銀行風險崗位職責（精選17篇）
在我們平凡的日常裏，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。壹般崗位職責是怎麽制定的呢？以下是我整理的銀行風險崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行風險崗位職責 篇11、負責組織實施對公司產業投資和股權投資項目的投後管理。
1.1負責審定或協助制定被投資單位的公司章程、議事規則及其他重要規章制度;
1.2負責辦理或協助辦理被投資單位的工商事務,包括工商註冊登記、變更、年審和註銷等業務;
1.3負責對被投資單位監控投資收益狀況、進行經濟效益考評和分析工作、參與制定分紅方案;
1.4負責推薦被投資單位和公司授權管理單位的股東代表、董事、監事人選,參與對上述人員的考核工作;
1.5負責牽頭審核和出具被投資單位和公司授權管理單位的股東(大)會、董事會、監事會議案的公司意見。
1.6負責指導、審核、協調和監管子公司股權投融資和重大資本運營活動,並提供相關業務咨詢服務。
2、負責研究論證和制定被投資單位的破產、清算、回購、掛牌轉讓、協議轉讓、證券市場出售等股權退出方案,組織實施被投資單位的股權退出。
3、負責參與公司產業投資規劃和年度投資計劃的編制。
銀行風險崗位職責 篇21、加強市場研究分析，掌握市場變化，為領導決策提供詳實的參考依據。
2、負責對各支行上報的重點項目進度跟蹤、落實，按季進行通報。
3、在銀行從事個人客戶開發、客戶管理和維護、產品銷售、市場拓展等工作。
4、在銀行網點識別並引導客戶、挖掘優質客戶資源、推介銷售金融產品、提供業務咨詢和服務。
5、對現有的客戶，客戶經理與之保持經常的聯系，而對潛在的客戶，客戶經理要積極地去開發。
6、負責組織(或參與)銀行某壹金融產品或產品線的創新設計、生產營銷、管理服務和應用實施工作的營銷人員。
7、 負責銀行客戶關系的建立和維護;
8、 負責完成相應銀行產品和服務的銷售指標;
9、 負責售前和售後的協調工作;
10、負責與合作銀行各相關機構建立並保持良好的合作關系;
11、 負責參與與銀行業務有關的會議與談判以及事務協調;
12、負責收集用戶信息，及時向產品開發部門提供建議;
13、負責配合或組織公司其他部門及成員完成銀行產品項目的接入和實施;
14、負責草擬、簽訂相關的合同、協議等工作
銀行風險崗位職責 篇31、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛工作。
2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，並對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。
3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。
4、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。
5、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，並做好記錄。
6、建立正常的巡視制度並明確重點保衛目標;做到點、面結合。
7、完善管轄區域內安全防範措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
8、檢查管轄區域內有無妨害公***安全和社會治安秩序的行為，並及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果;並做好記錄、歸檔。
9、協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
10、接待住戶及來訪人員的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。
11、做好保安人員的出勤統計、業績考核等的登記管理工作。
12、掌握保安人員的思想動態，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。
13、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。
14、做好各種內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質量。
銀行風險崗位職責 篇4壹、按照貸款管理基本制度規定，負責審查客戶經理提供的借款人資料的完整、合規和真實合法性。
二、堅持原則，嚴格審查借款人身份證、結婚證明等有效證件，確保櫃面辦貸的真實性，並負責簽訂借款合同、保證合同、打印借款契約。
三、負責貸款借據、臺帳登記和管理工作，做到帳帳、帳據、帳表相符。
四、負責辦理借款人還款業務，向客戶經理分發貸款逾期催收通知書，做好回執的保管。
五、負責審查貸款管理系統的信息錄入工作，確保錄入信息的真實、準確、齊全。
六、依據信貸資產管理規定，按貸款五級分類認定標準，真實、準確地反映信貸資產的質量狀況。認真做好超越審批權限認定分類結果的上報工作。
七、負責按時填報有關信貸統計報表，定期開展貸款風險狀況分析和貸款質量遷徙變化情況監測分析。
八、盡職盡責地做好本職工作，加強學習，努力鉆研業務技能，適應業務不斷發展的要求。
九、做好信貸檔案資料的收集整理工作。
