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企業支付職工工傷費用的會計處理

法律分析:第壹,企業支付給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。

二、具體會計處理是:

1,發生工傷事故後,向員工墊付醫療費用:

借:其他應收款-保險公司或社會保障

貸款:現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保支付公司墊付的藥費(如全額支付):

借:銀行存款或現金。

貸款:其他應收款-保險公司或社會保障

3.如果費用由企業支付:

借:營業外支出-工傷賠償

貸款:銀行存款或現金。

法律依據:《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和職工所在單位。社會保險行政部門應當在15日內對事實清楚、權利義務明確的申請作出工傷認定決定。根據司法機關或者有關行政部門的結論,需要作出工傷認定決定的,在司法機關或者有關行政部門尚未作出結論的期間,暫停作出工傷認定決定的期限。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。