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實物給員工激勵賬戶的核算如何處理?

實物給員工激勵賬戶的核算如何處理?

1.如果這些獎品不是公司經營的商品,請記入應付福利費:

借:應付福利基金

貸:相關科目

2.如果這些獎品是公司經營的商品,請視同銷售,即按市場銷售價繳納增值稅銷項稅額,按成本價結轉成本。當年度所得稅結算時,妳必須記得增加稅收。條目如下所示:

借:應付福利基金

貸:應交稅金-應交增值稅-銷項稅額(市場銷售價格*稅率)

公司給員工發禮品怎麽做會計分錄?

根據《個人所得稅法實施條例》(國令第707號)

第六條個人所得稅法規定的個人所得範圍:工資、薪金所得,是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞務分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關的所得。

第八條個人收入形式,包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益;所得為實物的,按照取得的憑證上註明的價格計算應納稅所得額。沒有實物憑證或者憑證上標明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應納稅所得額;所得為有價證券的,按照票面價格和市場價格核定應納稅所得額;如果所得是其他形式的經濟利益,應參照市場價格核定應納稅所得額。

會計分錄:

借:管理費用\銷售費用\研發費用-福利費

貸款:應付職工薪酬-福利費。

借:應付職工薪酬-福利費

貸款:銀行存款

企業在組織員工聚餐支出時是否應確認員工工資薪金繳納的個人所得稅

根據《個人所得稅法實施條例》(國務院令第600號)第八條規定,工資、薪金所得,是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞務分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關的所得。根據上述規定,員工在企業組織聚餐時未取得上述應納稅所得額,不需要確認收入和繳納個人所得稅。

實物給員工激勵賬戶的核算如何處理?財務部門做賬的時候也要考慮公司給員工的材料來源,看是公司經營的產品還是公司采購的產品。做賬的時候他們的分錄會不壹樣。另外,如果公司給員工獎勵金錢或股票,分錄也會不壹樣。