十、做好聯社布置的其他工作。
銀行風險崗位職責 篇51、行使普通櫃員職責，主辦個人類客戶櫃面業務，做好儲蓄會計核算、櫃面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業務公章、2號辦迄章、本櫃印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯系，關註客戶的資金往來。
5、做好本櫃臺殘損現金的整點，合格後交龍頭櫃員湊把(卷)上繳。
6、積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴。
7、堅持業務合規性操作，嚴格防範和控制操作風險。
8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
10、他由櫃員主管及負責人交辦的工作
11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網點的安全器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。
12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業終了，放入保險櫃保。
銀行風險崗位職責 篇6壹、遵守國家有關法律、法規和中國人民銀行、城商行清算中心的有關規定。熟悉掌握《支付結算辦法》和《城市商業銀行匯票管理辦法》。政治可靠，遵紀守法，認真負責。
二、負責對銀行匯票業務的復核，保證系統內往來、與城商行往來資金安全，並承擔相應的復核責任。
三、必須使用經人民銀行批準的匯票專用章、匯票憑證。嚴格執行章、證、押三分管制度。營業終了，負責裝箱加鎖入保險櫃保管。
四、簽發行原則上使用計算機簽發銀行匯票，對字庫缺省字或超長可使用手工簽發。
五、簽發行必須按中國人民銀行《支付結算辦法》的規定簽發銀行匯票，代理兌付行對持票人提示付款的銀行匯票，應按照支付結算制度有關規定審核付款。
六、簽發銀行匯票時，應按支付系統有關規定向城商行清算中心傳遞簽發信息、及時移存資金，代理兌付行兌付銀行匯票，應通過支付系統向城商行清算中心發送資金清算的申請，城商行清算中心經確認無誤後，實時將實際結算金額和多余款分別匯劃代理行和簽發行。
七、簽發行對未用退回的銀行匯票，應按照《支付結算辦法》的規定進行審核，並向城商行清算中心發送銀行匯票退回申請。
八、提示付款期屆滿壹個月後尚未兌付的銀行匯票，城商行清算中心於提示付款期屆滿壹個月後下壹個工作日，向簽發行退回匯票移存資金。
九、銀行匯票資金清算應日結日清，應實時關註本行備付金充足情況。
十、認真做好查詢查復工作，做到“有疑必查，有查必復，查必即時，復必詳盡”。
十壹、銀行匯票查詢原則上通過支付系統辦理。對於簽發行和代理兌付行有壹方為非上線行的查詢查復，應通過特快專遞辦理。
十二、簽發行不得拖延或不移存銀行匯票資金，不得超過備付金余額簽發銀行匯票，不得無理拒付或拖延支付銀行匯票資金，不得發送虛假的匯票業務處理信息騙取資金。
十三、負責領導交辦的其他工作。
銀行風險崗位職責 篇7職責描述：
1、負責全司銀行賬戶及第三方公司賬戶的事前審批、備案審批、辦理等。
2、負責公司各類資金結算渠道的評估、追蹤及規劃設計。
3、負責各類銀行賬戶間資金存量、資金調撥管理等。
4、負責大額定期協議存款和保證金存款的辦理及備案管理。
5、負責資金系統優化需求，擔任資金系統管理員角色。
6、負責全司ca證書的簽發、註銷、審核管理。
7、負責對分支機構下撥資金的審核審批管理。
8、負責審核全司銀行余額調節表，指導和要求未達賬項的處理。
9、負責對分支機構pos機申領、下發、統計等實物機具管理的審核審批工作，配合或協調相關***同解決pos機使用過程中出現的問題等。
10、完成領導交辦的其他與資金相關的工作。
任職要求：
財務、審計、金融等相關專業大學本科以上學歷，中級以上職稱，年齡40歲以下；同業公司總部相關崗位3年以上，或具有cma、cpa和高級會計師資格者優先。
銀行風險崗位職責 篇8職責描述:
1、負責信用卡,貸款商務洽談及優化工作;
2、對營收、roi等指標負責;
3、負責信用卡推廣合作,制定合理的推廣策略和計劃並執行;
4、針對應用商店的合作跟進,預算規劃以及數據回收分析;
5、負責各渠道的數據收集、分析與挖掘,根據數據結果調整投放策略,控制獲客成本;
6、根據公司發展需求,不斷挖掘全國或者華東,華南優質渠道媒體資源以及新穎合作方式。
任職要求:
1、熟悉互聯網行業,2年以上工作經驗;
2、本科及以上學歷,有相關市場類工作經驗優先;
3、有金融、銀行或者互金行業合作經驗者優先;
4、目標導向,具備較強的'人際溝通能力及邏輯思維能力,善於換位思考,高效整合內外部資源促成業績目標;
5、良好的團隊協作能力,較強的抗壓能力,邏輯清晰。
銀行風險崗位職責 篇9崗位職責:
1.協助準備有關融資相關的文件、資料。貸款文件及合同歸檔管理,編號並裝訂成冊;
2.維護授信額度、貸款臺賬信息,在規定時間內準備貸款文件或還款文件;
3.協助有關資金調撥資料編制、資金到賬情況核實;
4.維護集團理財臺帳,並定期收集並匯總各銀行的理財信息;
5.協助編制銀行余額報表等各類資金管理綜合報表;
6.負責未關聯現金管理系統的銀行賬戶對賬單人工導入現金管理系統;
7.負責外匯相關資料的收集並匯總;
8.完成上司交待的其他工作.
