霍蘭德是美國約翰·霍普金斯大學的心理學教授,美國著名的職業指導專家。1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。認為人的性格類型和興趣愛好與職業密切相關,興趣是人活動的巨大動力。
任何有職業興趣的職業都能提高人的積極性,使人積極愉快地從事這個職業,而且職業興趣與人格有很高的相關性。霍蘭德認為,人格可以分為六種類型:現實型、研究型、藝術型、社會型、事業型和常規型。