冊亨縣服務期限不少於5年(含試用期)。員工對服務期不滿的，視為違約，違約者承擔相應的違約責任。違約金等相關事項在聘用合同中另行約定。
XI。紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持報考條件公開、考試程序公開、考試結果公開的“三公開”制度，接受紀檢監察部門的監督和社會各界的監督。考試報名工作人員應嚴格按照招考簡章規定的報考條件進行資格審查。嚴禁擅自放寬申請條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、營私舞弊等不良現象的發生。考生和招聘工作人員有直系親屬的，從事招聘工作的人員應當主動回避。工作人員違法違紀或弄虛作假的，壹經查實，將按照有關規定進行處理。對違反聘用紀律的考生，視情節輕重給予批評教育，取消其考試、考察、體檢資格，不予聘用或取消聘用資格。其中，弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律的，5年內不得參加招聘，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二。有關註意事項
(壹)我縣招聘信息發布在冊亨縣人民政府網站(/)。請考生密切關註，並告知對方。招聘領導小組辦公室不會電話通知，因考生未閱讀而造成的後果由考生自行承擔。
(2)考試不指定參考書，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。
(四)本次招聘工作解釋權屬於縣招聘工作領導小組。
聯系電話:0859-4210426(冊亨縣人力資源和社會保障局)
監督電話:0859-4216886(冊亨縣監察局)
0859-4211123(冊亨縣人力資源和社會保障局)
附件1。冊亨縣2017公開招聘事業單位工作人員職位壹覽表。
2.冊亨縣2017公開招聘事業單位工作人員報名及獎金申請表
3冊亨縣2017公開招聘事業單位工作人員計劃生育審查表
冊亨縣公開招聘事業單位工作人員。
領導小組辦公室
2065438+2007年7月25日