數據擴展
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予職工的各種形式的報酬或補償,包括短期工資、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業發給職工的自產產品,借記“管理費用”、“生產費用”、“制造費用”等科目,貸記本科目。
向職工無償提供住房等固定資產的,借記“管理費用”、“生產費用”、“制造費用”等科目,貸記本科目;同時,借記本科目,貸記“累計折舊”科目。出租房屋等資產供職工無償使用時,根據各期應付租金,借記“管理費用”、“生產費用”、“制造費用”等科目,貸記本科目。與職工終止勞動關系的補償,借記“管理費用”科目,貸記本科目。
不屬於職工福利費的支出
1,離退休職工費用。
2.對被解雇員工的補償。
3.員工勞動保護費。
4.員工在病假、產假和探親假期間領取補貼。
5、員工的學習費。
6.員工夥食補貼(包括企業員工午餐補貼和出差期間夥食補貼)。