員工健康證明費用的會計處理
1.壹般情況下，員工辦理健康證的費用應記入“應付職工薪酬——職工福利費”會計科目。相關會計分錄如下:
借:應付職工——職工福利
貸款:銀行存款
應付員工薪酬的相關知識
企業應當通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的提取、結算和使用。本科目貸方登記已分配並計入相關成本項目的職工薪酬金額，借方登記職工薪酬實際發生額，包括已扣除的金額；本科目期末貸方余額反映企業尚未支付的應付職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目應按工資、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費和非貨幣性福利費等項目設置明細科目，進行明細核算。與應付職工薪酬相關的會計分錄:
1.企業按照規定向職工支付工資、獎金和津貼時的會計分錄如下:
借:應付款-工資
貸:銀行存款/庫存現金。
2.企業從職工應付工資中扣除的各種款項，如家庭藥費、企業為職工繳納的個人所得稅等。
借方:應付職工。
貸款:銀行存款/庫存現金/其他應收款。
應交稅費-應交個人所得稅
3.企業按照國家有關規定支付職工福利費、工會經費和職工教育經費，用於工會運轉和職工培訓，或者支付社會保險費、住房公積金的會計分錄如下:
借:應付職工薪酬-職工福利費/工會經費/職工教育經費/社會保險費/住房公積金)
貸:銀行存款/庫存現金。
4.企業用自己的產品作為職工薪酬時的會計分錄如下:
借項:應付款-非貨幣福利
貸款:主營業務收入