任職資格:
1、大專學歷以上。
2、熟悉金融機構各項政策、金融法規及外匯政策。
3、英語讀寫流利/聽說良好、國語流利。
銀行風險崗位職責 篇10崗位職責:
1、負責銀行咨詢輔導項目執行、效果評估與跟進;
2、負責銀行咨詢輔導項目的方案撰寫,並與其他部門配合進行市場開拓;
3、負責金融、銀行業需求調研診斷,針對性設計銀行咨詢培訓產品;
4、負責銀行咨詢輔導項目的持續跟進固化,撰寫回訪報告和固化建議;
5、負責維護客戶關系、塑造公司品牌。
任職資格:
1、本科及以上學歷,經濟管理類相關專業優先;
2、具有較強的邏輯思維和分析能力;
3、具有較強的方案撰寫能力;
4、具有良好的溝通和表達能力;
5、能適應長期出差;
6、有相關經驗者優先考慮。
銀行風險崗位職責 篇11職責描述:
1、遵守法律政策和相關規章制度;
2、妥善處理客戶業務需求,做好服務、風控和營銷工作;
3、配合完成網點各項工作任務。
任職要求:
1、學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2、誠實守信、愛崗敬業、認真負責、風控意識較強;
3、吃苦耐勞、積極向上、熱愛學習、樂於分享;
4、能夠勝任客戶服務及營銷工作、有壹定抗壓能力;
5、有1年及以上櫃臺工作經驗者(含現任櫃員崗位者)優先考慮;
6、無違法、違規記錄或其他不良記錄。
銀行風險崗位職責 篇12平安銀行南昌分行對公業務部總經理平安銀行平安銀行股份有限公司,中國平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車金融
1、承擔團隊的營銷管理工作,負責團隊組建及各類業務培訓;
2、組織團隊客戶經理進行營銷工作和市場開拓,對授信項目進行初審;
3、完成分行下達的各項kpi考核指標和工作任務。
銀行風險崗位職責 篇13崗位職責:
1、銷售隊伍管理
2、收集平安銀行個貸客戶信息
3、協助客戶辦理放款
4、完成領導交代其他事項
任職要求:
1、大專以上學歷
2、誠實守信,可與公司***同成長
3、踏實肯幹,挑戰高薪
銀行風險崗位職責 篇14平安銀行存貸業務大客戶經理中國平安人壽股份有限公司湖南售後服務部中國平安人壽股份有限公司湖南售後服務部崗位職責:
1、參與公司融資信息的收集和整理,並制定其操作流程,選擇、分析、研討、實施融資方式;
2、參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件;
3、配合高層領導處理公司與融資相關的外部事宜;
4、與外部金融機構、銀行、政府建立良好的合作關系。
崗位要求:
1、本科以上學歷金融、會計、財務及相關專業,3年以上同崗位工作經驗,具有上市融資方面經驗優先考慮;
2、具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系,熟練掌握各種直接、間接融資工具,與各大銀行有良好合作及人脈關系;有成熟項目融資經驗,優先考慮。
銀行風險崗位職責 篇15平安銀行——大堂經理中國平安人壽保險股份有限公司玉林中心支公司中國平安人壽保險股份有限公司玉林中心支公司崗位職責:
1.主動迎送客戶,接受客戶咨詢,處理客戶投訴。
2.引導分流客戶,使櫃臺、自助設備以及網銀、手機銀行等電子銀行渠道資源得到有效利用。
3.積極識別發掘客戶需求,轉介目標客戶,成為客戶服務及銷售需求最佳方案推薦者。
4.開展現場環境設施維護及現場服務管理,包括各經營單位(含電子銀行體驗區、自助設備服務區)內外部硬件及軟件環境管理。
任職要求:
1.大專或以上學歷。
2.能夠高效率、高質量地完成本崗位的工作內容,能夠較好地完成領導交辦的各項工作。
3.有良好的人際關系和親和力,適應企業的文化和傳統,保障管理信息流程順暢。
4.具備良好的溝通表達技巧。
銀行風險崗位職責 篇16崗位職責：
1、帶領團隊完成分行下達的各項公司業務指標;
2、有效組織團隊開展市場營銷工作,持續擴大公司客戶數量;
3、按照分行總體要求開展產品推廣和市場營銷;
4、采取多種措施對本團隊資產業務開展有效風險防控。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷;
2、5年以上銀行對公業務經驗,不少於3年的團隊管理經驗,具有良好職業操守,客戶資源豐富;
3、具有較強的合規意識及風險控制意識;
4、有壹定市場敏感度和開拓能力及較好的業務素質;
5、品行端正,無不良記錄。
銀行風險崗位職責 篇17平安銀行信用卡專員廣州金嘉匯投資咨詢有限公司廣州金嘉匯投資咨詢有限公司,金嘉匯職責描述:
1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產品(包含銀行、投資、房產、汽車、保險等),並向客戶提供售後服務;
2.和團隊壹起進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發;
3.建立和管理區域團隊。
任職要求:
1.年齡:25-45周歲,男女不限;
2.高中、中專(含)以上;
3.相貌端正、身體健康;
4.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;
5.1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;
6.對成功有強烈的企圖心,敢於挑戰收入極限;
7.良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
;